职业卫生制度上墙内容

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1、职业卫生制度上墙内容 香海热电厂职业危害防治制度通知板职业危害防治责任制节选职业卫生管理领导小组组长：厂长副组长：副书记、副厂长组员：各处室责任人、电厂安全监察 兼职职业卫生管理人员 、电厂工资员、运行分场安全员。厂长的职责认真落实国家相关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康和安全。设置和电厂规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配置专业或兼职职业卫生管理人员，负责电厂的职业病防治工作。每十二个月向职员代表大会汇报电厂职业病防治工作计划和落实情况，主动听取职员对电厂职业卫生工作的意见，并责成相关部门立即处理提出的合理提议和

2、正当要求。定时召开职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范方法。依据“三同时”标准，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。亲自参与电厂内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人给予严厉处理。对电厂的职业病防治工作负全方面领导责任。分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，依据国家相关职业病防治的法律、法规、政策和标准的要求，在电厂中详细组织实施各项职业病防治工作。

3、组织制订 修改 职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促实施。依据电厂机构设置，明确各部门、人员职责。制订电厂年度职业病防治计划和方案，并组织详细实施，确保经费的落实和使用。直接领导电厂职业病防治工作，建立电厂职业卫生管理台帐和档案。组织对全厂干部、职员进行职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表彰、奖励，对违章者、不推行职责者进行批评教育和处罚。常常检验全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题立即研究，制订整改方法，落实部门按期处理。常常听取各处室、安监人员、职员有关职业卫生相关情况的汇报，立即采取方法。对电厂内发生职业病危害事故采取应急方法，立

4、即汇报，并帮助相关部门调查和处理，对相关责任人给予严厉处理。对电厂的职业病防治工作负直接领导责任。生产设备处 安全管理部门 的职责编制电厂生产工艺、技术改善方案，计划安全技术、劳动保护、职业病防治方法等，改进职员劳动条件，促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害原因种类、产生部位等技术资料。对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。对电厂的职业病防治工作负技术责任。专 兼 职职业卫生管理人员职责帮助领导小组推进电厂开展职业卫生工作，落实实施国家法规和标准。汇总和审查各项技术方法、计划，而且督促相关部门切实按期实施。组织对职员进行职业卫生培训教

5、育，总结推广职业卫生管理优秀经验。配合集团企业组织职员进行职业健康检验，并建立健康检验档案。配合企业帮助相关检测机构开展职业病危害原因的定时监测、登记、上报、建档。组织和帮助相关部门制订职业安全卫生制度、操作规程，对这些制度的实施情况进行监督检验。定时组织现场检验，对检验中发觉的不安全情况，有权责令更正，或立刻汇报领导小组研究处理。负责职业病危害事故的汇报，参与事故调查处理。负责建立电厂职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。运行分场主任职责把电厂职业卫生管理制度的方法落实到各个生产专业、岗位等每个详细步骤。组织、监督运行职员的职业卫生培训、教育、个人防护用具使用。负责组织编制职业

6、安全操作规程，督促职员严格按操作规程生产，确保个人防护用具的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。定时组织生产现场的检验，对运行设备、防护设施中存在的问题，立即报领导小组，采取方法。发生职业病危害事故时，快速上报，并立即组织抢救。对本处室的职业病防治工作负全部责任。综合办公室主任职责全方面落实职业卫生法律、法规、规章制度。审核、监督电厂劳动防护用具的计划、发放、使用等。配合集团企业做好接触职业危害原因的新入厂职员的岗前、岗中、离岗的职业健康体检。配合相关部门对患职业禁忌症、职业病的职员进行合理安置。发生急性职业卫生事故时，根据相关应急预案的职责分工，做好救援和后勤保障工作。电厂工资员职责配合电厂和

7、集团企业相关部门落实接触职业危害原因的新入厂职员岗前、离岗的职业健康体检，未体检或体检不合格的人员不能签署或解除相关劳动协议，并帮助相关部门做好患职业禁忌症、职业病职员的安置工作。根据相关要求落实岗前和离岗职业健康体检费用。配合集团企业人力资源部做好接触职业危害原因岗位的劳动协议通知。运行分场安全员职责帮助电厂安全监察和运行分场主任落实本处室职业卫生各项管理工作。负责本处室职业卫生宣传教育，并定时进行班组安全活动检验。负责本处室劳保用具正确使用的监督检验，发觉违反要求的现象进行阻止和考评。负责本处室职业卫生突发事故的调查和上报工作。职业危害申报制度节选职业危害原因申报内容生产经营单位的基础情况

8、；产生职业危害原因的生产技术、工艺和材料的情况；作业场所职业危害原因的种类、浓度和强度的情况；作业场所接触职业危害原因的人数及分布情况；职业危害防护设施及个人防护用具的配置情况；对接触职业危害原因从业人员的管理情况；法律、法规和规章要求的其它资料。职业危害项目申报应提交的材料作业场所职业危害申报采取电子和纸质文本两种方法。电厂将作业场所职业危害申报表加盖公章并由电厂关键责任人签字后，连同相关资料一并上报集团企业安全环境保护部，由集团企业上报大连市安全生产监督管理局。相关材料包含：基础情况表；职业病危害原因汇总表；关键产品的名称和产量；关键原、辅料及中间名称和消耗量 产量 ；生产工艺步骤图；其它

9、需提交的资料；由法定资质职业健康服务机构出具的职业病危害原因检测汇报；职业卫生事故应抢救援预案及其演练方案、演练总结等。职业危害通知制度节选岗前通知企业人事管理部门和新老职员签署协议 含聘用协议 时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护方法和待遇等如实通知，并在劳动协议中写明。未和在岗职员签署职业危害劳动通知协议的，应按国家职业危害防治法律、法规的相关要求和职员进行补签。企业职员在已签订劳动协议期间，因工作岗位或工作内容变更，从事和所签订劳动协议中未通知的存在职业危害的作业时，企业人事管理、职业健康管理等部门应向职员如实通知，现所从事的工作岗位存在的职业危害原因，并签署职业危

10、害原因通知补充协议。现场通知电厂在生产单位醒目位置设置公告栏，电厂职业卫生管理人员负责公布相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应抢救援方法和作业场所职业危害原因检测和评价的结果。各相关处室立即提供需要公布的内容。电厂对产生严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和汉字警示说明。警示说明应该载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处理方法等内容。检验结果通知电厂应如实通知职员职业健康检验结果，发觉疑似职业危害的立即通知本人，并签字确定。职员离开电厂时，如索取本人职业健康监护档案复印件，电厂应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。职业危害原因检测和评价管理制度节选检测和评价

11、要求检测的布点：锅炉、汽机、化学、燃料专业。检测的职业病危害原因种类：高温、噪声、粉尘、氨、盐酸、氢氧化钠。检测的周期：每十二个月一次 通常在7、8月份 。评价的周期：通常每三年一次。检测和评价结果处理检测和评价结果立即向大连市安全生产监督管理局汇报：由集团企业安全环境保护部负责将检测和评价的结果上报立案。向劳动者公布：由电厂负责对检测和评价结果向电厂职员进行公告和通知。检测中发觉作业场所职业病危害原因不符合卫生标按时的处理生产工艺改良。加装职业防护设施设备。发放个人职业防护用具。职业危害防护设施维护检修制度节选职业危害防护设施的种类防粉尘：燃料各段皮带、除灰专业的各类除尘器、换气扇等。防高温

12、：高温场所的轴流风机、换气扇、空调等。防噪音：隔音墙、隔音板、隔音门等。防有毒物质：有毒物质使用、储存场所的轴流风机、换气扇；冲洗水装置、洗手盆、紧急落地式喷淋洗眼器等。认真实施职业危害防护设施检修的相关要求，精心维护所属设备，定时进行自检自查，确保设备正常安全运行。生产设备处制订和实施职业危害防护设施检维修计划和方案，常常检验职业健康防护设施的日常检验、维护和检修的情况，并做好相关统计。运行人员发觉设施出现故障时，应快速切断电源，立即向生产设备处汇报，不得私自进行修理。职业危害防护设施的维护检修结束后，维护检修部门应做好现场的清理工作，并进行确定，确定合格后，方可和电厂进行交接，并由交接双方

13、签字。职业健康宣传教育培训制度节选单位关键责任人和职业健康管理人员的安全教育培训参加企业安监部门指定的培训机构进行培训，并持证上岗。依据证件有效时间，到期进行复训。入厂新工人安全教育培训新入厂的职员 包含大学生、转业兵、暂时工、来厂实习人员等 由电厂组织进行三级安全教育经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。教育培训关键内容为：国家有关职业健康的方针、政策、法令，安全生产法、职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理要求、劳动防护用具监督管理要求等。电厂安全生产管理目标、管理组织、实施方法及生产工艺基础情况。职业健康知识，电厂关键职业危害原因及防范方法。电厂的多种职业健康管理制度及安全生产规章制

14、度。电厂生产工艺步骤、安全技术规程、职业健康操作规程。电厂的关键职业危害原因和经典事故的经验教训和防范方法。劳动保护用具佩戴、使用要求。调换新岗位和采取新工艺人员的教育培训凡调换新岗位人员和采取新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业健康教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。采取新设备、新工艺的岗位人员，必需由专业技术人员进行专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。通知岗位工人，新设备、新设备存在的危害原因和防范方法。通常职员安全教育培训为了不停提升职员安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。电厂每十二个月必需对在职员人进行不少于二十课时的安全教育培训，要有计划

15、、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。培训方法：定时教育和不定时教育相结合，采取课堂教学、观看录像、现场教育、参与上级组织的培训、邀请教授等形式。每十二个月电厂要组织一次职业卫生事故应急预案演练，做好总结和评价。以提升职员职业卫生事故处理能力。职业病危害事故处理和汇报制度扩大应急现场指挥部应随时跟踪事态的进展情况。工作场全部害原因定时检测结果公告有害原因名称检测地点检测结果接触限值高温#2炉冷渣器wBGT：33高温#2机米wBGT：33噪声#2炉一次风机等效连续：噪声#3中继水泵等效连续：噪声#4给水泵等效连续：噪声#2汽轮机等效连续：噪声热机控制室内A声级：煤尘#2炉给煤机/m34mg/m3煤尘#9皮带/m34mg/m3其它尘#2炉冷渣器/m38mg/m3氨一期氨加药间/m320mg/m3盐酸酸库/m3氢氧化钠碱库/m32mg/m3检验时间：2021年8月22日检验单位：大连市疾病预防控制中心