职员不安全行为责任追究制度

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1、职员不安全行为责任追究制度 1目标分析原因，追究责任，吸收教训，警示她人。2使用范围权台煤矿各单位及其在册职员。3机构设置及职责：1.成立责任追究领导小组，党政主管任组长，党委副书记 纪委书记 、工会主席、生产副矿长、经营副矿长、安监副处长任副组长。各专业副总及安监科、生产技术科、组织科、纪委、企业管理科、财务科、劳动工资科、工会等单位主管领导为组员。根据本制度的程序和权限进行责任追究。2.责任追究领导小组下设办公室，办公室设在安监科，安监科科长任办公室主任，负责日常工作。办公室推行下列职责：1)根据领导小组安排，组织调查由矿查处的安全、质量领导职责过失。2)编制调查汇报，提出处理意见。3 受

2、理有关安全事故的投诉、举报，对经审查确有事实依据的应在3日内组织立项调查。4内容和程序1.安监科把当日不安全行为情况统计进行分析，对不需要追查的，依据职员不安全行为奖惩制度给处罚;需要追究的，依据职员的不安全行为及造成的后果，按徐矿司党202158号文件要求追查分析。2.责任追究的标准：1 实事求是的标准2 按章 上级和矿的相关要求 办事的标准。3 责任和过失相符的标准。3.发生死亡事故的不安全行为行政责任追究：1 在工作过程中，因工死亡1人的，除对直接责任人追查处理外，对事故单位负关键责任的科、区级干部给行政免职处分。2 在工作过程中，因工一次死亡2人的，除对直接责任人追查处理外，对事故单位

3、党政责任人给行政免职处分。3 在工作过程中，凡发生一次死亡3人及以上的死亡事故，对事故单位科、区级党政责任人给留用察看处分；其直接责任人按国家法律法规和行政出发要求进行处理。发生重伤事故的不安全行为行政责任追究：1)在工作过程中，因工重伤l人的，对事故单位科、区级分管 或跟班 干部给行政警告处分。2)在工作过程中，凡发生因工一次重伤2人事故的，对事故单位科、区级分管 或跟班 干部给行政记过处分；对事故单位科、区级关键责任人给行政警告处分。3)在工作过程中，凡发生因工一次重伤3人及以上事故的，对事故单位科、区级分管 或跟班 干部给行政免职处分；对事故单位科、区级党政关键责任人给行政记大过处分。4

4、)凡因不安全行为造成重伤的，给责任人留用察看处分；造成她人死亡的，对责任人解除劳动协议；情节严重、触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。5.非伤亡事故行政责任追究：1)凡发生一级 特大 非伤亡事故，对负有关键责任的科、区级分管干部给行政免职处分；对科、区级党政关键责任人给行政记大过处分。2)凡发生二级 重大 非伤亡事故，对负有关键责任的科、区级分管干部给行政记大过处分；对科、区级党政关键责任人给行政记过处分。3)造成二级 重大 非伤亡事故的，除对相关责任人按上述标准进行索赔外，另对直接责任人给留用察看处分；造成一级 特大 非伤亡事故的，对直接责任人给解除劳动协议。6.责任追究形成的调查汇报及相关信息资料应归档保留，用以备查。7.受处罚人员如对处罚有异议的，能够向不安全行为责任追究领导小组申请重新追查。不安全行为责任追究领导小组经会议讨论，确实有必须时，重新进行追查。8.有关责任追究未包括到的条款以外的责任处理按上级及矿相关文件实施。5相关文件和统计徐州矿务集团企业安全生产管理职务过失行政责任追究措施权台煤矿安全质量事故责任追究实施措施