通用雇佣协议范本三篇

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1、通用雇佣协议范本三篇 中国协议法对承揽协议作了专章要求,但对雇佣协议未予明确。依据传统理论,包括不动产的雇佣协议,往往和承揽协议难以区分。基于此，以下是xx为大家精心准备的：三篇通用雇佣协议范本。欢迎阅读和参考!通用雇佣协议范本一甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或委托代表人：_职务：_乙方：_性别：_年纪：_居民身份证号码：_签约日期：年月日签约地点：依据国家和当地劳动管理要求：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用协议期限第一条：本协议为三年期协议。本协议生效日期_年_月_日，其中试用期六个月。本协议_终止。二、工作内容第二条乙方同意依据甲方工作需

2、要，担任_岗位工作。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准。详细内容是：三、劳动酬劳第四条实施不定时工作制，乙方完成要求的工作任务，甲方每个月_日以货币形式足额支付乙方工资，每个月工资元，其中试用期间工资_元。四、甲方的基础权利和义务：第五条甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和企业各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反企业要求的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。第六条.甲方的义务。为乙方发明良好的工作环境和条件;按本协议支付给乙方薪金。五、乙方的基础权利和义务：第七条.乙方的权利。有国家法律法规给予的一切公民权利;有当地政府

3、要求的就业保障的权利;享受企业规章制度要求能够享受的福利待遇的权利;对试用情况不满意，请求辞职的权利。第七条.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府要求的公民义务;遵守企业各项规章制度、职员手册、行为规范的义务;维护企业的声誉、利益的义务六、劳动协议的终止、续订第八条本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，能够续订劳动协议。七、其它约定第九条乙方和甲方解除协议后二年内不得从事和甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。第十条甲方以下规章制度_作为本协议附件。 第十一条本协议未尽事宜，或和国家相关要求相悖的，按相关要求实施。

4、第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具相同效力，经甲乙双方签字章生效。通用雇佣协议范本二甲方： 联络电话： 身份证号码：住址：乙方： 性别： 年纪： 籍贯： 联络电话： 身份证号码： 户口所在地：依据中国劳动法和相关法律的要求，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的标准，达成以下协议：一、协议期限和工作岗位1、本协议适用餐饮，期限月月佣期 年。2、乙方工作岗位二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本协议实施综累计时制，即双方约定每日工作时间为 小时，乙方每个月休息 日。三、工资待遇乙方的工资：每个月为人民币 元整。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每个月日为发薪日，甲方须按月以货币形式

5、支付给乙方，不得拖欠，不然，乙方有权要求甲方按国家相关要求支付经济赔偿金。2、 乙方正确推行本协议并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依协议约定发放。3、 乙方根据国家相关要求享受休假权利，本酒店依据详细情况，对节假日休假的要求以下：五一劳动节休假 天，国庆节休假 天，春节休假 天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其它时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必需为乙方提供符合国家要求的劳动安全、卫生条件和必须的劳动防护用具。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。3、乙方能够要求甲方拿到工资押金元)。七、劳动

6、纪律乙方在协议期内应该做到：1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，确保安全生产;3、按时按质量完成甲方要求的工作任务;4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方相关计划生育政策;八、协议的变更、解除、重新签订和终止经甲、乙双方协商同意能够依法变更本协议。有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动协议，不用支付乙方经济赔偿金1、甲方发觉乙方不能够胜任本职员作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规要求的其它情形。有下列情形之一的，甲方能够解除劳动协议，不过应

7、提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需淘汰人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;3、本协议签订时所依据的客观情况发生重大改变，致使原劳动协议无法推行，经甲乙双方协商不能变更劳动协议达成协议的。有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动协议：1、甲方未根据劳动协议约定支付劳动酬劳或提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动的;3、法律、法规要求的其它情形。有下列情形之一的，劳动协议自行解除：1、甲方根据被宣告破产;2、甲方根据解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;除协

8、议第八条第款要求的情形外，乙方解除劳动协议，应该提前三十日以书面形式通知甲方。重新签订协议，双方在有需要的情况下，同意重新签订协议时，可共同协商下重新签订协议。协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。九、保密条款1、乙方应立遵守本协议相关法律要求，向甲方推行保守商业秘密的义务，本协议所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密方法的技术和经营信息，包含管理诀窍、用户名单、产销策略等;2、乙方如违反协议约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许她人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方组成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙

9、方的行事责任。十、违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违反协议约定无理提前解除劳动协议，则乙方应赔偿甲方下列损失：2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;3、劳动协议经约定的其它赔偿费用;4、违反保密条款，按双方所签保密协议约定实施;5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定实施;十一、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商处理。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十二、本协议一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均含有相同法律效力。 甲方署名： 甲方署名：代表人署名：时间日期： 时间日期：通用雇

10、佣协议范本三签署日期：_年_月_日甲方：_有限企业乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限企业提供劳务服务，经双方协商签订正式劳务雇佣协议书以下：一、协议期限第一条 本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在协议期满前30天协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的相关工作和业务还未结束，则协议应顺延至相关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意依据甲方工作需要，负担_岗位工作。第三条 乙方工作应达成甲方

11、要求该岗位职责的要求和甲方对该岗位之尤其要求的标准。第四条 乙方每七天工作时间为_天，天天工作_小时;乙方应根据工作职责确保完成甲方要求的工作和任务。第五条 乙方应接收甲方的绩效考评。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接和乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所负担工作中必须的工作条件。第八条 按国家相关要求缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务酬劳第十条 甲方每个月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会确定的标准额实施。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 。甲乙双

12、方对劳务酬劳的其它约定_。甲方在以下情况有权扣除乙方对应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反企业管理制度的;3.双方约定的其它情况。四、协议的终止和解除第十一条 协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应立即办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议：在试用期间被证实不符合录用条件的;严重违反甲方相关要求及根据本协议约定能够解除劳务协议的;严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十四条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：乙方有义务向甲方提

13、供真实的个人信息和相关证实，并如实填写劳务人员记录表，不然甲方有权随时解除本协议，而且不给经济赔偿。甲方有权对企业的相关要求进行修改、完善。修改后的内容对本协议含有相同效力。甲方能够在协议使用期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出对应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在协议期内负担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意私自离职。甲方将定时或不定时对乙方进行工作绩效考评，考评不合格者，甲方有权解除或终止本协议。本协议到解除日期时，乙方应根据_有限企业职员手册中的离职制度办理离职手续，不然甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本协议的附件以下：附件一 保密协议;附件二 岗位职责书;附件三 甲方制订的职员手册及相关要求。第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_法人或委托代理人签字或盖章：_乙方：_签署日期：_