-年学校工作总结

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1、2021-2021学年学校工作总结 是一篇好的范文，以为有用就收藏了，看完假如以为有帮助请记得收藏。山东省泰安第三中学2021年2月一年来，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，泰安三中坚持社会主义办学方向，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入学习落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕学校的中心工作，坚持“进来、安全、会学、乐学、健康、成长”的办学思想和“以服务求信任，以教改求发展，以管理树品牌，以愉快求成功，以质量求生存”的管理理念，以提升教育质量、办学效益为目标，依法治校、科学管理，不停深化教育教学改革和内部管理体制改革，拓宽办学渠道，加大对教学设施的投入；同时，全校教职员

2、充足发扬爱岗敬业的精神，扎实开展各项工作，很好地完成学校既定的工作目标和工作任务，取得了显著成就：初步实现了本届教代会一次会议确定的“树立自信、学会学习、知道感恩、负担责任”的育人目标。一、加强领导干部队伍建设，强化民主管理，创立友好校园领导干部是学校建设发展的决议者、组织者和推进者，是老师队伍的带头人；领导干部的思想素质、学识水平、业务能力的高低直接决定着一所学校的管理水平和教育教学质量的高低，领导干部的工作态度和工作作风，对学校的发展十分主要，对老师队伍的影响巨大。1、制订泰安三中领导干部准则，加强干部队伍建设 上一学年度开学伊始，XX学校制订了泰安三中领导干部准则。要求领导干部：树立“两

3、个意识”：树立学校发展为重,识大致、顾大局的整体意识；树立严以律己、宽以待人、克己奉公、无私奉献的主人公意识。讲“两种态度”：在工作中讲团结，讲协作，不相互指责，多相互提醒；在工作中讲“真干”“能干”“会干”，表现工作态度、工作水平、工作创新。做到“四个要求”：在工作中做到“脑勤”“眼勤”“腿勤”“手勤”“嘴勤”；在工作中做到有部署、有检验、有统计、有汇报、有总结；在工作中做到“表里如一”“会上会下一样”“检验标准一样”“人前人后一样”“领导在和不在一样”；- 2 -在工作中做到“不拖拉”“不应付”“不推诿”“不听之任之”“不只报问题不报方法”。避免“三种情况”：在工作中避免本位主义和自由主义

4、；在工作中切忌通风报信，为讨好她人搞小团体或小宗派；思想汇报专题在工作中不说和本身身份不符或不利于工作不利于团结的话。2、强化各职能部门的管理功效和作用，强化干部队伍建设学校各职能科室是依据上级的政策设置的，在学校的管理机构系统中处于最基础的地位，发挥着主导作用，是落实学校各项工作的职能部门，也是检验评定学校各项分工工作的权威部门。我们坚持“管理就是质量，管理也是育人”的观念，科学管理，民主管理，制度健全，监督有力。各科室严格根据“分级管理，分工负责”的标准在校长和分管校长的领导下推行岗位职责。详细的方法以下：明确职责，认真落实工作责任制。明确各自职责，切实提升管理效率和服务质量。要将各职能部

5、门的工作任务，分解到每位管理人员，做到岗位职责明确、责任到人。凡关键工作全部认真制订工作计划和方案，采取有力方法，做到任务到人、目标到岗、责任到位。对那些事关全校性的工作任务全部要层层落实责任，各职能部门管理实施主任负责制，并要定时进行督查。- 3 -完善机制，保障学校教育教学工作高效运转。最全方面的范文参考写作网站学校修订出台领导干部岗位职责分工和其它相关管理制度，深入明确职责，做到分工落实，责任到人，严格考评考绩措施，充足表现“奖励和惩戒相结合，做到奖惩分明，实现有效激励”精神，切实把工作能力和工作实绩的考评放在突出的位置，从而提升工作效率和服务质量，使各项工作均能高效运转。强化监察，真正

6、把效能建设工作落到实处。强化效能监察，是提升管理效能的有效措施和根本确保。加强对学校管理层面各项工作落实情况的监督和责任的追究，树立学校中层干部的良好形象。加强学校各职能部门建设，加紧学习型学校的创立步伐，促进学校教育教学工作高质量和高效率的运行。学校工作包括全方位，为适应教育形式的发展和要求，为创办学生喜爱的学校，需要我们的学校各项工作和时俱进，不停创新，这么才能真正为争创“学校工作有特色、学生管理有特色、学生教育有特色”奠定基础，为泰安三中的继往开来打开新局面。二、大力加强老师队伍建设，促进学校可连续发展1、师德建设卓有成效，老师队伍的精神面貌愈加昂扬奋进师德师风，就是老师的职业道德修养及

7、其表现出来的思想和工作作风。师德师风建设不但是教职员队伍建设一个十分主要的内容，而且是学校作风建设和道德建设的关键方面，对于- 4 -一个学校的科研能力的提升、社会影响的扩大、人文精神的培育、文化品味的形成和学科建设全部含有很重大的意义。以师德为本，狠抓思想教育工作把师德建设作为加强教职员队伍建设的首要任务，和思想政治工作相结合，多路径、多渠道全方面提升教职员队伍素质。一是以“三心” 事业心、责任心、进取心 、“两爱” 热爱教育事业、热爱学生 为关键内容，强调老师自我品德修养。二是着力提升校会、级部会及处室会的学习质量，强化教职员以我为主的自我提升发展意识。三是开展各级师德标兵、老师标兵等评选活动，发挥经典示范作用，在学校形成“比学赶帮超”的良好气氛，激励广大老师奋勇争先。学校专门聘任全国著名教授李甲奎给我校教职员作汇报，以此来提升老师的职业素养和敬业精神。大力弘扬“三中精神”“三中精神”是一代代三中人在创立泰安三中、艰苦探索创业道路、开辟三中教育教学新篇章的过程中形成的。“三中精神”是三中人共同品格、共同理念的凝聚，奠定了三中发展的精神基础，凝聚着协作意识和团体精神的老师拓展训练就是“三中精神”的详细表现。“三中精神”是不停形成、不停弘扬、不停丰富的一个过程，是和时俱进的，一代又一代三中人大力弘扬我校的优良传- 5 -下页