渎职检讨书_50

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1、渎职检讨书 精选合集七篇在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书的时候一定要有认可错误的意识。那么问题来了，到底应怎样写检讨书呢？以下是xx搜集整理的七篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇1 尊敬的xx：今天在操场上操，整完队，我们开始上操，上操有点不整齐，我们在一片混乱中一直说话，我这个班干部却没有去管，而是各做各，当大队部老师让我们重做操，并扣五十分班分时，我惭愧地低下了头，想到我这个班干部没有尽到职责时，我想打自己一巴掌，我痛恨那些乱动的同学，更痛恨我自己一个没有当好自己神圣任务的班干部。这时候我想：一定不要忘了这次教训，以后一定不要再犯了。检讨人

2、：xx 篇2尊敬的*：月 日，在 会议上，正当 在台上讲话时，我不但没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发觉。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报以下：经过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了具体回想和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也全部能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但多年来，因为工作逐步走上了轨道，而自己对单位的一切

3、也比较熟悉了，尤其是领导对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不但感到是自己的耻辱，更为主要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就很欠缺。众所周知，开会和领导讲话是部署和安排指导工作的最好路径，也是各部门各单位开展工作的一个主要思想方针的取得渠道。就是在这么主要的场所下，我却看起了报纸，这充足说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作愈加做好，愈加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在

4、得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个很危险的倾向，也是一个极其主要的苗头，假如不是领导立即发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至全部无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的立即，这在我以后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 另外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议上，大家全部像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能立即把工作精神落实好、落实好，而且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组

5、织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道不论怎样全部不足以填补自己的过失。所以，我不请求领导对我宽恕，不论领导怎样从严从重处分我，我全部不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导相信我。 事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发觉一份被涂改了罚没款数额的行政处罚决定书。经核实，我是该处罚决定书对应案件 xxx非法经营案 的承接人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚

6、没款累计数额全部是3500元；依法送达当事人的案件文书 包含处罚决定书和处罚通知书 上所记载的罚没款累计数额全部是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，所以财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常全部要求案件承接人在结算罚没票据时，要提供一份对应的行政处罚决定书送分局财务室立案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承接人，我向财务人员提供了一份该案的行政处罚决定书，财务人员发觉该份处罚决定书上记载的罚没款累计数额是3500元人民币，和向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行查对。我本人

7、在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引发的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份行政处罚决定书上原本所记载的罚没款累计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，造成了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能立即地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，所以，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，未来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因以下：1、责任心不强，工作作风不深入，不扎实。

8、作为一名执法人员，不管有多少理由，全部应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全方面正确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强本身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给他人，而不能马上想着先从自己身上找原因。为何不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：以为自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一个“本科生是不许可犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。所以，一开始，还

9、不能接收领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到他人身上，还强装出一副“此事和己无干”的样子，对事情展开一番“和己无干”的耍赖分析！通常想起当初的嘴脸，心中甚是惭愧。经过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最主要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不和生活结合，就极难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”2、“学习最主要的境界是体悟。假如

10、学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就仿佛人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有坏处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫她处理点家事，她做完以后，母亲检验后以为她做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，立即脸孔变得很凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我全部念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了她什么？有没有给她人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了她傲慢，给了她不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但她并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接收。事物全部有一体两面，不往好处发展，就

11、会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总而言之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这么的行为，我的心情很沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地悔恨。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教育，期望在以后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教育和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨人：xxx 篇3尊敬的院领导：事发于xxxx年xx月xx日晚，因为对新系统操作的不熟悉，致使年底医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年还未出院的医保在院病

12、人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为无须要的个人原因没有继续加班，耽搁了医院的年底结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情很沉重和抱歉！在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结以下：1、责任心不强。所谓食君之禄，担君之忧,作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正本身的工作态度，切忌工作上的随意性。2、纪律性不强。要严格根据医院规章行事办事，自始自终相信不以规矩，难成方圆这一古训。不论做事还是做人，全部要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

13、经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接收该有的处罚。经过此次教训，我将看成极其宝贵的经验财富加以吸收，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于以后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。真心感谢领导的教育，期望在以后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教育和帮助，我倍感幸运！而且确保以后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。检讨人:XXX 篇4身为财务工作人员，本职员作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要很严厉认真对待的工作。我的错误，充足暴露出我在工作上存在的现金管

14、理意识不强、对管理制度的认识不够和危机预判能力不到位等不足和缺点。现在，犯下了如此严重的渎职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻更正：第一，重新审阅工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍企业财务工作规则，切记规则，以后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。第二，今后次错误当中深刻吸收教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免以后发生同类错误。第三，经过此次错误严厉正视本身工作行为，吃一切长一智，提供本身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦和纠结。我十分期望警方能够

15、早些破案，让企业遭受的损失越小越好。此次错误以后，我深感对不起领导，我将努力更正不足，尽最大努力为企业做出贡献。工，从业务上指导职员，经过不停的检验和复查，找出步骤上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。不过，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻求及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 篇5尊敬的领导今天,我怀着愧疚和悔恨给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识更正错误的决心.我很惭愧,做为企业一职员.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,造成这件事的发生,在写这份检讨

16、的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了企业(厂)要求,再次，我这种行为还在企业同事之间造成了极其坏的影响，破坏了企业的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于企业的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,因此我以后要遵守企业要求,听从领导安排，充足领会了解领导对我的要求，并确保不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.经过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到很的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。望领导能念在我是初犯,我确保以后不再有类似的情况发生,我真诚地接收批评，并愿

17、意接收处理。对于这一切我还将深入深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、更正错误!检讨人：日期： 篇6尊敬的领导：你好！我怀着十二万分的愧疚和十二万分的悔恨给您写下这份检讨书，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很悔恨，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了惭愧。单位一开始就三令五申，一再强调要求纪律，提醒我们不要违反要求，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，没有重视单位颁布的主要事项，把这些全部当成了耳旁风，这些全部是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心，把单位颁布的要求纪律谨记在

18、心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不但给自己带来了麻烦，耽搁自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。因为我一个人犯的错误，有可能造成其余同事效仿，影响班组纪律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一个破坏，而且给对自己抱有很大期望的上司，家人也是一个伤害，也是对其余同事的一个不负责任。每一个单位全部期望自己做到工作突出，全方面发展，树立良好形象，也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也全部期望单位给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包含我自己也期望能够有一个良好的工作环境，不过一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建

19、立起来的，但我自己这次却犯了这么的错误，去破坏了单位的良好环境，是很不应该的，若每一个同事全部这么犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反要求的我们给处罚也是应该的。我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己所犯的错误付出代价，我也愿意去负担尽管是负担不起的责任，尤其是坐在关键高校接收过教育的人，在此错误中应负不可推卸的关键责任。我真诚地接收批评，并愿意接收单位给的处理。检讨人：xxx2021年xx月xx日 篇7尊敬的各位领导和各位同事：大家好！本人xx年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限企业总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的

20、行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报以下：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了具体回想和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也全部能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，因为工作逐步走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但企业总体业绩不停下滑！同事之间感情不停在分支；在我本企业发生这些事；使我不但感

21、到是自己的耻辱，更为主要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就很欠缺。众所周知，这充足说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作愈加做好，愈加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个很危险的倾向，也是一个极其主要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至全部无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这多个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的立即，这在我以后的人生成长道

22、路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。另外，企业发生这种情况；我想大家全部像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能立即把工作精神落实好、落实好，而且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从谈起。所以；后果是严重的，影响是恶劣的。经过近期总结；填补自己的过失还为时不晚。所以，我相信巨龙给我一次机会，使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们企业的工作做出主动的贡献，请各位同事相信我。总而言之，我的行为给企业带来了不好的影响，我的心情很沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地悔恨。“经师易得，人师难求”，我会在以后的成长过程中，和你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教育和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为巨龙发明更辉煌的明天！谢谢！检讨人：XX2021年X月X日