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1、调研分析岗岗位阐明书岗位名称调研分析岗岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级质量管理部主任工资级别直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 负责对医院各项工作的质量问题因素进行调研分析职责与工作任务: 职责一职责表述：负责收集和整顿多种质量管理信息工作任务负责收集和整顿各科室的质量管理制度和质量考核成果负责收集和整顿病人投诉信息和医疗纠纷信息负责收集和整顿本部门的质量抽查成果负责收集和整顿其她医院有关质量管理的政策、制度和措施负责收集和整顿其她质量信息职责二职责表述：负责对质量信息进行分析工作任务负责分析质量考核成果，总结质量管理的成功经验参与对多种质量问题的调查核算工作负责对浮现的
2、质量问题进行和分析，形成书面分析报告负责对各项工作的流程和环节进行分析，找出影响工作质量的制约因素负责分析其她医院的质量管理政策、制度和措施，研究其合用性职责三职责表述：其她工作工作任务负责研究全面工作质量管理措施参与质量管理部组织的质量抽查和考核工作参与质量管理原则的修改和制定工作职责四职责表述：其她平常工作工作任务负责有关资料信息的收集、汇总和整顿负责定期向直接上级报告工作，接受检查和监督职责五职责表述： 负责完毕领导交办的其她工作权力： 权限一：对质量控制原则的修改和制定有建议权权限二：对质量管理信息有索取权权限三：有关工作的建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：医务部、护理部、海虹服务中心其她有关部门：其她科室外部协调关系有常常性协调关系：临时性协调关系：所需记录文档：多种质量分析报告、筹划、总结任职资格：教育水平研究生及以上专业医疗及其她有关专业经验5年以上临床工作经验知识熟悉质量管理知识，具有医疗知识技能技巧较高的综合分析能力，一定的书面写作水平，一定的计算机操作水平培训经历质量管理知识工作条件及其他使用工具设备计算机、打印机、电话、计算器、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特性工作时间规律备注：
调研分析岗的工作职责
