云南省农民工劳动协议书

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1、云南省农民工劳动协议书 农民工劳动协议书甲方(用人单位)名称：_地址：_性质：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(劳动者) 姓名：_性别：_年纪：_民族：_文化程度：_地址：_籍贯：_身份证号码：_依据全民全部制企业招用农民协议制工人的要求及省相关要求，甲乙双方在平等自愿的基础上签署本协议。一、协议期限本协议期自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为个月。二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_岗位，为_工种。详细的工作任务为_。三、生产(工作)条件甲方依据国家相关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，根据同工种城镇协议制工人标准发给乙

2、方劳动保护用具。乙方离开企业时，应将劳动保护用具归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。四、劳动纪律甲方依据国家相关要求制订各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，和厂规厂纪，服从甲方管理，主动做好工作。五、工作时间及劳动酬劳1.乙方每个月工作_天，天天工作_小时。如双 方和工会同意延长工作时间的，按加班给酬劳，加班费每小时_元。2.乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考评合格的按国家和省相关要求定级。工资标准为：_3.除国家另有尤其要求外，乙方享受的奖金、补助、津贴和本单位从城镇招收的协议制工人相同，详细的标准为：_六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职员产假，和甲，从城镇招

3、收的协议制工人相同。2.乙方患病或非因工负伤，甲方给乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，和甲方从城镇招收的协议制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除协议的，甲方发给相当于本人基础工资三至六个月的医疗补助费。3.乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费_元,一次性供养亲属救助费_元。4.乙方因工负伤，甲方给无偿医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终止经医院证实，并经劳动判定委员会确定不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列措施发给乙方因工致残抚恤费：(1)完全丧失劳动能力的，每个月发给_元，直至乙方死亡;(2)大部分丧失劳动能力的，按乙方原

4、工资的70%发给，直至乙方死亡;(3)部分丧失劳动能力的，一次性发给_元。5.乙方因工死亡的，甲方按相关要求发给乙方家眷丧葬补助费_元，供养直系亲属抚恤费_元。6.甲方按要求的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年纪，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇协议制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供给登记手续，粮食差价部分由甲方负担。8.乙方因劳动协议期满终止实施，或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动协议时，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算

5、)发给30天基础工资的生活补助费,但最多多不超出本人十二个月的基础工资。七、协议的变更、终止、解除和续订1.在下列情况下，甲乙双方能够变更本协议的相关内容：(1)甲方经上级主管部门同意转产、调整生产任务，或因为情况改变经甲乙双方协商同意的;(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和她人利益的;(3)本协议签订时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(4)因为不可抗力致使本协议无法完全推行的;(5)法律、法规要求的其它情况。2.下列情况，甲方能够解除协议(1)乙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的;(2)乙方无故不能完成协议所要求的生产、工作任务的;(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，

6、不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破产，或濒临破产处于法定整理期间的(须提前三十日向工会或全体职员说明情况，并向劳动行政部门汇报);(5)按国家相关要求应予解聘的3.下列情况，甲方不得解除劳动协议：(1)劳动协议期限未满，又不符合本条第2款要求的;(2)乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动判定委员会确定，属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或非因工负伤，在要求的医疗期内的;(4)乙方为女职员，在孕期、产假和哺乳期间的。4.下列情况，乙方能够解除劳动协议：(1)甲方不能根据协议要求，支付劳动酬劳的;(2)经国家相关部门确定，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危

7、害乙方身体健康的的;(3)经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;(4)甲方不推行劳动协议或违反国家法律、政策，侵害乙方正当权益的。5.协议期满后应即终止实施，甲方因生产工作需要，在取得乙方同意的条件下，双方能够续订协议。一方不一样意续订的，另一方不得强迫。协议期满30天之内既不终止，又不推行续订手续的，视本协议为续订同一期限的协议。6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动协议自行解除。7.任何一方解除协议，必需提前三十天以书面形式通知对方，方可办了解除协议手续。但试用期经发觉不合格的、因解聘解除协议的除外。另外，符合第七条第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可随时解除劳动协

8、议。八、双方需约定的事项1.甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理(_)。甲方发给乙方住房补助(每个月_元)。2.甲方因生产、经营条件改变，和_等情况，经乙方同意，能够在不变更协议条款的情况下，安排乙方从事本协议要求以外的工作。3.乙方在其户口所在地应征人伍和_等情况，乙方能够解除协议。4.甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考评不合格的，和_等情况，甲方能够解除协议。九、违约责任任何一方违反协议要求，应负担违约责任，付给对方违约金_元。给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小给予赔偿。十、其它约定事项_十一、劳动争议处理甲乙双方因实施本协议发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。十二、本协议意在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。相关条文的详细实施，甲方在不违反国家现行法律、法规、政策的前提下制订实施细则十三、本协议自签署之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本协议用钢笔或毛笔填写，涂改、未经正当授权代签无效。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年 月 日年 月 日年 月 日