灵活就业协议书范本

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1、灵敏就业协议书范本灵敏就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵敏就业。接下来为大家分享一篇关于，！劳动保障事务所(以下简称甲方)灵敏就业人员 (以下简称乙方)为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理效劳，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业;做好其社会保险的建立和续接工作，进步实现灵敏就业后的相关就业效劳，经甲乙双方协商，达成如下协议:一、甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料;2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性承受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其

2、就业状态;4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作(二)甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时效劳;(1)进展在就业政策指导，提供在就业政策咨询;(2)提供灵敏就业技能培训;(3)提供就业信息(劳务信息);(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的.相关材料品，并实行限时效劳。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介效劳。2、协议期间，按照国家政策，乙方享

3、受社会保险补贴。3、协议期间，乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询效劳。4、协议期间，乙方承受甲方在根本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进展失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵敏选择以下多种灵敏就业方式。A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理C、1托老、2托幼、3病人看护;D、1家政效劳、2配送效

4、劳、3保健效劳E、1商场效劳员、2餐厅效劳员;F、社区内外自主择业(二)乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进展灵敏就业登记。2、协议期间。按季度报告灵敏就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的根本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上劳动合同的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、其他议定事项五、本协议一经签订，双方共同遵守，互相支持，互相理解六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份七、协议期限第一次签定：从 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：负责人签名负责人签名时间： 年月日 时间： 年 月 日第二次签定：从 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：负责人签名负责人签名时间： 年月日 时间： 年 月 日第三次签定：从 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：负责人签名负责人签名时间： 年月日 时间： 年 月 日第 3 页 共 3 页