加油站站长竞聘演讲稿油站站长就职演讲稿

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1、加油站站长竞聘演讲稿油站站长就职演讲稿 尊敬的各位领导、同志们：大家好！我演讲的题目是：一个加油站长的“三心二意”。大家一定以为奇怪，“三心二意”是个贬义词，怎么跟加油站长扯到一块了呢？别急，且听我慢慢道来。从一名一般的加油员到一个站的站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关心指导和同事的支持下，我顺利实现了角色的转换，以更大的热情全身心投入到工作当中。我想，是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台；是中石化给了我这个充足表现自己人生价值的空间。即使只是短暂的30天，但经过这段日子的历练，对于怎样做一个称职的站长，我也有了自己的部分感悟：作为一站之长，除了提升本身素质，加强学习之外，还要有“

2、三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的职员不是优异的职员，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需负担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所担负的责任就越重，责任意识也会让我们表现愈加卓越。站长的工作平凡而琐碎，但对于整个油站的运作却又起着至关主要的作用，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提升职员以企业为大家庭的高度责任感，才能促进每一位职员爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位职员永保激情，投身企业。当然，仅仅有责任心还是不够的，工作中还必需有足够的细心

3、。“做好每一个细节，就能取得胜利。从成功到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，部分细节往往决定全局”，这是约翰?列侬说的话。作为一名站长，琐碎的工作要求更重视细节。比如日常的安全检验中，哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，于细微之处见真知。“骄傲使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心永远是我们必备的基础素质。满招损，谦得益，学无止境，保持低调的态度，向周围的领导、同事学习。牛顿说过：“我不知道人家怎样看我，不过在我自己看来，我就像一

4、个海滩上的小孩子，偶然拾到较为光滑的圆石，而真理的大海我并未发觉。”谦虚的胸怀，正是牛顿取得不朽成就的基础。当然，谦虚不是万事盲从，他人说什么就什么，谦虚是一个尊重的行为，是一个智慧，一个人生境界。我们要善听他人的意见，集众人智慧于一身，更要善于思索，善于判定，善于总结，善于创新。另外，对工作有爱心，才能投以更大的热情；对职员有爱心，才能发明一个友好的家园。要每一位职员爱站如家，作为管理者，首先必需要让油站有家的感觉，关爱职员，要把职员看成自己的亲人，把在一起工作看成是一个缘分，专心去关心关心下属。一个热情的问候，一句关心的话语，一个微笑，一个点头，部分充满爱心的嘱咐，对领导来讲是不经意或极为

5、日常的，但对下属的职员来说则是一个极大的鼓舞，全部会在工作中起到对下属的激励作用。关爱职员，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信的美德，要有勇于认可错误的勇气，还要有不以权力压人的势态，更要有不分亲疏厚薄的仁爱。除了以上所说的“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往今来，欲成大事者，必是意志坚定的人。因为意志坚定的人对工作有坚定的信仰，她相信能够从事眼前的工作，她相信能够应付眼前的阻碍，她相信能够改变眼前的困境。她具有随时坚定进行的能力，随时坚定进行的决心，这使她轻视障碍，使她嘲笑困难，使她增强了成功的力量。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水

6、，没有水就冲不了咖啡，没有坚强的意志，也就没有成功。二十一世纪是一个团体至上的时代，全部事业全部将是团体事业，只有拥有一支含有很强向心力、凝聚力、战斗力的团体，拥有一批相互间相互激励、支持、学习、合作的职员，企业才能不停前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人的力量是有限的，此时，职员的管理和团结显得尤为主要。在职员的管理方面，我认为站长应该以“诚意”二字贯穿一直。不论是从历史的角度，还是从人际交往的角度，管理者全部应该常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行“换位思索”，站在下属的立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意尊重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进行有效的沟通；惟有诚意，合作关系才能持久；惟有诚意，企业才会有真正意义上的团结和凝聚力。天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而伟大，企业因团结而发展。好友们，让我们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化的发展而努力！我的演讲完成！谢谢大家