做人民满意公务员活动的总结[1]

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1、编办有关开展“做人民满意公务员”活动的总结我办根据公务员法和银川市金凤区党委组织部、人力资源社会保障局印发有关开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见的告知（银金人社发123号）文献精神，结合编办活动实行方案，全体干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，牢固树立科学发展观，紧紧以 “五个金凤”建设为主题，狠抓队伍和自身建设，圆满完毕了及第一阶段的工作目的。一、加强学习，积极创立“学习型机关”一是认真贯彻党的十七大和“两会”精神，牢固树立科学发展观。编办干部职工进一步学习了党的十七大报告、十七届三中、四中全会精神，进一步学习十七届三中、四中全会重要思想，树立对的政绩观，牢固树立

2、全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完毕各项工作目的任务。二是加强干部职工法律法规、业务知识、现代科技知识学习。以加强思想道德修养为重点，以公务员职业道德建设为主线，通过上级业务培训和多种学习会等多种形式和渠道开展了政治、法律业务辅导培训。机关干部职工学习能力、业务水平进一步提高，思想道德素质进一步增强。三是积极创立“学习型机关”。我们始终坚持把加强理论知识、业务知识作为干部职工素质提高的重要手段。组织干部职工参与“网络学习”，并通过考试。通过抓好理论业务学习、强化廉洁从政教育，引导干部树立时时学习、终身学习的思想意识和在工作中学习、以学习促工作的态度，在机关形成了良好的学习风气

3、。二、大力开展干部作风整顿活动，加强“服务型机关”建设我办结合“有关进一步营造风清气正的发展环境”活动规定，认真查摆单位及个人工作的局限性，大力加强作风建设。干部队伍精神状态有了明显改观，观念有明显增强，纪律作风有明显转变，工作效率有明显提高，全面增进了各项业务工作的开展。同步，我们以“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”及“连心工程”等活动为载体，多次进一步帮扶对象家中，理解状况，并实事有效帮扶措施，并将创先争优融入平常工作，努力提高服务水平，增强全办工作人员的责任意识，培养良好的敬业精神，逐渐形成学习先进、赶超先进、合法先进的良好氛围。三、进一步加强机关管理制度和纪律作风建设，树立良好

4、行政形象，根据工作实际，我办进一步修订完善了一系列规章制度，机关管理更加严谨规范。进一步贯彻工作责任，抓好党风廉政建设和惩防体系建设。加强单位内部管理，大力推动制度创新，不断健全完善议事规则、岗位职责、事务管理等方面的制度规定，加大制度执行贯彻力度，管理更加制度化、规范化和程序化。四、贯彻党风廉政责任制，加强队伍建设一是切实贯彻党风廉政责任制，加强作风建设，打造务实型机关。明确责任主体，保证党风廉政建设工作落到实处。党风廉政建设工作实行一把手负总责，层层抓贯彻的责任制。将党风廉政建设各项任务进行细化，责任到人，通过建立行之有效的有关制度，规范党员干部的行为。通过开展建设学习型党组织活动营造一种

5、党组织示范引领和全体党员勤于学习敢于创新的良好范畴。下一阶段的工作思路一、充实学习内容，完善载体建设一是将金凤区编办干部理论学习安排结合建党活动规定，学党史，知区情，开展我们的节日主题宣教活动，进行爱党爱国爱社会主义教育、中国特色社会主义抱负信念教育和民族团结进步教育，切实把干部群众的思想和行动统一到党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神上来，统一到区委、政府的各项决策部署上来，加快推动各项工作贯彻。二是学习现代经济、文化、法律、科技和管理知识着眼于与其他学习型组织学习内容的结合，组织开展机构编制法律法规等方面的业知识学习。三是完善培训机制，提高党员干部的培训实效。开展专项讲座，辅导报告等

6、多种学习方式，抓好了全体党员的学习和教育。组织职工完毕了全区机构编制系统干部业务培训、金凤区党委组织部和人力资源和社会保障局的公务员培训和金凤区事业单位法人网上登记系统培训工作，使广大干部职工和公务员的理论素养和业务知识有了很大的提高。二、强化服务意识，提高综合素质一是开展主题教育，提高政治素质。以革命老式、优良作风和抱负信念为重要内容，开展以演讲比赛、征文评比等多种形式的主题教育活动，引导公务员坚定抱负信念，强化宗旨意识，增强为人民群众服务的自觉性和积极性。二是抓好学习培训，提高业务素质。环绕我区经济发展、“十二五”规划等重点课题，以科学发展主题教育培训活动为抓手，加大培训力度，深化岗位练兵

7、活动，加强法律法规、应知应会知识和专业知识的学习，通过开展多种形式的竞赛、比武，增进其熟悉法规、吃透政策、精通业务，力求培养和造就出一批业务专家、业务楷模和业务骨干。三是强化服务意识，提高服务素质。结合公务员绩效考核工作，强化重点岗位积极服务、上门服务、全天候服务意识，进一步健全完善首问负责、限时办结、一次性告知、服务承诺、责任追究等制度，不断提高为人民群众服务的意识，为我区经济社会发展服务的能力和素质。三、求真务实，转变作风要进一步一线、进一步实际，察实情、出实招、办实事。大兴为民务实之风，力戒形式主义和官僚主义，不搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。一是要加强机关的思想作风建

8、设、党风廉政建设、政务公开建设，转变职能、转变作风、强化服务。二是要对的行使部门权力，充足发挥部门作用，改善管理方式，规范从政行为，努力为职工群众服务、为基层服务、为金凤区经济建设大局服务。三是要以职工群众满意作为最高原则，坚决避免和克服部门利益、形式主义和官僚主义等不良做法和作风，杜绝和纠正吃拿卡要、冷横硬顶、门难进、脸难看、事难办等风气，积极增强服务意识，对办事群众热情接待、阳光作业，要从身边每件事做起，努力做到事事有成果，件件有交待，让人民群众满意。四、坚持群众路线，密切干群关系坚持党的群众路线、牢固树立群众观点，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依托群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，真正成为人民公仆。紧紧环绕区委、政府中心工作，要进一步基层、服务职工。把基层一线作为培养干部的基本阵地，夯实开展“干部万户大走访”活动，引导机关干部进企入户，在同群众的朝夕相处中密切与群众的关系，增强服务群众的本领。五、维护宪法法律、廉洁从政维护宪法和法律权威，增进社会公平正义。增强廉洁自律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使每一种公务员都能自觉维护宪法和法律的权威，模范遵守廉洁自律的各项规定，坚决同违纪违法行为作斗争。金凤区编办5月2日