XX公司合理化建议系统实施文档
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1、XX公司合理化建议系统实施文档一、 概况1、 产品概述若谷合理化建议系统是专业针对合理化建议制度的一套系统性的软件,它实现了合理化建议从提出到审阅、执行、评审的闭环操作,使员工的每条合理化建议都能够得到有效的贯彻和执行。XX公司引入合理化建议系统,不但能够随时追踪每条合理化建议的执行情况,更能够让员工从他人的建议中得到启发,互相学习。这对发掘人才,提高企业经营管理能力,有着重要意义。2、 实施目的1) 体现公司真正以人为本的管理理念2) 提高员工参与公司经营管理的积极性3) 充分发挥最广员工的聪明才智,提高企业经营管理能力4) 激发员工的自主性、创造性,挖掘员工自身潜能二、 现状公司自2012
2、年实施合理化建议制度以来,累计至今共收集有效建议约200余条,其中产生重大价值的建议3条,对公司发展起到了积极的促进作用。但是,由于之前一直没有相应的系统,员工提交合理化建议的渠道只有邮箱和OA两种,出现的问题主要有员工提出的合理化建议无法得到有效的追踪和处理,另外合理化建议小组也难以进行统计。这一定程度上消弱了员工提交合理化建议的积极性。三、 需求针对之前合理化建议制度在施行过程中出现的问题,公司需要一个相对完善、专业的系统来更好的施行合理化建议制度。主要需求的功能有:1) 员工能够在平台自由提交合理化建议2) 针对员工提交的合理化建议能够予以采纳或不采纳3) 针对采纳的合理化建议能够追踪执
3、行情况4) 能够对合理化建议进行统计5) 其他员工能够看到彼此提交的合理化建议,互相学习6) 能够对合理化建议进行评级四、 实施目标 通过若谷合理化建议系统,能够满足公司对合理化建议制度实施的各项需求。通过系统的实施,帮助XX公司实现合理化建议制度完美的落地执行,最终实现员工、企业双赢的结果。五、 实施步骤1、 运行环境服务器端:Windows Server + Apache客户端:各平台浏览器数据库环境:MySQL2、 企业组织架构3、 合理化建议分类4、 合理化建议处理流程5、 角色设置六、 系统使用说明1、 合理化建议的提交2、 合理化建议的受理3、 合理化建议的执行4、 合理化建议的评审七、 奖励与绩效1、 奖励2、 绩效八、 问题反馈1、 如在系统运行过程中出现任何问题,可以到若谷合理化建议系统官网反馈。官网地址: 2、 邮箱反馈:您也可以将问题发送到我们的邮箱3、 工单反馈:您可以登陆您在若谷的客户平台,发起工单,会有技术人员直接处理
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