内科护理工作计划

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1、2021内科护理工作计划 只有做好了工作计划，才能把工作做得愈加好更出色。以下是由XX为为大家推荐的内科护理工作计划范文，期望大家能够喜爱。一2021年医院护理部定为“护理技能提升年”，目标是为了加强护士在职教育，提升护理人员的综合素质，更是为了医院整体业务水平的提升。和此同时，不仅要让内科日常护理工作稳定的、愈加好的开展，还为了达成这一工作目标，结合本科室的实际情况，现制订以下工作计划：一、加强医德医风建设，深化亲情服务，提升服务质量。1、年内进行医德医风学习、考评一次，由护理部统一安排，考试参与率100%，合格率100%。内容包含：护理人员的思想品德、爱岗敬业精神，对病人的服务态度等。坚持

2、以病人为中心，提供全程优质服务，把社会效益放在首位，使患者对医院的满意度90%。2、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。3、重视搜集护理服务需求信息，经过发放满意度调查表，获取病人的需求及反馈信息，立刻提出改进方法，同时对护士的工作给激励，调动她们的工作主动性。4、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对科室实施全身心、内科护理工作计划全方位、全过程、多渠道的系统护理。二、继续加强护理过程中的安全管

3、理1、严格实施查对制度，强调二次查正确实施到位，加强对护士的管理，杜绝严重差错及事故的发生。2、强化护士对科室多个抢救物品的性能和使用，抢救药品的定点和定位，提升各护理人员的应急能力。3、严格落实实施消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚诊疗室紫外线消毒。4、认真做好病人步骤的监控，对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要关键督促、检验和监控。三、“健康教育”规范化，认真实施通知程序四、抓好“三基”及专科技能训练和考评工作，提升护理人员抢救技术1、基础技能考评：对全科护理人员进行16项基础技能达标测试，考评将在实际工作中抽考，要求对基础技能能熟练掌握，将规

4、范操作实施于病人，确保病人安全，预防并发症发生。2、加强专科技能的培训：组织全科人员每个月学习一次，每次讲一个专科疾病及护理，每七天分别提问，不定时抽查考试，为培养专科护士打下扎实的基础。3、加强相关知识的学习，由护理部统一组织进行一次护理制度，法律法规，护士礼仪等综合知识的考评，并利用于临床工作之中，做到理论和实践相结合，检验在工作中的实施情况。4、激励“创新服务”，如碰到开展新技术项目及特殊疑难病例，可经过查阅文件资料、组织讨论学习，邀请教授讲座等形式更新知识和技能，对有“创新服务” 者，依据要求给奖励，作为年底考评优异的条件之一。5、在加强技能培训的同时，关键加强危重病人抢救技术和步骤的

5、掌握、常见抢救药品的剂量和作用，抢救仪器的性能及使用方法。让每个护理人员均能熟练掌握心肺复苏抢救技术，提升危重病人的抢救成功率。二2021年,依据护理部工作计划，结合“医疗质量万里行”“三好一满意”和医院工作关键点，特制订护理工作计划以下:一、 依法执业，职业道德教育、人力管理1. 落实实施护士条例，规范护理职业行为。2. 加强职业道德教育，组织护士学习护理安全、护理不良事件相关知识，教育护士严格遵守医德规范、护士职业道德，提升服务质量，使患者感到安全、满意。3. 合理使用护理人力资源，科学弹性排班，完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”，做到人人知晓，通信通畅，应对突发事件、重大抢救等情况确

6、保护理人员立刻到位。二、规范开展中医护理工作1.完善、健全、实施中医护理常规。主动开展专科专病护理，提供含有中医特色的健康指导。2.以中医医院中医护理工作指南为指导，制订中医知识技能培训计划，抓好护士中医“三基”培训，关键是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训，中医文化学习，提升护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展打下坚实基础。3.继续推广中医护理技术操作，抓好中医特色护理服务项目标开展。4.开展中医特色护理质量评价内科护理工作计划三、加强临床护理质量管理1. 建立健全科室一级质控组织,由护士长和全科护理人员组成，制订质控工作方案, 质控从个人做起，认真落实护理质控工作。护士长定时

7、组织质控检验,每半月对各项质控指标检验一次,发觉问题立刻分析原因,提出整改方法,落实并检验整改效果.。2. 科室实施护士长责任制, 护士长把好病区质量，加强对危重病人的管理，护士长认真落实医院和护理部的各项方法,抓好各项规章制度的落实,确保护理工作安全无事故.落实护理不良事件汇报制度。3.严格实施消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格实施无菌操作规程和标准预防方法.按医院院内感染工作要求认真做好各项监测管理工作。4.加强病区管理，保持病区整齐、有序。加强诊疗室管理：药品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目，并要求护理人员人人熟知药品、物品、仪器放置位置，掌握操作规程，确保护理工作立刻、正确、

8、安全实施。5.监督各项护理安全制度的落实，尤其是护理关键制度的实施情况，确保护理安全，尤其是三查七对制度，果断杜绝药品问题引发的护理缺点;加强实施医嘱的步骤管理，强化实施医嘱的正确性;深入完善护理安全管理方法，规范使用手腕带、护理安全标识。6.深入规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书质控。强调不合格的护理文书不归档。三、加强护士业务培训1.按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考评计划，落实分层次培训，抓好护士的 “三基”及专科技能训练和考评工作，提升护士三基理论和操作水平。2.关键加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的培训考评。3.落实护理

9、会诊和护理疑难病例讨论，组织每个月一次护理查房，业务学习、基础操作技能训练和考评。4.开展应抢救护能力培训，做到培训率及考评合格率达成100%四、确定护理教学工作计划并组织实施，指定含有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作。重视带教工作，经常检验带教老师的带教态度、责任心及业务水平。五、今年护理工作目标1. 基础护理合格率100%2. 特级、一级护理合格率90%3. 护理技术操作考评合格率100%4. 护理三基理论考评合格率100%5. 抢救药械管理完好率100%。6. 抢救药械质量检验合格率100%7. 消毒隔离质量合格率100%8. 一人一针一管一用灭菌实施率100%9.病区管理合格率1

10、00%10.住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)11. 护理事故发生率012.护理文件书写合格率 95 %三大家常说的“三分诊疗，七分护理”，在内科得到十分的表现，在2021年里，内科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上重视知识更新主动吸纳多学科知识，在护理队伍建设上强调知法、遵法、文明规范服务和为病人营造良好的病区环境!同时将2021年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提升服务质量，现将2021年工作计划做以下概括：一 、加强护士在职教育，提升护理人员的专业素质强化相关专业知识的学

11、习掌握，每个月定时组织护士讲课，实施轮番主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可经过请科主任，医生讲课等多个形式更新知识和技能。相互学习促进，开展护理病例讨论，并详细统计。二、护理安全是护理管理的关键安全工作长抓不懈 护理人员的步骤监控：对新调入护士和有思想情绪的护士加强管理，做到关键交待、关键跟班。切实做好护理安全管理工作，降低医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的步骤监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要关键督促检验和监控。时间的步骤监控：节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲惫时间、交接班时均要加强病区的监督和管

12、理。病危，病重患者，卧床患者严格实施床头交接班。三、转变护理观念，提升服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提升我们的护理质量。深化亲情服务，提升服务质量。提升护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。四、 合理利用科室人力资源内科护士的人员少，护理工作繁重，依据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达成保质保量为病人提供满意的护理服务。内科护理工作计划以上是2021年内科护理部的关键工作计划，期望得到医院领导和护理部领导的支持和激励，也期望得到全体内科医生和护士的大力支持和全方面配合，同心协力的完成工作!