火灾应急预案格式范本

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1、火灾应急预案格式范本火灾应急预案格式范本1. 目的为保护员工人身和财产，提高火灾事故发生时快速、正确反响能力，及时有效地处置火灾事故，疏散人员、控制危害范围，减少人 员伤亡和财产损失，结合我公司实际情况，制定本预案。2. 适用范围本预案适用于公司办公室区域发生的火灾事故。3. 办公楼概况分析3.1办公楼概况公司办公室位于建筑顶层（8楼），人员集中办公场所，共有7间 办公室，分布在通道两侧，电梯、楼梯位于办公室入口处，上层为 天台。3.2危险源分析电源、电器、烟头等引发火灾。4. 组织机构4.1应急小组应急小组设办公室，办公室设在仓储。应急办公室负责平时的应急 准备，突发火灾事件时负责火灾应急处

2、置工作。应急领导小组：组长：副组长：为保证应急工作实施，成立火灾以下应急处置小组：扑灭组： 信息联络组：疏散组：救护组：火灾现场附近人员也要承当灭火、救援义务。4.2各组职责（1）应急领导小组：发生火灾时，负责调动公司人力、物力进行事 故应急指挥的处置工作；启动和解除应急预案。（2）扑灭组：火灾发生时，迅速到达现场进行灭火和抢救被困人 员，当专业救援队伍到达后，积极配合协助灭火。（3）信息联络组：负责接警，及时反响火场的救援进展情况，保障 火灾现场与外界的信息畅通，负责应急小组的联络工作。负责内外 通信联络，指令传达。（4）疏散组：引导人员疏散自救，确保人员平安，快速疏散。（5）救护组：对火灾

3、中的受伤人员进行紧急救助。5. 报警、接警程序5.1报警办公室内人员发现办公楼发生火灾应及时向应急办公室报告，起火 地点附近人员迅速采取措对初期火灾进行扑救。假设火势较大应立即拨打119报警。报警时要沉着冷静，说明 以下内容：（1）火灾发生的准确位置及具体起火部位；（2）失火的情况，火势大小、有无被困人员、危险物品、重要物资（3）报警人姓名、 。5.2接警应急办公室人员接到报警后，立即通知应急小组领导。领导接到报 告后，根据事故情况决定是否启动本预案。启动预案后，应急小组组长部署安排抢险救援工作，应急办公室人 员立即通知应急小组成员集合，按预案中规定的程序和措施组织疏 散和灭火扑救。6. 应急

4、处置6.1组织人员疏散（1）组织人员有序撤离，防止出现推、挤现象。不可乘坐电梯，要 选择从楼梯撤离。烟雾较浓，可用淋湿衣物、毛巾遮捂口鼻，低姿 撤离，尽量防止吸入有毒烟雾。（2）注意疏散路线选择。首选路线向一楼撤离，撤离到楼外平安区 域。假设向下的楼梯被阻断，无法通过，那么向天台撤离，在天台 上等待营救。（3）人员疏散完毕后，疏散组清点人数，发现遗漏立即向救团人员 和应急小组领导报告，组织搜寻救援。6.2扑救初期火灾（1）启动预案后，应急组长安排扑灭组迅速赶往失火地点，切断现 场电源，在保证自身平安的前提下，利用办公室配备的灭火器扑救 初期火灾，防止火势蔓延。（2）如发现有人员被火势围困时，应

5、先救人后救火。如发现附近有 易燃易爆品受到火势威胁时，应迅速将其转移到平安地点。（3）假设现场火势较大，扑救难度大，危险性高，应在平安地点做 好准备，等待消防部门到达后，听从专业消防人员指挥，协助灭 火。7. 应急恢复（1）火灾被 覆灭，确认不会复燃，组长终止应急状态。（2）清点人员伤亡情况，估算财产损失，清理现场尽快回复生产。（3）分析事故原因，向公司全体员工通报事故情况，总结经验教 训。8. 预案管理8.1预案培训公司仓储负责安排对应急人员、应急指挥人员、公司相关员工的应 急培训方案，使其了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关的详 细要求内容。8.2预案演练公司应根据实际情况，组织应急预案

6、演练。仓储负责组织应急预案 演练。演练可以采用桌面、实战等形式进行。8.3预案修订公司仓储负责应急预案的修订。无特殊原因，每年度对专项应急预 案进行一次修订。如有以下原因应及时对应急预案进行修订：（1）新的相关法律法规公布实施或相关法律法规修订实施；（2）通过应急预案演练或经突发事件检验，发现应急预案存在缺陷 或漏洞；（3）应急预案中组织机构发生变化或其它原因。火灾应急预案格式范本篇2为了防止火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合本厂的实际情况特制订以下应急预案：一、火灾应急的组织架构：1、为了统筹指挥，公司确定平安主

7、任为火灾总指挥，负责火灾应 急时的全盘指挥工作。平安主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由 公司行政副总担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任；2、保安组长是火警时的副指挥，在总指挥的领导下负责现场具体 的灭火抢救工作；各部门负责人任现场指挥；3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到 火灾现场；4、为配合灭火抢救工作，公司特成立消防突击队，由保安员和各 车间的基层骨干组成。在总指挥和现场指挥的领导下进行灭火抢救 的具体工作或协助消-防-队参与灭火抢救工作；5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭 火抢救工作。二、火灾发生初期的应急响应工作：1、在本部门（或车

8、间）发生火灾时，在岗员工应立即对初起火灾 进行扑救，就近原那么运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭 火源；使用灭火器要注意以下要点：先拉开保险栓，操站在上风位 置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射；2、当火势未能得到控制时，要立即通知当班保安和平安负责人 （本司由人资部主管担任）；3、当班保安接到火警后，立即通知全厂警戒并通知保安组长迅速 调集全体保安员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且 做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作；4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即 敲破玻璃按响火灾按钮使用消防水栓，并安排报警一一119，（报警 人员

9、应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称 和具体位置、燃烧物资、人员围困情况、和姓名等信息），并安排 人员到路口接消防车，以便消-防-队员把握火灾情况和尽快抵达， 采取相应的灭火措施，抓住救灾时机；5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴 火灾现场指挥扑救工作，指挥设备维修组把电梯迫降到底层，并切 断生产区的电源，同时保证各消防设施的正常运转；6、火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车 间）人员撤离到平安区域待命；7、人资部立即组织司机疏散本厂内停放的车辆和厂门口的障碍物，以确保救灾现场的畅通和车辆用急。三、火灾的灭火扑救工作：1、火灾应急总指挥

10、根据现场的情况对消防突击队进行初步分工，分别成立灭火组、抢救组、供水组、后勤组等各个小组，做好消-防 -队到来之前的辅助性工作：如火灾情况的调查、人员受困情况的初 步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消- 防-队保持联系以汇报情况；2、消-防-队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消-防-队 员详细汇报火灾情况，协助消-防-队制订灭火扑救方案；3、消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原那 么果断地协助消-防-队员参与灭火任务；4、各部门（或车间）的主管人员随时为消-防-队员和消防突击队 提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并随 时听从应急总

11、指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配合 医疗救护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。四、火灾事故的处理工作：1、火灾扑灭后，各部门（或车间）应立即清点本部门（或车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失情况并向厂安委 会汇报，安委会应做好详细的记录并存档；2、人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提 供、受伤人员的住院安排与护理以及以意外伤害保险的理赔工作 等；3、设备维修组配合相关部门（或车间）人员对受损设备尽快安排 修复并投入生产产使用；4、以平安主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查 火灾发生原因并按“四不放过”的原那么进行事故处理；5、

12、安委会做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在 全体员工中实行平安事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。五、疏散自救方法：1、熟悉环境，临危不乱：每个人应对、工作的居住建筑结构及逃 生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当养成 留意通道及出口的方位等的习惯，便于关键时刻逃离现场；2、保持镇定，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟 从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。假设 通道被阻，那么应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生；3、不入险地，不贪财物：不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费珍 贵时间，紧记生命最重要；4、简易防护，掩鼻匍匐：往过有烟雾

13、的路线，可采用湿毛巾或湿 毯子掩鼻匍匐撤离；5、善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、 窗台、屋顶等攀到平安地点，或利用下水管道滑下楼脱险；不可进 入电梯逃生；6、避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万 不能开门，应关紧迎火的门窗，翻开背火的窗门，用湿毛巾塞住门 缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援；7、传递信号，寻求援助：被烟火围困时尽量在阳台、窗口（白天 可用鲜艳的衣物在窗口晃动，晚上可用手电等物闪动或敲击物品发 出声音求救）传递信号求救；8、火已近身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊 跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正

14、确的做法 是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人 向身上浇水更有效；9、缓降逃生，滑绳自救：高层楼层起火后迅速利用身边的绳索、 床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下 面楼层逃 生。即使跳-楼应在消防员准备好逃生气垫并且要求楼层 在四层以下才考虑这一方式。还可选择水池、软蓬、草地等，如有 可能应先丢下大量棉被，沙发垫或翻开大伞跳下。火灾应急预案格式范本篇3为了防止火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的 人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时的职责和分 工，结合本产地实际情况特制定以下应急预案：一、火灾应急的组织架构1、为了统筹指挥，公

15、司确定主任为火灾总指挥，负责火灾应急时 代全盘指挥工作。平安主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长 担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任。2、组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场具体的灭 火抢救工作；各部门负责人任现场指挥。3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到 火灾现场。4、为配合火灾抢救工作，公司特成立消防突击队，由车间各骨干 组成，在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消- 防-队参与灭火抢救工作。5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参与灭 火抢救工作。二、火灾发生初期的应急响应工作1、在本部门（车间）发生火灾时，在岗员工应

16、立即对初起火灾进 行扑救，就近原那么运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火 源；使用灭火器要注意以下要点；先拉开保险栓，操站在上风位 置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。2、当火势未能得到控制时，要立即通知平安负责人。3、当班平安员接到火警后，立即通知全厂警戒并通知主任迅速调 集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救，并且做好 火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。4、当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时，在岗员工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓，并安排报警119，（报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称 和具体位置、燃烧物质

17、、人员围困情况、和姓名等信息）。并安排 人员到路口接消防车，以使消-防-队员把握火灾情况和尽快抵达， 采取相应的灭火措施，抓住救灾时机。5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴 火灾现场指挥扑救工作，切断生产区的电源，同时保证消防设施的 正常运转。6、火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车 间）人员撤离到平安区域待命。三、火灾的灭火扑救工作1、火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工， 分别成立灭火组、供水组、抢救组、后勤组等各个小组，做好消-防 -队到来之前的辅助性工作；如火灾情况的调查、人员受困情况的初 步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的

18、畅通等，并随时与消- 防-队保持联系以汇报情况。2、消-防-队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应立即向消-防-队 详细汇报灾情情况，协助消-防-队制定灭火扑救方案。3、消防突击队应以“救人重于救火”，“先控制后消灭”的原那 么果断地协助消-防-队员参与灭火任务。4、各个部门（或车间）的主管人员随时为消-防-队员和消防突击 队提供火灾现场的具体情况，为灭火扑救工作提供有效的建议，并 随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去，并且积极配 合医疗救护人员参与人员的急救护理工作，尽量减少人员伤亡。四、火灾事故的处理工作1、火灾扑灭后，各部门（车间）应立即清点本部门（车间）的人 员和受损物资，尽快确

19、定人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好 记录并存档。2、人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作，包括医疗经费的提 供、受伤人员的住院安排与护理以及意外伤害保险的理赔工作等。3、设备维修组配合相关部门（车间）人员对受损设备尽快安排修 复并投入生产产出使用。4、以平安主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查 火灾发生原因并按“四不放过”的原那么进行事故处理。5、安委会作出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在 全体员工中实行平安事故的教育培训，杜绝类似事件的再次发生。五、疏散自救方法1、熟悉环境，临危不乱；每个人应对生活、工作的居住建筑结构 及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应当 养成留意通道及出口的方位等等习惯，便于关键时刻逃离现场。2、保持镇定，明辨方向；突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟 从人流和相互拥挤，尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。假设 通道被阻，那么应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生。3、不如险地，不贪财物；不要因为害羞或顾及贵重物品，浪费珍 贵时间，紧记生命最重要。4、简易防护，掩鼻匍匐撤离。5、火已近身，切勿惊跑；如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑 和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促使火势。正确的做法是： 立即脱掉衣服就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上 浇水更有效。