热门转正述职汇报范文合集十篇

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1、热门转正述职汇报范文合集十篇 伴随社会不停地进步，汇报对我们来说并不陌生，其在写作上含有一定的窍门。那么通常汇报是怎么写的呢？下面是xx帮大家整理的转正述职汇报十篇，欢迎阅读，期望大家能够喜爱。转正述职汇报 篇1一、工作方面2021年1112月，作为新进厂的干部，我的关键工作是立即熟悉集团企业的关键业务、发展方向、经营计划和相关制度法规，从而更加好地了解物流处综合科的工作步骤、业务关键，辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和观察当中，我基础了解了集团企业是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁企业，是全国5强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材前后取得“江苏省关键保护产品”、“国

2、家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方关键工程，并远销3多个国家和地域。物流处负担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实施全方位的管理，作为企业生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作十分主要。2021年1月，物流处进行职责分工，安排我负责物流处运费结算、中转员工差旅费审核及办公室的相关工作。总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至现在为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、反复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的标准进行列支，依据原始运输发票实施运费结算，

3、运费往来帐和集团企业财务处立即查对，做到往来账单位、金额清楚明确。1月份，配合好集团企业企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接步骤，运费结算系统电算化运行后不但方便费用结算，更主要的是同确定运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算深入规范化。2、认真做好物流处各中转员工差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中碰到的情况复杂、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于控制，在1个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保员工的合理开销得到补助，企业差旅费的支出

4、正常有序。3、努力做好办公室文字xx工作。年初，在企管处的指导下和物流处全体同仁撰写并完善了物流处2XX年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了年度工作目标，而且做到了有目标、有实施措施、有考评体系，明确了2XX年物流处的工作行动方向。3月份，依据企管处文件要求认真做好目前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理措施的制度文件，新增了船舶定价的管理步骤，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细节问题做了必须的补充，从而使文件更含有指导意义和实施力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。4月份，为配合市服务业办领导有关对接物流业调整和振兴计

5、划的调研，撰写了汇报材料，汇报了企业物流业务的发展现实状况和下一步的发展思绪，也总结了制约企业物流发展的问题和矛盾，同时也对振兴计划提出了设想和提议。转正述职汇报 篇2我和四天前应聘进入北京冠xx地产咨询有限企业商务部总监助理杜xx，开始进行为期三天的无薪试用，2021年x月x日正式进入试用期，到时试用期已满30天，特向企业提出转正申请。下面是我这30天来的工作内容、工作目标、实施计划、实施效果、实施总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：一、工作内容进入试用期以后，依据上级企业领导给我的工作内容，我关键需要做的工作有：1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;2、帮助我们的按揭用户准备办

6、理按揭所需资料;3、立即更新销售状态的统计。二、工作目标在没有进入企业之前，我就知道，有目标才会有前进的方向。因此，在试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内帮助我们的首位按揭用户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况和月度销售签约资金回收统计一致。除另外，我设定的个人目标是，在20天内能够有思绪的安排自己的工作事项;30天后能够顺利转正。三、实施计划为了实现工作目标，我的实施计划以下:1、工作前三天上搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思绪是：在培训之前整理好培训资料

7、，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。3、通知我们的首位按揭用户准备办理按揭资料，确定在20天内准备齐全。因为之前没有经验，帮助我们的首位按揭用户准备按揭资料，关键是在“通路”，首先了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，首先和工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好企业形象和个人形象。4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让她们感觉到我很专业。工作思绪是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问立即向工行的宋经理问询、总结，使培训资料不停完善、愈加正确、有理有据。5、在3天内，结合认购单、

8、签约单、收据制订出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，确保内容一致。6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职员作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。四、实施效果“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在实施!”这说明了实施力在工作中的主要性，换言之，一个人的工作业绩和她对工作的实施情况是亲密相关的。现将我对工作的实施情况总结以下：1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入企业，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包含按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、步骤、所需资料、按揭贷款还款方法、按揭用户能否提前

9、还款、二次购房按揭的要求，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思绪给了充足肯定。2、就按揭贷款的知识，我前后对销售部人员进行了两次培训。第一次关键是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充足的准备，但因为我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中碰到的实际问题进行研究，因此在培训时不能立即、正确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全方面、更正确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次

10、培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问立即向工行的宋经理进行问询，以后自己加以总结，使培训资料不停完善，愈加具体，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已经有深刻的了解，因此我能够自信的给销售部人员讲解并正确的回复她们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，依据销售部人员的回复情况，表明她们掌握的情况良好。3、我帮助我们的首位按揭用户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭用户资料是根据工行提供的资料清单准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭用户无法提交个人收入符合银行要求的证实，又因为她是企业法人代表，因此让其补

11、充企业资料，我首先通知用户补充资料，首先完善办理按揭资料清单，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该用户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资汇报需整本复印、造三个月工资表，以后我再联络用户，再完善办理按揭资料清单，并添加准备资料的注意事项，如此重复补充了五次资料，我们的首位按揭用户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭用户准备按揭资料，我制订出一套具体的万利财富广场购房用户办理按揭材料，包含办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的步骤、分红证实(模板)、企业经营情况汇报(模板)、工资表(模板)，这些材料整理的具体、详细、清楚，给办理

12、按揭的用户降低了很多麻烦，肯定提升办理按揭的效率。另外，因为我和李总制作的办理按揭资料清单很具体，因此得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，看成了她工作的参考资料;经过和工行个贷中心曹主任、宋经理数次交往，我给她们留下了良好的印象，她们对我的言行举止、办理按揭的工作给了充足肯定。4、我依据认购单、签约单、收据制订出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售情况的统计、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会立即统计，从不怠慢，并认真查对，所以确保了各项信息的一致。5、到时，我正在帮助按揭用户准备办理按揭的资料。每个用户的情况全部不一样，帮助每个用户准备资料

13、对我来说全部是极大的考验。接下来，我将针对每个用户的详细情况整理出处理问题的方案。在整理的过程中，重复思索，找出最好的处理措施。这么做不但能够提升办理按揭的效率，而且能够提升我的思维能力。五、实施总结“对工作进行总结，才能有所发觉，有所创新，有所前进。”尽管我工作时间仅有短短的一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不但表现在业务方面，而且表现在个人方面。首先，我圆满完成了在试用期中制订的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果;我帮助我们的首位按揭用户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提前了两天;另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况和

14、月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。其次，为了以后更加好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。现在，我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。经过深入学习，我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率”，“用户作按揭贷款的原因之一是理财的需要”等。另外， 经过为我们的首位按揭用户准备按揭资料，引发了我的很多思索。比如，相对于购置住宅而言，购置商用房办理按揭所需资料愈加繁琐。为何呢?我们的资料繁琐关键表现在：是企业法人代表或股东的话，另需提交企业资料，包含营业执照复印件、税务登记复印件、机构代码证复印件、验资汇报复印件;另外，资料要求愈加规范，如须提交企业完税凭证、

15、企业或个人对账单。银行为何会这么要求呢?第一、我们这个项目是商业地产，购置房产需要资金比较多，另外还款年限不能超出十年，限定了每个月的还款额比较多;第二、在购置我们的房产之前，我们的按揭用户大多全部有不少的贷款;第三、归根结底，银行关心的是按揭用户的偿还能力。当然，只要有证据证实个人或家庭的可支配收入能够达成银行要求，即可不提交企业资料。再次，现在我能够有思绪、有步骤的安排我的工作事项。天天我全部会写工作计划，在工作计划的指导下安排自己的工作，而且能够达成预期的目标。另外，在和工行的曹主任、宋经理，房管局立案科责任人交往时，我很注意自己的言行举止，所以，为企业和个人塑造了良好形象，给她们留下了

16、很好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推进作用。在个人方面，进入企业以来，我的工作态度一直全部很端正，首先是为自己负责，首先是为企业负责。关键表现在：1、严格遵守企业的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在要求的上班时间，假如我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张“今日事，今日毕”，而且一直在践行;即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来企业的时间还很短，而需要我学习的东西还很多;3、我天天全部会给自己制订工作计划，而且主动主动的去完成它。因为大学的时候学的是法律专业，因此在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到企

17、业，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我依据本身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中筛选有用信息，立即吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握，从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。尽管我在试用期中有很多的收获，取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在很多不足，如：刚从学校毕业，社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、协议立案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、处理问题，针对这些问题，我也做了分析，关键原因是我接触这方面的工作时间短、

18、思维不系统造成的。为此我也制订了处理问题的方法：从点滴做起，从小事积累，端正学习态度，碰到问题立即处理，利用多种路径搜索有价值的信息进行学习，并理论联络实际，做到举一反三。六、转正后工作展望我申请成为企业的正式职员，是为了以后能更加好的开展工作，为企业实现更大的价值。转正后，我的短期业务目标是：在上协议立案系统开通五天之内完成按揭用户的协议立案，在协议立案后的15天内为我们的22位按揭用户办理好按揭，按揭用户的余款全部回款到账。为了实现业务目标，我的工作计划以下：1、在上协议立案系统开通的5天之内完成按揭用户销售协议的立案。协议立案的步骤在试用期早期我已掌握，只要我们上协议立案的系统开通，我能

19、够牺牲自己的休息时间进行加班，在当日将按揭用户的信息提交，并催促房管局协议立案的责任人审核，审核经过，我们将在第一时间进行协议打印，并通知按揭用户在两天之内来企业换签有编号的协议。另外，经过数次交往，我和市房管局协议立案的责任人建立了良好的友情，这将有利于协议立案工作的开展。2、在协议立案后的15天之内为按揭用户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的用户准备办理按揭的资料，我的目标是在协议立案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我估计市区工行审核经过需要两天、市工行审核经过需要三天、房产办理抵押、评定企业出具评定汇报需要两天、处理突发事件需要五天，合计十五天我们将顺利为按揭用户办理好按揭贷款，

20、并让银行放款。当然，转正后我也给自己制订了短期的个人目标：在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标，我必需做到：1、做好自己的本职员作;2、和房管局立案科、抵押科、工行个贷中心的责任人搞好关系，并维持自己在她们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度，一步一个脚印的做下去，不停拓展自己的知识面和社会经验。因为喜爱，因此坚持;因为坚持，因此喜爱。不可否认，我喜爱这份工作，也喜爱这个团体。同时，我还把北京冠智看成了自己的“家”，为了把“家”打扮的更漂亮，我有义务去努力的工作。我坚信：只有不懈努力，才能不停超越。努力改变命运!转正述职汇报 篇3尊敬的领导：我于2021年6月13

21、号成为采供部的试用职员，到这周试用期已三周！作为一个新人，接触一个完全陌生的行业，来企业时担心不知怎样和新同事相处，和该怎样做好工作；不过企业良好的工作气氛，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来企业，去仓库实习了一个星期，经过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了采购员的特点和作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提升。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真负责的完成领导分配的每一项工作，主动帮忙同事；碰到不懂的问题认真虚心的向同事请教，不停提升自己，充实自己的知识，让

22、自己立即能独挡一面。当然，作为新人，难免会出现部分小错误需要指正，在企业领导的率领下，在同事的关心和帮助下，能够比较圆满的完成工作任务，这些经历让我不停的成熟，也愈加的细心，处理问题时也愈加的全方面。众所周知采购部是企业业务的后勤保障，是关系到企业运行的主要步骤，因此我很感谢企业和领导对我的信任，将我放在如此主要的岗位上。经过这一周的采购工作，使我知道了很多道理，也积累了部分过去历来没有的经验，同时也了解到一个采购所具有的最基础素质就是要在具有良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部原因的基础上，从提供最好价值的供给商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可

23、能危害商业交易的供给商，不停努力提升自己在采购工作的作业步骤上的知识；在交易中采取和坚持良好的商业准则。采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个协议，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基础的。我们还必需跟踪采购进来的产品是否符合企业的生产要求，该产品是否对企业产生了效益，或，是否对企业造成是损失，对企业造成影响的我们必需在最短的时间内进行更正，使企业的利益得到确保。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上全部得到了很大的进步和提升，也激励我在工作中不停前进和完善。我会把企业当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所，同时看到企业

24、的快速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作，为企业发明价值，同企业一起展望美好的未来！转正述职汇报 篇4尊敬的领导：怀着激动和自豪的心情，我很荣幸地成为xx县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作情况汇报以下：首先，经过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念全部有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪利用，医患沟通技巧，消毒隔离和职业防护，护理关键制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会碰到的常见问题及处理措施。其次，也使我的执业素质有了提升，为能够

25、快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我在平凡的工作中发觉专业的价值和本身的价值。常言道：三分诊疗，七分护理。尤其是在心内科，很多患者全部病情危重，又大多是些老年人，因此基础护理较多，病情改变较快。一切的病情全部有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能立即地掌握患者的病情改变，作出正确判定，并立即向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于诊疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必需有扎实的医学基础知识和技能，依据患者的疾病有的放矢地进行观察，降低无须要的疏忽。所以护士在工作的同时必需不停认真学习和总结经验，才能更加好地工作，更加好地为患者服务。最终，经过

26、护士长对护理的关键制度、护理程序的讲解，我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提升责任心，做好本职员作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这么才能提升自己的专业技术水平，更加好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作和人际关系对我个人专业素质的提升和服务质量，服务意识的提升有主要意义。医护人员和患者及家眷关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的实施，达成更加好的诊疗效果。经过这多个月的学习，我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。怎样成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救

27、死扶伤的白衣天使。述职人：xxx2021年xx月xx日转正述职汇报 篇5一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结以下：一、政治思想方面：主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为关键的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训讲课工作，数次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日

28、益完善，人民群众法制观念不停增强，依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识，当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、使用方法，依法降低医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理措施，严格实施非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护

29、士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考评标准，整体护理质量考评标准 办公室、质检科、总务科等给了很大支持 ，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提升护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士学习班，4月份又举行了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩 护理部及11名队

30、员、牺牲节假日加班加点 ，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升了整体护士素质及应急能力，整年的病人满意度提升到97.6%。3、加强业务学习，护理部每个月组织业务讲座合计36课时，护士长主动认真讲课，取得了满意的效果，科室坚持每个月一次业务学习，每七天一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班合计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提升了整体水平。6、

31、在护士长的带动下，护师以上的人员不停总结经验，主动撰写论文，不完全统计，共撰写论文3六篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。五、加强护理质量管理，提升护理优质高效服务。从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分，是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，和医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为确保医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。 护士长护

32、士的好人好事略1、加强质量控制，严格落实制度，认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每个月一次护理工作全方面检验，并立即反馈信息，护士长每七天24次科室工作质量检验并统计。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理抢救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提升了危重病人抢救成功率，抢救药械有专员负责管理，做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100%。3、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的情况下，努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环境。4、严格实施查对制度及护理操作规程，降低差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理

33、合格率基础达100%，褥疮发生率为0。5、深入开展整体的护理，主动发挥责任护士的主观能动性，认真检验并组织全院护士长共同查房，尤其加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理方法落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提升护理病历质量，护理表格合格率达成97.19%。7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽可能

34、做到，严格消毒、灭菌、隔离方法的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌步骤的管理和监测，对各科室的诊疗室、换药室等每个月空气培养一次。严格了一次性医疗用具的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专员管理，有登记，护理部每三个月对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有统计，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。述职人：xx2021年xx月xx日转正述职汇报 篇6各位领导、各位同事:大家好!首先，我很感谢企业领导能为我们提供这次锻炼自我、提升素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声

35、真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基础上完成了自己的本职员作，推行了会计岗位职责，现就我一年来推行职责的情况作以下述职，请给予评议：回顾既担心而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需掌握一定的专业知识，借助优秀的信息处理技术，才能搞好企业财务核实工作，这也是一名财务人员必需具有的基础素质和能力，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，有压力才有动力，担心而又充实的工作气氛给我主动向上的工作动力，每当工作中碰到棘手的问题，我全部虚心向师傅和身边

36、的同事请教，取他人之长、补自己之短，我深知财务工作一直贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当主要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成正确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务情况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决议，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最主要的就是坚持实事求是的工作标准，每个月末立即收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职员生活费、坚持填报各项目部经济活动分析汇报、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，另外帮助各个项目

37、部尽我所能去做工作，不但锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，即使围绕本身职责做了部分工作，取得了一定的成绩，但和企业要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待深入提升，我决心以这次述职评议为契机，虚心接收评议意见，认真推行本职员作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不停提升自己的业务水平及业务素质，争取明年实现自己工作和生活中的美好理想。谢谢大家!转正述职汇报 篇7尊敬的各位领导：您们好！首先，我要感谢企业选择了我。这是我第一次正式和社会接轨踏上工作岗位，开始了和

38、以往不一样的生活方法。天天在要求的时间上下班，通常要细心认真，不然随时可能要为一个小小的错误负担严重的后果，再也不是一句对不起和一个道歉书所能处理的。这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍爱，我会尽最大的努力去适应这一岗位。从加入*企业到现在，对企业工作有了一定的了解。*企业是一家以*为主的企业。现在作为企业办公室的一员，曾经所学的知识，让我有了一定的能力来胜任这个工作，也因为自己有一定的基础，才使得我喜爱上了这个工作。在以后的工作中，我会谦虚、朴实，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。深入强化服务意识，主动帮助主任做好对内、对外的沟通、协调

39、工作，发挥好办公室的窗口示范作用。时刻重视言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。以下是我对办公室文职员作的认识：一、以扎实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是企业运转的一个主要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职员作外的事情需要暂时处理，而且通常比较紧急，因此常常是忙忙碌碌的一天，因此必需要做到豁达，做到踏扎实实。二、尽心尽责，做好本职员作。扎实做事，做一个堂堂正正的人，这么的人格能使我抵挡住诱惑，战胜一切。对于我的工作我有春天般的热情，对她人要有海一样的胸怀，宽厚遇人，虚心的向他人学习。趁刚刚进入企

40、业，我给自己签订工作计划，方便使自己在这个新的开始里有更大的进步和成绩。1、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛吸收多种“营养”。力争把工作做得更加好，树立本部门良好形象。2、当好助手，对领导交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团体意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮领导或同事分担部分工作。和同事互帮互助，共同维持友好的工作环境。3、熟悉企业新的规章制度和业务开展工作。企业在不停改革，签订了新的要求，作为企业一名职员，必需以身作责，在遵守企业要求的同时全力配合。火车跑的

41、快还靠车头带，我期望得到企业领导、部门领导的正确引导和帮助。展望未来，我会以企业的生存发展为指导目标，努力做好本职员作，劳记企业目标“开拓创新，友好诚信发展”。最终，衷心期望各位领导能够给我提出宝贵的意见和提议，方便我以后更加好的胜任本职员作，争取更大的进步。谢谢大家！转正述职汇报 篇8时间一晃而过，转眼间试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回想。在这段时间里您们给了我足够的宽容，支持和帮助，让我充足感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了工业园人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰苦和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业

42、园的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新，勇于开拓的大家在这片荒凉的土地上，开始了艰苦的旅程，而我也期望能成为这艰苦孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰苦的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的全部力量。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作以下汇报。记得首次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业和各行政机关的协调工作及工业园的站维护上。除此之外，便一无所知了。因此，试用期中怎样去认识，了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一

43、、经过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的了解也仅停留在字面上，这里全部的一切对于我来说，既新鲜也到处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了招商引资运作全攻略成功的引资并从络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积，累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推进怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不但仅是企业的聚集地，更主要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业都有着举足轻重的影响，中国大部分高新技术企

44、业，大中型企业均分布在工业园区内。现在的工业园建设也是一个地域工业发展的主要原因和衡量地域经济发展程度的指标之一。现在经济发展的大环境则是西部大开发，产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这么一家拥有优秀体制的企业化运作的行政机构。一级财政，一级金库一站式服务最低收费区等一系列优惠政策的实施，这一切全部让我对工业园充满了信心和憧憬。转正述职汇报 篇9本人于XX年8月18日来到企业，担任综合部经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思索一下以后的工作计划，是很必须和立即的。三个月说长不长，说短

45、也不短，回想期间的点点滴滴，心里感慨颇多。此次的工作总结和其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审阅，是一次心灵深处的自我对话。三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为企业的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了宽广的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报以下：一、做为综合部经理，我工作的关键内容是：1、企业规章制度管理1)主持编制企业各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批;2)监督、检验各项制度的实施情况，并适时地对制度进行修正和完善;3)人力方面的职员招聘、薪资调查、

46、职员档案的建立和保管等制度的建设和实施。2、行政办公事务管理1)管理办公室日常工作、多种证章的年检等;2)组织企业职员节日聚餐、体育比赛项目等有益于团体建设的活动。3、行政后勤管理1)负责做好后勤保障工作，确保企业整体工作有序进行;2)负责企业辖区内的公共秩序、环境卫生等管理;3)办公用具、劳保用具的采购发放。4、内外关系协调1)负责企业各部门的综合协调;2)负责和外部单位的联络、沟通及合作等工作。二、工作中发觉的问题及提议1、企业愿景不够清楚企业的愿景应该是有详细的计划的，要达成一个什么样的高度，分多个阶段，每个阶段的目标是什么，要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清

47、楚就没有发展动力，就轻易在前进的路途中迷失方向，对企业的职员而言就轻易对企业的未来失去信心。2、职能不够明确决议者的真正功效在于决断，管理者的真正功效在于实施。管理者错位，想要做决断;决议者错位去做实施。作为决议者是要做决议要什么样的结果，达成什么样的目标。详细的步骤应该由管理者去做，决议者的价值表现在航行的方向和整体进程的运筹帷幄上;作为管理者，只是负责代理他人去实施，真正的价值在实施力上。3、岗位职责不够明确岗位说明如同产品的说明书，它要求了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具有哪些方面的素质、有哪些本岗位必需完成的事务、该负担什么样的责任;有哪些需要和其它部门共同完成的工作、需尽什么样

48、的义务。这是造成冲突和迷茫的关键原因，我们不能因为怕犯错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导给予权力的同时关注工作的进程、把握决议的方向就不会出现政策性的失误。4、人才后续力量缺乏在这个人才高速流通的时代怎样留住人才，岗位职员出现空缺是否有后备的力量立即补充。职员能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽友好的团体人文环境是企业留人的必须条件。5、缺乏激励和绩效机制激励对于组织经营至关主要。职员的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而职员能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择

49、做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即碰到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性和外源性互补，内源性动机和外源性动机均感觉不足。现在的职员状态是没有好或是不好。混日子拿钱，企业好坏是否有发展似乎全部跟自己无关，因为没有竞争因此没有压力。我想每个人全部该问问自己，你工作的目标是什么，对于你的工作你做到更加好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年以后在个人技能上、知识的存放上、最能表现个人价值的薪酬上你要达成一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢?任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环

50、境、人才贮备方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的，相信XX年开始我们能够逐步实现批量生产;XX年我们会达成职员人数4050人左右的企业。付出和回报是相辅相成的，每个人全部将自己看做是企业中的一份子、每个人全部为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们全部能够趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。三、个人体会必需要虚心请教，提升服务意识 言行举止全部要重视约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护企业和各级领导的威信，维护企业的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事

51、和同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、正确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这么，才能保质保量完善工作。四、本身还需要在工作中不停改善和完善的地方1、隔行如隔山，以往虽有部分行政、人力方面的工作经验但不一样的行业之间还是存在很大的差异的。2、在这三个月的时间，我即使在思想和工作上全部有了一定的进步但也存在的部分需要改善和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待深入提升尤其是对会议时间、节奏的控制能力还需深入加强，改变以往会议模式中简短快速的方法。3、对于企业产品、性能、适用范围、价格方面尚需深入了解补充。我将会在以后的工作中努力学习、进取深入完善自己，

52、以主动的工作态度、踏扎实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更加好的为企业服务为一线的职员服务。转正述职汇报 篇10三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了出色而完美的回想。在这段时光里您们给了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充足感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时光，在领导和同事们的关心和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必需的进步，现将我的工作情况做以下汇报：一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。我进企业拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分，然而对其

53、中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说全部是新鲜挑战，不懂就学，在这段时光里，我复习了以前制作web的知识，阅读了各方面有关web的资料，从络上取得了不少的知识和素材。而且完成了有关北京电视中心触摸屏的web制作。以后在成全部出差的一段时光了，不但仅对培训资料具体阅读，而且在设备日常的配置和设置的时候留心观看并深记，因此对成全部乘客咨询引导信息公布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了企业所做工程的其它设备及配件如infotv，高清板卡等。二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足。依据

54、岗位职责的要求，我的关键工作及学习任务是 1 多种制作软件学习； 2 系统工程的安装和维护； 3 相关工程的策划及筹备； 4 担任讲解培训工作； 5 领导交办的其它工作。现在在软件、工程计划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必需努力学习并克服多种不足。三、提出自我努力计划。1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，多种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习多种技术知识，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不停学习知识，透过多看、多学、多练来不停的提升自我的各项技能。3、不停锻炼自我的胆识和毅力，提升自我处理实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，专心、热情、细致地的对待每一项工作。