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2、资 基础稳健&多元发展。 。持续发展壮大的我，期待无限可能的你一、 管理培训生岗位序 号方 向岗 位学 历专业要求备 注1职能类财务岗本科及以上财务管理、会计学及相关专业1、 转正平均薪资3000元以上；2、 优秀学生实习期间可额外享受到优秀人才补贴；3、 提供一年过渡期员工宿舍；4、 一经录用提供全面系统的岗位知识技能培训。2法务岗本科及以上法学及其相关专业3人事岗本科工商管理类、人力资源管理、公共管理类、心理学类、教育学类、统计学等4行政岗本科文学类、新闻传播学类、语言类、艺术类等5技术类技术岗本科机械类、材料类、化工类及相关专业6生产运营类物流采购岗本科物流管理、市场营销、电子商务、经济
3、类、工商管理类等7生产管理岗大专及以上工科类、机械类8工程管理类工程管理岗大专及以上土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、消防工程等二、招聘对象和其他基本要求1、招聘对象2018届硕士研究生、本科、大专优秀的毕业生。2、基本要求1）2018年7月份能够如期取得毕业证书及相应的学位证书的优秀毕业生；2) 在校无被处分记录，无挂科现象，成绩优异；3) 担任学生干部、具有突出才艺、学生党员、具有丰富社会实践经历、综合素质高，有良好文化底蕴者优先考虑。三、应聘方式及流程简历投递简历筛选笔试和面试签约录用简历投递方式： 1、专场宣讲会和现场双选会；2、公司邮箱（
4、rxrsrx-）或公司官网（www.rx-）；3、江西人才人事网、智联招聘、51JOB（搜索江西瑞集团）；4、微信易企秀。四、员工福利体系公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项福利类别福利项目法定福利1、四险一金、大病医疗保险、补充员工意外伤害险2、年休假3、法定假期（婚假、产假、护理假等）公司福利1、月度奖金与年终奖金激励机制2、骨干员工、中高层股权激励机制3、三节福利4、团队建设活动5、生日礼品6、年度调薪机制7、免费工作餐和员工宿舍8、完善的培训体系和员工继续教育补助9、班车接送10、文体活动五、联系我们 联系人：郭老师（18970836045） 联系电话：0791-88591221 应聘电子邮箱：rxrsrx- (格式：姓名+院校+专业+应聘方向/岗位)公司网站网址：www.rx-员工核心价值观：认真生活 快乐工作 说到做到 直到最好 管理方针：简单 透明 互动 马上办
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