鲜冻品外聘岗位竞聘演讲稿

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1、鲜冻品外聘岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位评委！你们好!很感谢各位领导能够给我这次参与竞聘的机会，我叫郭晓阳，现年20岁，毕业于舞阳试验高中。今天我竞聘的岗位是鲜冻品外聘员工！我的竞聘材料分为以下二部分：第一部分：对鲜冻品员工工作的认识第二部分：我的下一步工作思绪第一部分对鲜冻品员工工作的认识一、做好基础的业务工作和日常的业务工作作为业务人员，首先要深入一线市场，做好市场调查，尤其是市场上白条及生鲜产品的价格情况，只有全方面地了解市场，才能帮助我们更加好地开发市场，同时借助双汇产品的品牌优势、产品差异化优势，做好差异化销售，充足彰显双汇的品牌效应。作为一名业务人员，我认为首先要做好以下几点：1、讲诚

2、信、按标准做事、这是一个员工所必备的公德。2、对工作严格要求，严于律己，不漠视、放纵细小的问题和错误。3、做好基础工作，对办事处安排的各项任务无条件地完成，让办事处及总部立即了解市场的第一手信息。二、强化用户的管理工作，做好市场开发在市场上充足把双汇冷鲜肉质量、品牌优势表现出来，做好和用户的沟通、协调。做好和下面基础点、特约店店主的沟通，在让用户及终端得到盈利的同时，强化和提升用户对双汇的忠诚度。作为一线的业务人员，对业务工作要有责任心，要对企业负责、对用户负责、对工作负责；同时要有强有力的实施力，落实实施企业领导的指导思绪，认真落实到各项工作中；主动开拓市场，构建销售渠道络；服务监督好用户，

3、对市场进行全方面、快速、正确地分析，把搜集市场第一手真实全方面的信息，正确立即地传输到办事处，传输到总部，为总部提供产品结构转化和产品调整做好信息来原，实现产销对路；扎扎实实地做好市场销售工作。第二部分我的下一步工作思绪一、立即把握市场行情，做好基础工作市场行情、市场情况是基础，抵达市场后我会深入市场一线，全方面了解市场的白条、生鲜产品价格，尤其是竞品雨润、金锣、众品等厂家的出厂价格和终端零售价格，从而找出我们和她们的差距，并立即将信息反馈到经理手中，为经理提供有力、有效的第一手信息和资料。对市场各类点情况进行排查，排查有哪些商超、哪些小型的超市，哪些点是我们在做的，那些是我们没有做进去的。做

4、进去的要了解销售了那些产品，销售那些主销单品，促进她们在现有的基础上达成量提升。没有做进去的点，努力争取将这些点发展为双汇的基础点。对菜市场和农贸市场进行排查，了解市场关键销售哪些品牌的肉类产品，是白条为主还是分割品为主，哪些是做冻品的用户，有没有销售双汇产品的意向。二、严格落实分企业和总部的各项政策作为业务人员最需要的就是实施力，我会严格落实办事处安排的各项目标计划和其它事务，对自己所负责的市场用户有责任心。作为第一责任人，负责好自己市场的同时还要负责、管理好自己的用户，同时依据市场情况做好市场开发工作。扩大双汇产品的销量和点建设工作。三、强化实施力，加强对市场上用户的管理、服务工作在市场上

5、树立“先服务后管理”的用户管理理念，做好用户的沟通、服务和管理工作，以产品为导向，做好目标管理，在车间工作期间，工厂下发的各项指标，我全部会不折不扣地完成，到市场一线，我也要依据办事处下达的目标任务，对用户进行服务和指导，引导用户做好自己的目标计划，怎样进行，怎样开发，怎样完成任务，立即、有效地帮助用户完成自己的任务计划。四、摆正位置，接收监督，严格按标准办事市场一线业务人员，依据工作职责，在办事处的领导下，要严格按双汇的各项制度办事，严格遵守双汇的各项规章制度，将工作落实到每一天。当日的工作当日完成，不拖到明天，明天还有明天的工作。同时更要虚心地向老业务人员学习，更加好的学习鲜冻品的业务步骤、用户管理技能及和用户的沟通技巧，从而提升自己的综合能力。尊敬的各位评委！假如此次竞聘成功，我将在以后的工作中，严格要求自己，全方面落实总部及分企业的各项方针政策，尽全力完成总部下达的各项指标任务，决不辜负各位领导的信任。“只有想不到，没有做不到”，只要有信心，有决心，我相信我会在业务队伍中大放异彩！再次感谢各位领导给此次应聘机会，不足之处请领导指正。