职业实训参考答案

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1、职业实训（管理睬计）参照答案1. 销售收入为20万元，奉献边际率为60%，其变动成本总额为（A.8 ）万元。2. 销售收入为20万元，奉献边际率为60%，其变动成本总额为（C，同方向变动 ）万元。3. 下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（D.销售量 ）4. 某公司每月固定成本1000元，单价10元，筹划销售量600件，欲实现目的利润800元，其单位变动成本为（D.7 ）元。5. 原则成本制度的重点是（ B.成本差别的计量分析）。6. 与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（调节准备成本 ）7. 本量利分析的前提条件是（成本形态分析假设法B.有关范畴及线性假设 C.变动成本假设法

2、 产销平衡和品种构造不变假设 ）8. 本量利分析基本内容有（ A.保本点分析 B.安全性分析）9. 安全边际率=（安全边际量实际销售量 C.安全边际实际销售额 ）10. 从保本图得知（ 实际销售量超过保本点销售量部分虽然安全边际安全边际越大，赚钱面积越大）11. 奉献边际率的计算公式可表达为（变动成本率奉献边际销售收入固定成本保本销售额 ）12. 下列各项中，可以同步影响保本点、保利点及保净利点的因素为（单位奉献边际奉献边际率固定成本总额 ）13. 公司上年销售收入为万元，利润为300万元，估计下年度销售收入将增长100万元，若销售利润率保持不变，则目的利润为( 万元 ) 。14. 在长期投资

3、决策评价中，属于辅助指标的是( 投资利润率 )。15. 一般说来，计件工资制下的直接人工费属于( B.变动成本 )。16. 在一般状况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，所有成本法计算的净收益(无关系 )变动成本法计算的净收益。17. 在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（非生产成本 ）。18. 按照管理睬计的解释，成本的有关性是指（与决策方案有关的成本特性）。19. 阶梯式混合成本又可称为（半固定成本）。20. 将所有成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是( 成本的形态) 。21. 在历史资料分析法的具体应用措施中，计算成果最为精确的措施是（回归直线法）。2

4、2. 当有关系数r等于+1时，表白成本与业务量之间的关系是（完全正有关）。23. 在不变化公司生产经营能力的前提下，采用减少固定成本总额的措施一般是指减少（B.酌量性固定成本）。24. 单耗相对稳定的外购零部件成本属于（C.技术性变动成本）。25. 下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不也许递延到下期的成本是（D.期间成本）26. 为排除业务量因素的影响，在管理睬计中，反映变动成本水平的指标一般是指（B.单位变动成本）。27. 在管理睬计中，狭义有关范畴是指（B.业务量的变动范畴）。28. 在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须一方面拟定a，然后才干计算出b的措施时（C.散布图法）。29

5、. 某公司在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该公司应用的是（C.多布分析程序）。30. 在应用高下点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的根据是（A.最高的业务量）。31. 下列应计入制导致本的是（A.制造费用）。32. 下列应计入期间成本的是（A.管理费用）。33. 下列有关变动成本法描述对的的是（C.不受业务量增减变动而固定不变）。34. 由于某项决策引起的需要动用本金钞票、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是（B.付现成本）。35. 产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（A.边际奉献）。36. 大众公司生产的A产品，每件售价120元，每件变动成本80元，固定成本

6、总额30000元，全年业务量件。则保本点的销售量为（B.750件）。37. 根据既有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基本而制定的原则成本是（正常原则成本38. 公司每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该公司既有的生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(自制)。39. 某人但愿持续5年内的每年年末从银行取款5000元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（年金现值系数）40. 用净现值法判断方案与否可行，则(净现值不小于可行)。41. 规划是一

7、切理财规划的基本，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是波及( 职业定位退休筹划职业成长更换工作 )。42. 典型的职业规划的理论有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理论。它觉得影响职业选择的因素重要有：(真实需要教育因素情感因素个人价值 )。43. 职业选择是一种发展的过程。这种过程来源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它涉及的三个阶段是：( 摸索阶段具体化阶段实行阶段 )。44. Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基本，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也徐徐不能适应形势，由于它忽视了( 妇女不同种族贫穷

8、)的因素。45. 在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基本上，在这些假设中，可以将人归类为( 现实型和专研型艺术型和社会型冒险型和老式型 )中的一种。46. 约翰?霍伦的理论是建立在她称之为人生定位这一概念的基本之上的，在她的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反映的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：( 在我们的文化中，人可以被归类为：现实型专研型艺术型社会型冒险型同步也存在着六种相应的环境模型：现实性专研型艺术型社会型冒险型人们寻找着能锻炼自己的技术和能力的环境，体现她们的观点和价值个性和环境决定行为 )。47. 社会结识职业理论产生于阿尔伯

9、特?班杜拉的社会结识论，并试图阐明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些也许影响和变化职业选择努力的因素。如下是该理论的创立者的是：( 兰特布朗H ACKett )。48. 社会结识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过如下四个重要渠道进行变化( A.个人成就 B.替代学习 C.社会同化 E.生理状态和反映 )。49. 在管理睬计中,狭义有关范畴是指( B业务量的变动范畴)。50. 下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是(D.不符合老式的成本观念 ) 。51. 在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(D.奉献边际)。52. 如果本期销售量比上期增长,其他条件不变

10、,则可断定变动成本法计算的本期营业利润( B.一定不小于上期) 53. 在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是(A.单位奉献边际 )。54. 在其他因素不变时,固定成本减少,保本点(减少 )。55. 经营杠杆系数等于1 ,阐明(固定成本等于 ) 。56. 已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为(万 ) 。57. 在管理睬计中,单一方案决策又称为(接受或回绝方案决策 ) 。58. 下列各项中,属于无关成本的是(沉默成本 ) 。59. 现代公司会计分为两大分支，一是财务会计，二是（ B.管理睬计 ）。60. 为排除业务量因素的影响，在管理睬

11、计中，反映变动成本水平的指标一般是指（ 变动成本率 ）。61. 在应用高下点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的根据是（ B.最高的业务量和最高的成本 ）。62. 在变动成本法下，产品成本只涉及（ C.变动成本 ）。63. 成本按其核算的目的分类为(A.质量成本 C.责任成本 D. 业务成本)。64. 固定成本具有的特性是(A.固定成本的总额不变 B.单位固定成本的反比例变动性)。65. 变动成本具有的特性是(D.变动成本总额的正比例变动性 E.单位变动成本的不变形)。66. 下列成本项目中,(A.新产品开发费 D.广告费 E.职工培训费)是酌量性固定成本。67. 成本性态分析最后将所有成本辨

12、别为(A.固定成本 B.变动成本)。68. 成本性态分析的措施有(A.直接分析法 B.历史资料分析法 C.高下点法 D.散布图法 E.技术测定法)。69. 在国内,下列成本项目中属于固定成本的是(A.按平均年法计提的折旧费 保险费广告费)。70. 如下属于半变动成本的有(电话费煤气费水电费)。71. 历史资料分析法具体涉及的措施有（高下点法散布图法回归直线法）。72. 在有关范畴内保持不变的有（单位变动成本固定成本总额）。73. 下列各项中，属于将来成本的有（原则成本预算成本）。74. 由于有关范畴的存在，使得成本性态具有如下特点，即（有关性临时性可转化性）。75. 在应用回归直线法时，只有当

13、有关系数复合如下条件之一时才干继续计算回归系数，即（ C.r=+1 Dr-+1 ）76. 下列各项中，一般应纳入变动成本的有（A .直接材料 C.单独核算的包装物成本 D.按产量法计提的折旧）。77. 下列有关管理睬计说法对的的是（B.采用会计的，记录的和数学的措施 C.会计报告不具有法律效益 D.比规定精确，只计算近似值）78. 下列属于约束性固定成本的是（A.固定资产折旧 B.管理人员工资）。79. 业务预算具体涉及（A.销售预算 B.生产预算 D.制造费用预算）。80. 钞票预算涉及（A.钞票收入 B.钞票支出 C.钞票多余或局限性 D.资金的筹集和运用）。81. 预测分析的基本内容一般

14、涉及（A.销售预测 B.利润预测 C.成本预测 D.资金需要量预测）。82. 理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最后都要以一定的收入来源为基本，其收入重要涉及( A.社会保障 B.公司年金 C.商业保险 D.投资收益 E.兼职工作收入 )。83. 一般客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前筹划中不合理的部分并加以修改，一般运用( )途径对退休养老规划方案的进一步修改。（A.提高储蓄的比例 B.参与额外的商业保险筹划 D.延长工作年限 E.进行更多高收益的投资）84. 任何一项退休养老规划

15、都必须充足考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大体可以涉及如下几种方面：( A.退休时间 B.性别差别 C.人口构造 D.经济运营周期 E.通货膨胀的长期趋势 )。85. 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老筹划的客户必须遵循如下的几点原则( A.及早规划原则 B.弹性化原则 C.退休基金使用的收益化原则 D.保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其她投资满足生活品质支出原则 E.谨慎性原则 )。86. 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老筹划的客户必须遵循一定的原则，如下是遵循弹性化原则的有：(B.退休养老规划的制定，应当视个人的身心

16、需求及实践能力而定 E.由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不拟定的收入采用保守 )。87. 为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其她投资满足生活品质支出”原则。一般来说满足基本支出的保证给付的资金一般是( A.基金养老保险 C.公司年金 E.个人商业保险 )。88. 客户之因此需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是由于客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了她们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：(客户预先安排好资金管理运作方式，以防将来行为能力退化，不可以管理产业客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱而烦恼，不肯管理财

17、产客户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分理解，退休却把资金越理越 )。89. 理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析涉及(优势B.劣势 D.机遇 E.挑战 )。90. DonAlD Super创立了一种具有六个阶段的职业选择理论，如下属于这六个阶段的是( 退休准备阶段明细化阶段实行阶段拟定阶段巩固阶段 )。91. 理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：( 基金养老保险公司年金公司年金 )。92. 张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议合适的是

18、：(定期定额投资，选择只管理良好的平衡基金B.定期定额投资，1/3于小盘股票基金，1/3于大盘股票基金，1/3于长期债券 D.合适减少盼望收益率，做较为稳健的投资 E.应尽制定买健康保险筹划 )。93. 对公司效益良好，于今年成立了公司年金理事会，开始公司年金筹划，并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。如下有关公司年金参与主体的关系，说法对的的是：(B.该公司年金筹划中的受托人是公司年金理事会 C.公司年金筹划中的委托人是该家公司 E.该公司年金筹划中的管理人是基金管理公司 )。94. 一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买(

19、A.长期债券 B.货币市场基金 E.短期国债 )金融产品。95. 高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，她退休后每年生活费需要10万元。高先生估计可以活到85岁，她一方面拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，如下说法对的的是：(B.在估算高先生65岁时退休基金必须达到的规模时，应采用先付年金法 D.经估算高先生65岁时退休基金金必须达到的规模为 )。96. 接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%，有关高先生退休时的退休基金规模，说法对的的是：( A.在估算高先生65岁时退休基金的规模时，应采用付年

20、金法 C.经估算高先生65岁时退休基金的规模为 )。97. 一般客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过(A.提高储蓄比例 B.延长工作年限 C.进行更高收益的投资 D.减少退休的花销 E.增长定期退休基金投入 )等途径来调节退休养老金规划方案。98. 国内目前的公司年金筹划均实行拟定缴费筹划（DC筹划），( A.个人缴费 B.公司缴费 C.投资收益 )是退休时个人账户资产的构成部分。99. 公司年金是养老保险制度中的重要构成部分，这几年得到迅速的发展完善。如下有关公司年金与基本养老保险的关系的描述，对的的是：(B.效益良好的公司可以建立公司年金筹划 E.公司年金是一种补充养老保险制度 )。100. 原则成本控制系统的内容涉及(B.原则成本的制度 C.成本差别的账务解决 D.成本差别的计算分析).