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1、营销副总经理助理岗位说明书岗位名称营销副总经理助理岗位编号QK-00-06所在部门营销中心岗位定员1直接上级营销副总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月本职： 协助营销副总经理的工作；负责向生产中心通知具体的生产需求计划；负责营销中心的培训计划制定和内部培训的组织工作；在营销副总不在时，履行营销副总的日常管理职责职责与工作任务：职责一职责表述：协助营销副总经理的工作工作任务参与公司营销战略的制定工作，参与公司营销计划的制定工作负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作拟定并上报零货、次品处理计划，协助营销副总安排实施负责拟
2、定销售计划，向生产中心通知生产需求协助营销副总的日常管理工作负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作负责营销中心的文档和合同的管理工作协助营销副总协调营销中心各部门的关系协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动职责二职责表述：负责向生产通知具体的生产需求计划 工作任务负责拟定公司的年度、季度、月度各品种销售预测计划，并报营销副总在营销副总的授权下、将计划通知运作中心，以便提前安排生产计划，做好有关准备在营销副总的授权下，向运作中心下达具体的生产任务在营销副总的授权下，负责和运作中心协调销售和生产的矛盾，并对销售计划做出相应的调整；遇到调整比较重大的情况报营销
3、副总决策处理监督并上报重要销售订单的执行情况职责三职责表述：负责营销中心制度管理 工作任务负责营销中心各种规章制度的草拟或审核或营销各部门的草拟的制度负责营销中心各项规章制度执行情况的日常检查工作职责四职责表述：负责营销中心的培训计划制定和内部培训的组织工作 工作任务负责拟定营销中心的整体培训计划，并报人力资源部负责内部业务培训的组织工作负责对培训效果进行考核职责五职责表述：在营销副总不在时，代理营销副总的日常管理工作职责六职责表述：完成直接上级交办的其他任务权力：公司营销战略制定的参与权公司营销计划制定的参与权对营销副总经理重大决策的建议权营销中心年度预算制定的参与权、营销中心年度计划制定的
4、参与权营销中心计划和预算执行情况的监督、检查权对营销中心各部门日常工作的监督、检查权对营销中心内部培训学员的评价权、奖惩权工作协作关系：内部协调关系生产各部门、质量管理部、财务部、人力资源部、战略发展部、行政部外部协调关系广告商、各种媒体、重要客户任职资格：教育水平大学专科以上专业市场营销、工商管理或相关专业培训经历市场营销、企业管理、室内装潢、装饰材料方面的有关培训经验3年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业营销管理经验知识通晓企业管理、室内装潢、装饰材料等知识技能技巧具有良好的沟通、人际交往较强的文字表达能力熟练使用WORD,EXCEL等办公软件、具备基本的网络知识其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件备注
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