保险企业职员劳动协议范本

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1、保险企业职员劳动协议范本 劳动协议，是指劳动者和用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。甲方(单位名称)：_住所地：_法定代表人：_乙方(姓名)：_性别：_身份证号码：_住所地：_依据中国劳动法、劳动协议法等相关法律法规要求，经甲乙双方协商一致，同意签署本劳动协议。第一条 劳动协议期限1、本协议为有固定时限的劳动协议。协议期限从_年_月_日起至_年_月_日止。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、培训期、见习期从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。甲方能够依据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接收调整。乙

2、方须依据甲方要求的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职员作。第三条 劳动酬劳及支付方法和时间1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参考适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府要求的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年底时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等原因考评结算乙方的奖金。第四条 社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条 劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的规章制度和劳动纪律。第六

3、条 劳动协议的解除1、经甲乙双方协商一致，能够解除本协议;2、乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本协议(1)在试用期间被证实不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制订的规章制度的;(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、含有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除本协议(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未根据劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件的;4、因其它法律要求解除劳动协议，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动协议，须提交相关证实材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动协议通知书。第七条有意或重大

4、过失责任确保如因乙方有意或重大过失造成甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回对应经济损失。甲方能够依据损失的大小及乙方的态度进行对应的处罚。在本条事项未完全处理完成之前，乙方不得私自单方终止和甲方的劳动关系。原劳动协议期届满的，则对应顺延到本条事项处理完成。第八条 商业保密及竞业严禁1、乙方对在甲方工作期间所得悉的商业秘密，包含用户信息、相关资料不得以任何形式为自己或她人进行使用，此保密期间不限于劳动协议期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束以后，在两年内不得和甲方形成竞争关系，此条包含乙方本人或帮助她人从事和甲方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条要求，则须向甲方赔偿_元违约金

5、。第九条 违约责任本协议如因一方当事人严重违反本协议约定条款而造成本劳动协议解除的，则须向对方负担违约金十万元。第十条 其它事项1、乙方在甲方工作期间，因为常常接触甲方公章等印鉴，全部包括乙方和甲方之间权利义务的法律文件，包含协议、证实、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才含有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力包括本协议生效之前及以后。2、甲方依法制订的规章制度、职员守则为本协议附件，和本协议含有相同法律效力。3、通知：如本协议本送达地址发生变动，乙方须立即通知甲方，不然甲方一旦按此地址送达，即视为推行了通知义务。第十一条协议效力及文本本协议自双方签字并加盖公章后即具法律效力。协议文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关立案一份。本协议甲方加盖骑缝章。甲方：法定代表人：乙方：_年_月_日