上班迟到检讨书 [上班迟到检讨书 范文]

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1、上班迟到检讨书 上班迟到检讨书 范文 检讨书网权威公布上班迟到检讨书 范文，更多上班迟到检讨书 范文相关信息请访问检讨书网。导语检讨书是一个常见的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并确保绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包含犯错问题、产生原因、更正方法或以后的计划。下面是大整理的上班迟到检讨书 范文，欢迎阅读和借鉴。尊敬的领导：今天因为是本月的第四次迟到，故写下此份检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽是个意外的事情，但对整个企业和同事来说确实是个不好的影响。按时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必

2、作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要取得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能取得更大的成功。一.迟到原因：我们总是把个人的困难凌驾于企业规章制度上，置广大企业职员的集体利益于不顾，置企业领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃标准。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。1.客观原因：星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。2.主观原因：这件事，即使是一件偶然发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对主要

3、事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实施起来。根本原因是因为本人对她人尊重不足。经过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就很欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置企业要求的标准于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔和遗憾。我应该把全部能阻碍自己按时抵达企业的情况全部考虑到，这么才不会迟到。二.后果：1.对企业的后果不论开会上班迟到反应了对于企业规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在企业造成及其坏的影响，破坏企业的形象。同事之间本应该相互学习，相互促进，因为我一个人的错，有可能造成其余同事的效仿，影响企业纪律性，也是对其余同事间接

4、的一个不负责任，不利于企业发展。另外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议或工作上，大家全部迟到一会儿，那怎么能立即把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的。2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的主动性，所以会影响自己的前途。影响个人综合水平的提升，使本身在本能提升的条件下未能得到提升。假如我们天天全部这么，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个很危险的倾向!假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至全部无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的

5、这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到很可耻，感到无以复加的后悔和悲痛。三.决心：总结下来共有以下几点供以后改善:我决定，从思想上重视企业的规章制度，提升自己的思想觉悟，确保以后按时上下班。严格根据企业制度开展工作。并确保天天努力工作，做到爱岗敬业，期望领导及各位同事能够接收我真诚的歉意，也期望广大职员以我做反面教材，检验自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。经过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接收监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反企业规章制度，决不做让领导失望的事，同

6、时提升我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思索。四.处罚：我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严厉法纪，杀一儆百，也为了让企业广大职员今后不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请企业领导考虑对我进行严厉的惩处罚我过年在企业留守，将功补过!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也能够达成惩前毖后治病救人的高尚目标。最终，我再次衷心期望企业全体职员以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，天天对照自己、检验自己。倘能如此，我想以后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，企业幸甚!五.感想：最终，我想说，我怀着愧疚

7、和悔恨给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识更正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到很愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，期望领导能够原谅我，能够认可我认错的态度，也期望同事也要引认为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。详细到每一件事，详细到和事相关的每一个人，渗透到我们的工作和生活之中。态度于个人所具有的素质，是企业文化理念在职员身上的表现。小事成就大事，细节成就完美，态度反应品格和素养。在我们企业进入发展早期，需要我们每一位职员，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上深入提升，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!感谢企业领导给我这一次自我总结的机会，我会努力改善的，企业以后更高更大更强，我也会不停进步的，请企业考验我。检讨人：大2021年xx月xx日