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1、若恩知识管理系 统亿榕知识管理 体系HOLA知识管理系 统简介它是一个以人的智能 为主导，以信息技术 为手段的人机结合的 管理系统，其总体目 标是通过将企业中的 各种知识资源，包括 显性知识和隐性知 识，整合为动态的知 识体系，以促进知识 创新，通过知识创新 能力的不断提高带动 劳动生产率的提高， 有效降低组织运营成 本，从而最终提高企 业的核心竞争力。利用软件系统或其 他工具，对组织中 大量的有价值的方 案、策划、成果、 经验等知识进行分 类存储和管理，积 累知识资产避免流 失，促进知识的学 习、共享、培训、 再利用和创新，有 效降低组织运营成 本，强化其核心竞 争力的管理方法。HOLA为企
2、业更高效 地管理企业知识的整 个生命周期:从创建、 修改、版本控制、申 批程序、存储、查询 和反复使用，实现以 团队精神为驱策和以 团队为导向的文档协 作和知识管理，适应 于各种体系和规模的 企业和组织机构。功 能 对 比知识库V（知识中心、知识 地图）（文档集中管理）专家黄页V你问我答V虚拟团队V（开放式创新）我的空间V全文检索（Fast Search 快速搜 索）V（文件搜索与查询）知识统计V系统管理V协同文档工作V知识定位V实践社区V最佳实践V安全管理V文档阅读器V纸质文档电子化V流程自定义/表单 设计V报告引擎V体系结基于 MicrosoftSharePoint 2010平台V（访问/
3、集成层）构 对 比知识管理核心应用层V知识管理层V表现层V平台层V业务层V集成构架V若恩、亿榕、HOLA知识管理系统的共同之处从大的方面来说，都是在于它们存在的最 终目的都是为企业的日常的工作里提供便利，从而最终达到企业的高效益。这个三个知识管 理系统都是为了管理企业知识方面的信息，对知识信息进行收集、处理、储存和分析。但是 它们在小的方面的侧重点又各有不同。若恩知识管理系统注重的是对各种知识资源进行整合 为动态的知识体系从而促进知识的创新;亿榕知识管理系统主要是对组织中大量的有价值的 方案、策划、成果、经验等知识进行分类存储和管理，然后对知识进行学习、共享、培训和 再创新；HOLA知识管理系
4、统是为企业更高效地管理企业知识的整个生命周期。三种知识管 理系统由于构建的平台各不相同，所以结构体系就各不相同了。2、国外知识管理系统Lotus知识管理平台西门子公司的知识管理简介其中的知识管理门户可以根据 团队的性质、兴趣、任务和工作 重点为其组织适当的知识资产； 发现引擎能够把内容和企业与 机构拥有的专门技术编制成可 以浏览和搜索的目录；Raven提 供如何把专门技能映射到个人、 团队和整个机构的方法，以及能 够直接实现这些方法的应用模 板。察西门子公司的知识管理实 践，我们发现，它超越了对于 知识管理的传统技术观，认为 成功的知识管理系统应是一个 “社会-技术”系统，并给出了一 个参考模
5、型功能对比知识门户V（知识社区、知识集市）发现引擎（专豕技能定位、内容编辑器）应用模版V快速响应V竞争智能V知识环境V知识管理的关键 过程VLotus知识管理平台体系结构解决方案应模板座台+方法也+服备知识门户组统和管理个人与静体物识耍产发现引擎专家技能定位器内容编目器技腮统计学和临帝以人利内容的招夫性廉我美系管理专家技陆晚信息的意史、价值和美系技术基础 Dem iiwj/Sainetiine/RDBMSDB2) 就Lotus和西门子公司的知识管理系统而言，它们同国内的知识管理系统一样，最终的 目的都是为企业的管理提供有效的途径，减轻企业在运营中知识管理的繁琐程度。Lotus是 对企业整体方面的管理，知识管理只是其中的一个比较重要的模块；西门子公司的知识管理 基本上全是对西门子公司的知识进行的管理。在结构体系方面，和国内知识管理系统类似， Lotus和西门子公司的架构基础的不同，造成了上面总体的结构体系的不同。钱萍0863710104
国内外知识管理系统的对比
