街道工会工作总结例文

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1、街道工会工作总结例文 街道工会工作总结最新范文 2021街道工会要充足推行职责,发挥桥梁和纽带作用，今天xx就给大家整理了街道工会工作总结，期望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!街道工会工作总结篇一天保工会小组在场工会及场党委的领导，场行政的大力支持下和天保工会全体组员共同努力下完满完成了年度工作。一年来在场工会的领导下，我们一直坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习落实党的”十七大“、工会”十五大“精神，紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职员号召，充足发挥基层工会小组的纽带作用，主动抓好职员队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职员的权益，关心职员生活，全心全

2、意帮助职员处理实际困难，为创立友好团体发挥了主动的作用。现将本年度工作总结以下：一、坚持用“三个代表”主要思想，主动开展思想和业务教育，提升职员队伍的整体素质天保工会小组一直把维护最广大职员的利益作为工作的出发点和归宿。加强理论学习，采取多个形式开展政治教育。一是组织职员学习邓小平理论、“三个代表”主要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职员树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职员道德教育、法制教育，培养职员的法纪观念。今年以来，我们根据场党委、工会的布署，组织开展了党的十七精神、深入学习实线科学发展观学习活动。并进行了科学发展观为题的大讨论活动，经过开展这些

3、学习活动，有效地提升了天保基层各职员的法纪观念和思想政治水平，深入促进了队伍整体素质的提升。我们将愈加努力，以党的”十七大“精神、工会”十五大“精神、”三个代表“主要思想和科学发展观为指导，不停总结经验、不停处理新问题，程度地调动和发挥森林管护会员的主动性和发明性，努力为场构建模范职员之家做好各项工作。二、主动参加和支持职代会为基础形式的职员民主参加、民主管理活动依据工会法、中国工会章程，认真落实职员代表大会条例要求，正确行使职代会各项职权，组织好森林管护职员代表按期参与召开的两次职代会，审议审查表决经过 8 项议案。并为哈密林场 x 年年工作总结及 20x 年工作安排意见、职员因病借款的管理

4、措施、表彰优秀工作者及优秀集体优秀工会主动分子、财务预决算、八一路房产开发协议、20x 年哈密林场集体协议(修改稿)的实施主动献计献策，提出合理化提议。并根据职代会制度相关要求，认真评定了工会发出的“职代会质量评定表”全力支持场工会工作。三、主动支持和参加场工会组织的各项活动今年四川汶川发生了 8 级强烈地震，我天保工会小组根据场党委要求，快速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款活动，各森林管护职员纷纷为灾难，中华儿女万众一心，纷纷向灾区献上爱心。表现了一方有难，八方支援的传统美德。20x 年 10 月为做好天东局工会有关在林业系统开展 20x 年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知(新林工字 20

5、x35 号、要求为落实 x 意理有关向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指示，切实帮助地震灾区困难群众安且过冬工作，根据场工会的统一布署，开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参与哈密市开展的第三届城市运动会，按场工会要求，主动组织本小组有运动专长的职员，参加此项活动，发扬了比赛第一，重在参加的体育风格，为场争的荣誉。四、关心职员生活，并努力改进整年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物资关心职员群众生活，突出维护职能，为职员排忧解难。购发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等，逐步改进了森林管护一线职员的工作生活条件、娱乐设施及居住环境，使全体管护职员安心坚守在管护工作岗位上，确保哈密山区国有

6、森林资源的安全。而且和工会带头场行政安排的节假日慰问组，对节日期间坚守工作岗位职员的慰问活动到，并检验落实安全生产工作，向基层职员转达企业领导、广大职员的谢意。五、做好工会会费管理工作严格按场工会要求，按时收取和上缴，没有私自挪用、拖欠，欠解，截留经费等规象，确保工会财产的安全完整，使工会开展各项活动游刃有余。总而言之，天保工会小组工作中还有不足之处，有待深入加强。但在场工会的正确领导和大力支持下，继续以党的十七大精神为指导，全方面落实工会十五大布署的各项任务，以人为本，深入发挥工会基层小组组织的职能作用，努力争取在企业改革，发展、稳定中做出更大的贡献，取得更大的成绩。街道工会工作总结篇二20

7、x 年，x 街道工委工作在区总工会、x 街道党委的正确领导和大力支持下。充足调动广大群众参加辖区的社会事业和小区建设的主动性，为维护社会稳定、小区群众性精神文明建设、小区文化体育活动、小区管理等各项工作发挥了主动的作用，为构建友好小区做出了突出的贡献。一年来，我们做了以下工作：一、巩固和发展工会组织，提升广大会员的素质街道工委一直把发展壮大小区工会组织作为工委的关键工作来抓。要求各小区工会根据中国工会章程，动员组织广大群众自愿加入工会组织，成为工会会员。各小区工会经过挨家挨户动员、发放倡议书、办板报宣传、组织活动等形式让广大群众自愿加入工会，动员 18 余名居民加入小区工会。现在，街道工委已建

8、立了 11 个工会，共有会员 1756 名(其中有农民工 153 人、自谋职业 246 人、个体工商户 37 人)。有了强大的组织，街道工委把教育职员、不停提升思想道德、技术业务和科学文化素质放在履职的首位。一是利用召开多种会议、办市民学校、开展丰富的群众文化生活、组织健康有益的竞赛活动等形式，对会员进行思想道德、法律法规等方面的宣传教育，使广大会员树立了正确的荣辱观，有了正确的人生观、道德观、价值观;二是组织动员会员参与计算机、家政服务、商品运行、创业等美容美发培训，提升下岗工人的技术、业务能力，为她们再就业奠定基础。二、切实维护会员正当权益，为会员办好事、做实事一是充足发挥会员为工会建设和

9、小区建设献策献计、提合理化提议活动。年内就有 6 多人次提出多种合理化提议 2 多条，实现经济效益达 1 余万元，为小区建设和管理起到了强有力的作用。二是各小区建立了法律援助点，为切实维护广大群众的正当权益起到保障作用。三是各工会坚持对生病住院会员进行慰问。四是开展节日慰问活动，每逢过年过节，全部组织会员开展丰富多彩的庆贺活动。如：开元中街小区工会春节前夕组织小区内的家家户户在灯光舞场摆上年夜饭，升起篝火、唱着歌、跳着舞，让居民群众过一个欢庆祥和的春节，其它小区工会也全部会经过举行拔河、乒乓接力、跳绳、象棋比赛、文娱演出等形式来庆贺各个节日活动的到来。五是切实为下岗失业人员服好务。各小区工会对

10、下岗失业人员建立了台帐，教育她们转变就业观念、培训再就业的技能。到现在为止，已开发和安置“45”人员公益性岗位 312人，为 85 余人发放了养老、医疗补助，组织了 2x 余人参与多种职介会，经过自主就业、介绍就业、灵活就业实现再就业 1 余人。三、广泛开展群众文化活动，增强工会组织的凝聚力和活力为凝聚居民群众的人心，增强工会组织的凝聚力和活力，各小区全部建立了文化健身站，陆续组建了拳剑队、老年保健队、舞蹈队、腰鼓队、门球队、老年文化体育协会、民间艺术团等 23 支队伍，以文化骨干为主，经过常常开展文体活动影响和带动其它的群众。这些队伍经过天天活动、月月比赛，节假日演出，有力地提升和促进了小区

11、风貌，也创建了小区文艺队伍品牌。如治平路小区的民间艺术团，一年来，常常深入到小区、部队、学校、乡镇去参与演出。在春节、五一节前夕，分别到东林乡、柏林镇举行了专场慰问演出;开元路小区的腰鼓队、韩家脊小区的秧歌等队伍在市、区全部属于叫得响的队伍。四、切实开展惠民帮扶活动，为会员排忧解难街道工委一直把关心弱势群众，为会员排忧解难作为工会的基础职责。一是对 382 名贫困会员家庭及辖区内“劳模进行了调查建档;二是工会主动争取各类资金做好帮贫助困送温暖。仅春节期间就争取各类资金 2 万余元，慰问了 17 多名贫困会员家庭。三是认真实施金秋助学行动。六一”期间，慰问了辖区内下岗职员儿女较多的剑南路小学幼儿

12、园和开元中街双语幼儿园，并对十九名留守儿童和困难职员儿女发放了慰问品。在今秋开学前，争取到资金 3、54 万元，使十六名贫困大学生圆了大学梦，十七名贫困中小学生入了学。四是广开多个渠道帮助贫困会员。今年三月，治平路小区工会会员文荣海患恶性肿瘤无钱诊疗，小区工会得悉其遭遇后，很快印发了倡议书并到小区内、居民家中募捐，共为她捐款 3835 元，并争取到区总工会的困难帮扶 6 元，小区民政局的医疗补助 25 元。韩家脊小区居民张春蓉在家不慎摔伤，因家庭贫困无钱医疗，小区工会到所辖单位、物业小区和全体居民中倡议爱心捐款，陆续为其捐款 7845 元。开元中街小区马兵父亲早逝，母亲又疾病缠身，因家庭贫困无

13、力操办婚事，街道工委和小区工会想方设法为她筹措资金，采购新婚礼品，并在开元中街小区会议室为她举行了一场特殊的婚礼。开元路小区工会会员胡学光家中失火，开元路小区工会动员居民群众为其捐款 33 余元，捐棉被二十多床，并争取到市、区总工会的帮扶资金 16 余元。20x 年，x 街道工会工作有效的促进小区居民的友好生活，为深入学习实践科学发展观，实现工会新跨越奠定了基础。结合实际工作，街道工会还存在一定的不足之处，我们将认真总结，努力改进工作中的不足之处，团结动员广大群众同舟共济、共谋发展、为 x 街道经济又好又快发展再立新功。街道工会工作总结篇三在过去的一年时间里,x 乡工会在乡党委和上级工会的领导

14、和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.根据鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,扎实工作基础,重视工作实效,切实有效地推进各项工作,不停提升我乡工会工作的整体水平。20x 年详细做了以下几方面工作：一、加强工会组织建设伴随经济的快速发展，职员数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手重视沟通，召开应建会的责任人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的主要性和必须性。在组建工会中做到四个结合，即组建和召开职员代表大会相结合，组建和工资协商，签署集体协议相结合

15、，组建和上安全生产相结合，组建和规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。二、主动推进基层工会规范化建设努力实现三个程度是我乡工会工作的关键，为切实推进创立工作，以实现“六化”要求为标准，主动做好工会规范化建设和创立工会活动工作，在前几年创立的基础上，我们重视提升工会干部的素质，充足发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。根据群众化，民主化要求，深入健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。三、加强职员队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全方面提升职员素质，主动开

16、展争创“学习型组织”，争做“知识型职员”活动，努力提升职员思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采取请进来走出去的方法，逐步形成一套较为完善的培训机制。四、加强维权机制建设，切实维护职员正当权益依据我乡实际突出关键。健全组织，扎实基础，主动开展维级工作。充足发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为关键，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。五、努力为职员送温暖办实事开展送温暖活动，努力为职员排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓

17、，一级抓一级，认真布署了相关工作，帮助困难职员处理生产、生活中的突出问题，帮助特困职员处理生产，生活中的实际问题，把党和政府的关心送到职员的心坎上。其次作风上深入职员家庭。摸清困难职员的底数，全方面了解掌握困难职员家庭的生活情况基础上，经过关键帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职员采取多个方法帮助她们处理实际困难。六、明年的关键工作初步计划1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实。2、加强理论学习，重视对工会工作新情况、新问题的专题调查研究。街道工会工作总结篇四区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，落实科学发展观，深入落实全区

18、工会工作会议精神，紧紧围绕中心工作，认真抓好工会规范化建设，服务大局，关注民生，严格推行工会职责，着力为职员群众办好事、解难事，主动推进全系统工会工作的创新发展，很好地发挥了联络群众的桥梁和纽带作用。一、加强学习教育，提升干部职员素质今年，我们重视在广大职员中开展思想政治工作，经过不停完善学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方法灵活多样，干部职员的综合素质显著提升。一是抓政治理论学习，坚定理想信念。关键组织基层工会加强了对十七届三中全会精神、党章等内容的学习。全系统干部职员联络本职员作，深刻领会其思想内涵和精神实质，牢靠树立正确的世界观、人生观和价值观。二是抓法律法规学习，

19、提升业务水平。各基层工会深入组织学习了工会法、劳动法、安全生产法、湖北省实施工会法措施等法律法规，提升了干部职员的自我保护意识，工作中能做到依法行政、依法办事。三是抓专题实践活动，塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议，组织开展了“让市民了解城建，让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创立，各基层工会主动组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风显著好转，窗口形象不停提升。二、坚持以人为本，维护职员正当权益20x 年，局联合工会牢牢把握行业实际，一直坚持以人为本，加强维权机制建设，切实维护职员正当权益，为共建共享友好社会做出了应有

20、贡献。1、召开企业职员大会，抓好职员民主参加管理。3 月下旬，本局所属企业市政工程维修管理处召开职员大会，党组书记、局长荣进华，党组组员、职合工会主席张丽艳等领导参与。会议由管理处工会主任张进主持。职员大会准备充足，汇报了上年度财务招待费使用情况，审议经过了x 年年度工作目标完成情况和20x 年工作目标。全体职员畅所欲言，献计献策，还就企业的人事安排、职员福利等方面的问题进行了讨论。2、全方面推行企务、政务公开，抓好干部职员知情权和监督权的落实。首先，我们在企业建立和实施了企务公开制度，定时公开工程中标、完成进度、预算结算和招待费使用等情况深入加强了企业的民主管理，职员民主参加管理的意识显著增

21、强。首先，局机关定时公创办公费使用、人事变动等情况，机关内部管理不停规范，干部职员的知情权、参加权和监督权深入落实。3、签定工资集体协议，抓好职员正当权益的维护。为了深入加强工会维权机制建设，提升维权能力，实现好、维权好、发展好职员的根本利益，年初，本局所属企业市政工程维修管理处职员就劳动酬劳、劳动安全、卫生、保障福利等事项，前后三次拿方案，经过平等协商和企业签定了劳动安全卫生专题集体协议。同时，充足发挥职员的主动性和发明性，建立健全相关制度，有力地促进了集体协议工作的制度化、规范化建设。我们还经过抓好职员正当权益的维护，深入提升了职员的工作主动性和实效性。农民工的正当权益在该企业也得到很好表

22、现，没有拖欠工资现象。4、督促整改安全隐患，增强职员安全生产意识。重大节假日前夕，各基层工会全部要协同安全生产领导小组，对本单位安全生产进行督办和检验。20x年共组织安全检验 4 次，经过检验，查出安全隐患 2 处，督促整改 2 处，整改率达 100%。干部职员的安全意识显著增强，业务本事显著提升。三、充足推行职责,发挥桥梁和纽带作用街道工会现有工会会员 80 人，一年来在上级工会的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，根据“推行职能、服务职员”的总体思绪，认真学习落实党的 x 大精神，根据落实科学发展观和构建友好社会的要求，关键做了以下多个方面的工作：一、坚持党的领导，充足发挥桥梁纽

23、带作用。我们常常了解职员群众的思想动态，立即将职员群众的意见和提议向党组织和相关部门反应，使问题得到妥善处理，赢得了职员群众的信任。二、以加强培训为关键，提升工会干部素质。今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，主动组织工会干部参与市、区两级工会举行的各类培训班，3 月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职员进行预防和控制艾滋病，女性生理、心理健康和合理膳食的红丝带讲座，提升了广大干部的素养。三、以活动为载体，不停加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，和党政办、共青团、妇联共同配合举行了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部儿女庆“六一”，观看5、12

24、 汶川不相信眼泪建国大业影片等各类活动，提升了职员队伍的凝聚力，深入促进了干部和职员之间的感情，为各项工作顺利开展起到了主动的推进作用。3月份我们主动选送辖区精华学校等单位参与区总工会组织的“x 五月风展靓秀风采”职员岗位技能演出，并取得了优异组织奖的荣誉。四、推行工会职责，关心职员生活。工会关注职员身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职员进行慰问，送去关心;为小区困难职员儿女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。五、关爱弱势群体，提供就业援助。依据市总工会有关加强就业援助服务实施“221”行动的通知，主动帮助下岗人员转变就业观

25、念提升就业本事，做好小区下岗失业人员、零就业人员无偿转岗技能培训摸底报名工作，并成功为 30 多人无偿提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还和街道劳动保障所联络，推荐就业，为广大职员群众提供就业援助活动。六、深入开展“职员之家”建设。我们组建了闽全部小区“职员之家”，在创新机制活动评选中，闽全部小区工会取得了小区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也经过了福州市优秀职员之家的复查。一年来，街道工会根据工会法和上级工会的要求，在上级领导、相关部门的帮助和职员会员的支持配合下做了部分工作，取得了一定的成绩，但还存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工会工作缺乏活

26、力不够创新。以后，我们将继续努力，认真落实工会法，维护会员的正当权益，主动做好以下几项工作：1、深入开展建设职员之家活动，在以建成闽全部小区职员之家的基础上再创 12 家小区“职员之家”。2、依据职员群众的意愿和要求，适时组织职员开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职员的精神文化需要，促进职员的身心健康，使广大职员以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。3、亲密联络群众，关心职员群众的思想、工作和生活，反应职员的合理要求，帮助职员处理实际问题，努力为职员群众说话办事。4、主动开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职员、单亲女工进行帮扶。5、继续做好非公企业工

27、会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。以后，我们将认真学习党的 x 大精神和 x 届三中全会精神，落实科学发展观根据上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出主动努力。各基层工会充足推行“第一知情人，第一汇报人，第一责任人”的职责，努力处理职员的思想问题和她们在生产生活中的实际困难，不停创新和改善工作，稳定队伍。一是关注女职员身心健康，抓好女职员的权益保护。近几年来，我们组织开展了女职员正当权益和特殊利益维护中难点和关键问题的调查活动，并结合本系统实际，大胆创新，勇于实践，切实为女职员排扰解难。坚持做到“三个一”，即，坚持三八节前夕组织全系统女职员参与妇

28、检，做到早防早治;坚持为女职员购置一份安康保险;坚持组织女职员开展一次户外活动，有效地保障了女职员的正当权益和特殊利益的维护。20x 年，我们还组织女职员参与了“安利杯”环境保护知识竞赛、全市女职员手工制品展览等活动。二是立足行业特点，落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下，帮助相关部门落实、促进政府就业和再就业政策，主动提供就业岗位。20x 年，区城管办在中心城区聘任 104 名监管员，从事加强对市容环境的日常管理工作，受到社会好评。三是关心弱势群体，干部职员踊跃捐款扶贫帮困。连续 4 年帮扶立新乡东岳小区“救火英雄”张银成家，机关党员干部前后捐款 4000 元，每十二个月春、

29、秋开学前夕，全部要为张家送去孩子的学费和学习用具，帮助其完成学业。汶川大地震后，全体党员干部主动响应上级号召，前后捐款和交纳特殊党费 8900元，捐赠棉被 10 床，为灾区奉献了一片爱心。部分干部职员还参加了小区、街头的募捐活动。坚持对系统职员和家眷生病必探望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调，立即送去工会组织的关心和温暖。20x 年，虽说我们很好地完成了区总工会下达的工作任务，但和上级要求和职员愿望还存在一定差距。关键表现在：一是部分单位工会在民主管理、维权等方面方法不力;二是集体协议签定不够立即;三是帮助区政府及相关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中，我们将认真落实落实十七大精神，不停改善工作，积累新经验，努力开创工会工作的新局面。