辞职申请书要写两份吗写辞职申请书要考虑的问题

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1、辞职申请书要写两份吗写辞职申请书要考虑的问题 “人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大改变就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士全部要面正确问题。辞职其实也是一门学问，假如辞职者不了解辞职的程序，不能握好部分辞职的技巧，很有可能给自己造成部分无须要的麻烦或损失。俗话说，“人走茶凉”，当你通知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，所以，怎样顺利地辞职，充足维护个人的正当利益就成为辞职者要认真考虑的，本文和大家探讨的也就是怎样辞职方面的事宜，期望对准备辞职的人你有所帮助。鉴于辞职多发生在企业，本文关键介绍的是在企业辞职的

2、部分相关事宜。假如是政府机关、机关则需要辞职者另行考虑。一. 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种，一个是给自己的，自己为何想要辞职;一个给是企业责任人的，告诉企业你为何理由辞职。辞职是一个行为，不过两种辞职理由是不一样的，有关后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑怎样向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，假如理由是充足的，辞职会带给自己更多大的发展和机会，那么辞职才是应该的。二.什么要辞职?可能不一样的人会有不一样的原因，大致归纳了一下，造

3、成辞职的原因包含以下几方面：1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面，首先是工资有相当幅度的提升，首先是个人的能力能够得到充足发挥。假如单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个好友，她在一家大型的贸易企业工作，一家规模较小的企业以更高的底薪及更高的分成标准邀请她加盟，不过过去以后她才发觉自己的收入不仅没有增加，反而是降低了，因为新企业的影响力及实力造成她业绩下降，自然无法取得更高的收入，她悔之不已。2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，假如有关创业的计划还没有准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方

4、法。3、以退为进，以辞职为由想要企业提升自己的职务或加薪。个人认为，因为这种原因此提出辞职，不论以什么理由提出辞职全部无疑是玩火自焚，不是全部的企业全部会执意挽留提出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在物色到能够替换你的人选以后，你可能要面正确就不但仅是辞职那么轻易了。4、对于企业的现实状况不满意，期望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基础确定的时候，不要急于辞职，很多人全部是在急忙辞职以后才发觉原来的企业甚至要更加好部分，这可就是得不偿失了。5、因为需要学习、进修而辞职。很多人因为要考研

5、、继续教育、出国而需要辞职，这么的原因不论是企业还是个人，全部是能够接收的。6、因为工作位置的原因此辞职，比如离家太远，和爱人相隔两地。这也是造成辞职的一个较常见的原因。其实，假如你现在的工作实在不想放弃，也能够考虑一下有没有其它处理措施，毕竟好的工作机会不是哪里全部有的。7、因为个人的兴趣或专长得不到发挥而辞职。因为这原因此想要辞职，首先应该明白，在今天的这个社会上很多人的工作全部是和个人的兴趣和专长无关的，其次你辞职后是不是马上就有一份能够适合你的兴趣，能够发挥你的专长的工作?考虑好以后再去决定是不是要辞职。8、因为部分小事件让自己不满意而辞职，比如和主管吵架、和同事发生矛盾等。这么的原因

6、是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这么的原因此辞职实在是一个幼稚的行为。9、企业流露出对你不满意的迹象，期望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一个维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不宜选择急忙辞职。10、个人因为在企业犯了错误，以为无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶快走人了事，即使这种措施能临时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的措施就是坚持一段时间，等他人逐步忘记自己的错误后再辞职。因此，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这么多个问题：1、 辞职是唯一的处理措施吗?有没有比辞职更加好的措施?2、 辞职是主动的，还是被动的?3、 辞职是不是只是因为受了他人影响?4、 辞职是不是只是一时心血来潮?5、 辞职以后你的现实状况是不是会得到改进?6、 有没有考虑辞职的成本?