水利局制度教育月总结

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1、水利局制度教育月总结 为落实落实全省纪检监察工作电视电话会议精神，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，深入深化反腐倡廉教育，本着结合实际，突出关键的标准，依据省厅在全省水利系统开展开展加强制度教育构筑拒腐防线纪律教育月活动的要求，在2021年月至月，水利局立足实际，扎实开展宣传教育活动，以增强科级领导干部立党为公、执政为民的意识和拒腐防变能力为目标，为本局反腐倡廉建设提供了有力的思想政治保障，取得了显著成效，现总结以下。一、领导重视，责任到位，确保教育月活动收到实效，促发展局对开展纪律教育月活动高度重视，为扎实做好该项工作，成立了以局负总责；纪委领导负关键责任，纪检监察、人力、党群、工会等部门

2、为组员的“纪律教育月”工作领导小组，从组织上确保了此次活动的开展；要求各相关部门亲密配合，相互协作，纪检监察部门切实推行关键职责，加强对纪律教育月活动的组织协调。并结合本单位实际，认真研究、全方面安排、严密组织，高标准、严要求、保质量地开展好工作。为扎实做该项工作，局研究制订并下发了水利局加强制度教育构筑拒腐防线纪律教育月活动方案，对教育月各项活动进行了周密布署和精心安排；月日召开动员大会，对开展纪律教育月活动进行专门动员，要求认真学习党的十七大精神，深入落实落实科学发展观，围绕清风廉政工程，效能建设工程，友好人心工程“三大工程”，主动开展纪律教育月活动，以达成深入解放思想，努力提升效能，有效

3、促进发展的目标.二、内容丰富，形式多样，确保全体干部职员受教育，促转变在纪律教育月活动中，局一直注意结合实际，重视创新，经过教育活动形成有利于水利局改革发展的工作气氛，切实增强了纪律教育月活动的针对性、实效性和吸引力、感染力。(一)学习教育内容丰富。一是学习落实全国水利系统纪检监察工作会议精神，以加强党性修养，改善工作作风，二是以领导人员党性修养和作风养成为关键，牢牢把握加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的六个方面工作关键，重温党章、论共产党员的修养和“八个坚持、八个反对”、“八个方面良好风气”、“两个务必”等党内法规和教材，和中共中央有关加强党的建设多个重大问题的决定等内容。切实提升了

4、实践能力，强化责任意识，自觉抵制腐朽思想，着力处理思想和作风上的突出问题。(二)学习教育方法多样。一是为了深入规范各级领导干部行政权力和从政行为，本局以纪字2021号文件，组织全局科级以上领导干部对共产党纪律处分条例、领导人员廉洁从业若干要求、中共中央纪委有关严格严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干要求等规章制度进行了精读、细学，并在月日进行了考卷调查，对学习情况进行了检验。全局共发放“党考卷份，收回份，参与答卷人数占全局科级干部总数的%，得分均在80分以上。整个学习教育活动的开开展，强化了思想认识，创立了浓厚的学习气氛，收良有的成效。二是开展领导人员深入基层联络点“实地调研”活动。本局合

5、理安排时间，领导班子组员分期分地点、扎扎实实地深入基层单位，了解生产经营情况，了解职员群众关心的热点、难点问题，了解领导班子和队伍建设问题，每位班子组员全部要有调研汇报，提出处理问题的思绪、方法和措施，形成切实可行、针对性、指导性较强的综合汇报，促进调研结果的利用。三是继续开展领导人员述职述廉和作风建设民主评议活动。围绕落实实施民主集中制和政治纪律、推行岗位职责、廉政勤政，和为职员群众办实事等方面内容，在一定范围内、采取不一样形式组织职员群众进行民主评议或民主测评。领导人员要对整改目标、整改方法和整改结果进行总结。四是扎实开展示范和警示教育。围绕建立“大宣传教育”工作格局，发挥整体协力，加大水

6、利局内部和和地方党委、纪委的沟通协作力度，利用正面经典和反面案例，广泛开展示范教育和警示教育。首先认真传达近期下发的各类违纪违法案件的通报，教育广大党员、尤其是领导人员，要认真遵守廉洁自律的相关要求，时时到处自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独。其次对党的纪律和各项规章制度的实施情况进行自查。经过自查强化各级业领导班子和领导人员实施制度的自觉性，提升各级领导人员依法经营管理的工作水平。同时切实加强对领导人员的监督。要认真抓好党内监督各项制度的落实，加大领导人员经济责任审计的力度，高度重视信访和案件的查办工作。五是组织专题学习。组织全体班子组员认真学习有关实施党政领导干部问责的暂行要求

7、、共产党巡视工作条例（试行）、领导人员廉洁从业若干要求。经过学习，使全体班子组员充足认识法规制度建设的主要意义，真正形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。把落实落实法规制度作为加强反腐倡廉建设的主要政治任务，列入议事日程，深入学习宣传，认真组织实施。六是结合专题实践活动，开展“向新时期共产党员的标兵学习”的活动。经过向同志优秀事迹学习活动，教育各级工作人员树立正确的人生观，一直切记把党和人民的利益放在第一位，以饱满的精神状态和工作激情，求真务实、锐意进取，以坚定的信念和立党为公、勤政为民的实际行动，改善工作作风，更加好地服务基层，推进反腐倡廉工作不停迈上新台阶。三、抓清理整

8、理，强制度建设，规范日常行为，促形象转变结合本单位实际，为深入加强水利局党风廉政建设和反腐败工作，有效推进领导干部廉洁自律工作，全方面加强领导干部作风建设，对水利局中层领导干部违反廉洁自律相关问题进行了一次集中清理纠正。依据水利局实际情况，为规范全体干部职员行为，制订了水利局领导干部廉洁自律不准，比如“不准随意将水利局的相关的经营、管理、技术用户等信息向外界透露。”等内容的规范，有效规范了水利局全干部职员的日常行为，促过干部廉洁自律。四、立足实际，求实创新，学习活动突出实践，促活动出实效为从思想意识方面筑牢拒腐防变的堤坝，为强化从业人员廉洁自律意识和法制意识，本局各项活动支持立足实际，创新开展

9、，促学习教育活动取得实效。(一)重视从自查自纠方面加强干部作风建设。月日，组织全局科级干部召开落实党风廉政建设，扎实推进纪律教育月工作会议，从增强责任意识，认真推行党风廉政建设职责；严于律于，带头廉洁自律；切记宗旨，自觉接收监督方面，采取案例和实情相结合的方法，多角度教育领导干部纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。开展了科级干部违反廉洁自律自查自纠活动，组织科级以上管理人员就现业科级干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进行了民主测评。(二)坚持理论联络实际，从学以致用方面增强实效性。在抓好中心组日常学习的基础上，关键组织科级以上领导干部前后学习落实党风廉政建设责任制实施措施、廉洁从业相关要求等学教读本、手册和文件汇编，并组织全局科级干部开展了“党风党纪，廉洁从业”以学促考，以考促学答题竞赛活动。并围绕降本增效中心工作，做好效能监察，对照检验内容逐条逐项进行自查，定时通报进展情况，不停建立和完善效能监察的长期有效机制，着力提升水利局运行质量和效益。总而言之，经过此次纪律教育月活动的开展，有效提升了本局全体职员拒腐防变能力和廉洁自律能力，促进了党风转变，为局以后发展打下了坚实的基础。