宿舍管理制度范本

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1、宿舍管理制度范本 第一篇：学生1、住校学生应依据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，必需经学校同意后，统一安排调整。2、住校学生按要求进出宿舍，非本宿舍人员，未经宿舍管理员同意，不得私自进入。?第四十四条 法律顾问室关键负责审查协议条款、内容的正当性、严密性、可行性，提出意见供决议部门参考。经济协议审查的关键点是：3、男生不准进入女生宿舍，女生不准进入男生宿舍。男同志如没有管理员同意，不得私自前往女生宿舍。4、住校学生一律不准私自留客住宿，不得在学生宿舍留宿其它校外人员。5、住校学生晚上如有事不住校，必需向班主任书面请假，班主任同意签字后学生方可离校，请假

2、条要立即上报校保卫科，方便晚上就寝前检验人数。6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，不准携带管制刀具进宿舍，一经发觉，将从重处理。7、不准在寝室赌博、抽烟、酗酒，一经发觉，将从重处理。8、全体学生必需按学校要求的作息时间就寝，按时起床，不在楼道或寝室里大声喧哗。禁止晚上熄灯后在寝室点蜡烛。? ?9、提升警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其它易燃物品，不准使用任何违章电器，造成重大损失的将交和相关部门严厉处理。10、爱惜室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应该爱惜，如有些人为损坏、丢失必需照价赔偿，有意损坏的加

3、倍赔偿。11、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮番值班制度。起床后应整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、下水沟、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。?12、宿舍大门夜间实施关门制度。碰到特殊情况，应事先向门卫说明情况。13、宿舍大门锁及各室门锁均由门卫负责，早上5:30大门开锁，7:00宿舍大门及各室门上锁;中午11:50大门开锁 ，下午2:00宿舍大门及各室门上锁;下午5:05大门开锁;晚上6:10宿舍大门及各室门上锁，晚自习结束时开锁，40分钟后大门上锁。14、门卫应严格根据工作职责完成本职员作。值班期间不得擅离职守或做和工作无关的事情。15、本要求由校保卫科负责解释和实施。1

4、6、本要求公布之日起生效。第二篇：职员第一章 总则第一条 为加强职员宿舍的管理，确保宿舍的安全、文明、整齐，使职员有一个良好的生活环境，以提升工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适合用于企业内住宿职员。不得随意领外人到房间逗留或留宿，未经宾馆经理同意不准私开房间，为她人(含职员)提供住宿、休息及娱乐等。第三条 责任部门：企业职员宿舍管理由办公室负责;管理职责包含：负责职员宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监督检验职员宿舍的多种安全、卫生情况。第二章 入住和退宿相关手续劳动：劳动委员立即分配好劳动任务，各个组员在完成劳动任务时，必需按时、按质、按量的完成自己的劳动任务，果断杜绝出现

5、在劳动过程中偷懒、打闹应付的现象，若有此种情况扣该生2分，没能按质、按量完成热任务的扣2分，劳动不立即或超时的扣1分(由劳动委员统计)第四条 职员申请住宿条件及方法：企业职员于辖区内无合适住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。凡有以下情况之一者，不得住宿：患有传染病者。有不良癖好者。不得携眷住宿。需遵守本管理制度。第五条 退宿：职员离职 (包含自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由企业强制迁出;职员因其它原因不需在职员宿舍住宿，应至办公室提出申请并立刻办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离职员宿舍。第三章 宿舍日常管理

6、制度第六条 任何职员未经企业许可，不得私自留宿外人。结尾部分：注意双方全部必需使用协议专用章，标准上不使用公章，禁止使用财务章或业务章，注明协议使用期限。第七条 职员不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条 注意宿舍内安全用电，室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检验并关掉全部电器电源。第九条 注意安全，防火防盗;职员离开宿舍必需关好门窗;室内禁止使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，珍贵物品应避免携入，遗失由各自负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或

7、赔偿费并视情节轻重给予其它处罚。对酒店配置的床上用具、电器、家俱及日用具必需爱惜，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按职员手册相关要求追究责任并进行处理。第十一条 职员宿舍应保持良好的卫生情况并应遵守：个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应立即清理至垃圾池。 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每七天应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整齐卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。(二)进行成本费用预计、计划、控制、核实、分析和考评，督促本企业相关部门降低消耗、节省费用、提升经济效益;污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

8、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条 办公室每个月安排统一检验二次，其中突击检验最少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。第四章 附则建立主动的激励机制。激励职员提升本身能力，负担更大责任，从机制上激发职员的上进心。同时建立完善合理的考评机制，做到多劳多得按能取酬。在正确传达企业管理要求的基础上，表彰绩效突出的优异职员。第十三条 本制度自颁布之日开始实施。