公司合并的手续法律事务具体有哪些规定？

《公司合并的手续法律事务具体有哪些规定？》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司合并的手续法律事务具体有哪些规定？（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、公司合并的手续法律事务具体有哪些规定？ 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 企业之间进行合并多半是为了能够强强联合，然后不断增强竞争力。为了规范这一块，我国对企业合并的相关法律事务有专门的规定。只有这样，才能选择出符合自身发展战略的目标企业，制定有效目标计划，为成功并购打下基础。究竟公司合并的手续法律事务具体有哪些规定呢？详细内容请阅读下文进行了解。公司合并公司法第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合

2、并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十四条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十五条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司登记管理条例第三十九条因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。公司合并、分立的，应

3、当自公告之日起45日后申请登记，提交合并协议和合并、分立决议或者决定以及公司在报纸上登载公司合并、分立公告的有关证明和债务清偿或者债务担保情况的说明。法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并、分立必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。公司合并登记程序公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。公司需合并的，公司股东会应作出决议，并按公司法的规定，履行通知债权人、处理债权债务义务后，向公司登记机关提交相关登记材料申请变更登记。吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。1、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件

4、（1）公司法定代表人签署的公司变更登记申请书（2）企业（公司）申请登记委托书（3）合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议（主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容）（4）公司在报纸上发布合并公告的凭证（5）各自公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明（6）公司新一届股东会决议（主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项）（7）章程修正案（主要列示章程变动情况对照表）或新章程（8）验资报告（9）新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明（10）公司股东（发起人）名录（11）公司（企业）法定代表人登记表（12）公司董事会成员、监事会成员、

5、经理情况（13）公司董事、监事、经理的身份证复印件（14）合并后需解散公司营业执照复印件、公司营业执照正副本（15）公司章程复印件加盖公章。2、合并后解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件（1）公司法定代表人签署的公司注销登记申请书（2）企业（公司）申请登记委托书（3）合并各方签订的合并协议（4）合并存续公司股东会同意合并的决议（5）公司股东会同意合并和注销的决议（6）公司在报纸上发布合并公告的凭证（7）公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明（8）公司营业执照正副本（9）法律、行政法规规定应当提交的其他文件新设合并新设合并是指两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司，合并各方解散，新设公司

6、应办理设立登记，解散公司应办理注销登记。1、新设公司办理开业登记，应提交下列文件、证件（1）公司法定代表人签署的公司设立登记申请书和其他开业登记材料（包括股东会决议、章程、验资报告、场地证明）（2）企业（公司）申请登记委托书（3）合并各方签订的合并协议和合并各方股东会（或其所有者）同意合并的决议（主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容）（4）合并各方在报纸上发布合并公告的凭证（5）合并各方各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明（6）合并各方的营业执照和章程复印件加盖公章2、合并解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件（1）公司法定代表人签署的公司注销登记申请书（2）企业（公司）申请登记委托书（3）合并各方的合并协议（4）公司股东会同意合并和注销的决议（5）公司在报纸上发布合并公告的凭证（6）公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明（7）公司营业执照正副本（8）法律、行政法规规定应当提交的其他文件综上所述，公司合并的手续法律事务具体包括企业的财务状况、经营管理、人事组织、市场占有率等，为预测企业未来的经营状况、评估企业的价值提供数据，奠定基础。在了解了企业的经营现状，小编在此提醒大家一定要评估了企业的自身的价值之后，需要判断企业未来的发展方向，以正确选择所需并购的目标对象。还需了解更多信息请咨询专业人士为您解答。