增强四个意识对照检查材料【三篇】

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1、增强四个意识对照检查材料【三篇】在区教体局的坚强领导下，在教体局群教办和第二督导组的精心指引下,进一步学习贯彻习总书记系列重要发言精神，按照中央及省、市、区委整体部署，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体规定，聚焦“四风”，发扬整风精神，查摆问题，剖析本源，现对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定状况(一)严格遵守和执行党的政治纪律。总的看，学校领导班子在遵守党的政治纪律方面是好的，可以带头贯彻执行党的路线方针政策和中央和省委、市委、区委的重大决策部署，坚决维护中央权威，始终与习近平为总书记的党中央保持思想政治上的高度一致，保证中央和省委、市委、区委的政令畅通;

2、自觉遵守党章和党内法规，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。(二)坚决贯彻贯彻党中央“八项规定”，切实改善工作作风。可以认真严格执行中央有关改善工作作风、密切联系群众八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头和区委七条规定，在加强作风建设上获得了一定成绩。结合本校工作实际，在改善调查研究、大力改善会风文风、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节省、改善工作效能和形象等方面，从自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓贯彻。(三)贯彻贯彻党中央“八项规定”存在的问题1、政治敏锐性不强，缺少危机意识。一是班子成员严于修身律己注重不够，在政治理论学习教育，用科学理论武装头脑，统一思想，增强

3、理论自信、道路自信、制度自信上研究措施不够，推出的措施少。二是班子成员对某些传播小道消息、损害党的形象等现象，政治警惕性不高，反映不迅速，制止不得力。2、民主氛围不浓，缺少制度意识。一是在重大事项决策时，沟通少、酝酿不充足，听取意见不全面。二是有的班子成员对自己所提讨论议题没把状况吃透，制定方案不周全，可操作性不强，导致“议而不决”。三是班子成员在决策讨论过程中，存在“事不关己，高高挂起”的现象，团队意识不够，责任意识欠缺，对不属于自己分工范畴的事项，不肯刊登意见。3、党建责任制贯彻不到位，缺少投入意识。一是专项研究党建工作不多，对班子成员履行党建责任的状况过问少，贯彻少。二是有的班子成员履行

4、“一岗双责”应付多，对党建工作不上心，不积极积极。4、中央八项规定精神领略不进一步，缺少对标意识。一是有的同志不能辩证看待抓作风与推动工作的关系，把执行八项规定与开展工作对立起来。二是对作风建设的急切性、艰巨性、复杂性、长期性结识局限性，错误觉得“原则性规定不会逗硬”、“抓作风仅仅是一阵风”、“晦气的事不会落到自己身上”。二、“四风”方面存在问题和具体体现(一)形式主义方面，重要体既有六点：1、考虑眼前多，筹划长远少。忙于眼前的平常工作，对学校的整体发展和长远规划缺少进一步系统的思考，没有形成明确的发展方向和发展思路。对于学校的制度建设不够完善，浮现某些管理漏洞。2、安排布置多，具体贯彻少。学

5、校工作重形式轻实效，对上级安排的工作布置到各部门，不能及时检查贯彻状况，或不能进行长效跟踪贯彻。对于活动效果检查不够。班子成员执行力度有待提高，各部门规范管理需要加强。例如，对于教师的劳动纪律督促检查状况力度不够，导致工作纪律松散，工作状态懈怠现象。3、报告会议多，解决问题少。习惯以文献、会议来布置贯彻工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够夯实。4、学习形式多，实际应用少。教育活动和实际工作存在“两张皮”现象。例如对于高效课堂的理论学习抓得紧，但课堂应用状况的指引不够;政治学习、师德学习重在形式，与实际教学结合少，导致学习就是抄笔记，检查学习成果就是写心得体会

6、，不能触动思想深处，流于形式。5、按部就班多，与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新状况、新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和措施。例如公司交地方学校中虽然在编人数多，但不能胜任岗位规定的人也多，导致实质上的人员缺少的问题。6、关注上级多，倾听一线少。在开展工作时，存在“对上负责”的思想，习惯性地把“完毕上级规定”作为开展工作的重点，进一步教学一线不够，不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。(二)官僚主义方面，重要体既有四点：1、工作浮漂多，进一步基层少。班子关怀学生、职工不够，脱离群众，与群众感情淡漠。一方面，班子体察教学一线教学与学习状况不直接,有效联系群众的

7、渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、不宽。关怀教师、学生不够，特别是对于青年教师的思想动态理解少，沟通少，工作措施简朴。进一步学生家庭理解状况不够,不理解实际状况，关怀群众疾苦不够。另一方面，对群众反映的问题注重限度淡化，有过度关注上级安排、围着领导转，轻视忽视一线教师呼声的现象。2、集中管理多，民主参政少。职工民主参政议政力度不够，教师忙于平常教学工作，参政意识不强，班子也不能充足调动职工参政积极性，体现民主管理。不能积极组织教师参与多种活动，增强学校凝聚力。工会应加强职工代表自身素质建设，积极参与学校重大决策和中长期发展规划。3、偏重管理多，积极服务少。在做出决策、设计制

8、度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的积极服务指引较少。在工作责任、平常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心、进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。4、立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充足。班子成员在决策中充足刊登意见，知无不言、言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念、团队意识和担当协作精神均有待增强。例如，班子成员往往较多关注自己分管的领域、股室及干部，对波及全局性的重大问题，积极积极参与不够。(三)享乐主义方面，重要体既有四点：1、安于现状多，敢于开拓少。安于现状，满足于已获得的成绩，缺少与时俱进、开拓创新的意识，导致部分工作

9、、制度与实际需求脱节。缺少工作魄力、工作勇气。开拓创新的精神与目前教育发展形势和群众期盼尚有差距，存在满足于完毕上级规定的工作任务随大流思想，缺少勇闯一流的魄力和勇气。满足老经验、老措施。2、好高骛远多，脚踏实地少。不能踏实地的干真事、实事，解决热点问题。例如，遇到考核评价、历史遗留等热点难点问题，缺少解决魅力。对规范办学行为方面、师德师风方面存在的问题解决的力度不够，导致屡禁不止现象。3、因循守旧多，创新精神少。缺少创新精神、工作激情及奋力开拓、奋发进取、奋勇当先的干劲，不善于组织发动职工，思考和解决问题存在因循守旧、四平八稳的现象;。4、看重得失多，坚持原则少。11月24日下午，我院在d4

10、20会议室召开了领导班子增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专项民主生活会。党委书记刘十洲主持会议，院长蒋秀明、副院长刘石英、纪委书记张月琪、副院长高翔参会，党委委员张建勇、纪委副书记潘晓棣及中层领导干部列席会议。市委教育工委老干部处副处长卢明同志与会指引。会前，十洲书记一方面传达了市委书记李鸿忠在市委进一步推动圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议和全市党委(党组)中心组学习经验交流会上的发言精神。规定全院领导干部切实增强“四个意识”，一是贯彻市委各项部署规定，不折不扣地完毕整治任务，二是把好“三关”，选好题、选好人、选好对象，高质量开好中心组学习会议。民主生活会上，十洲书记代表领导班子

11、进行了对照检查，对领导班子在增强“四个意识”、反对“圈子文化”和好人主义方面存在的8个方面问题进行了查摆剖析，查找了3个方面的因素，并提出了3项具体整治措施。随后，刘十洲同志、蒋秀明同志、刘石英同志、张月琪同志、高翔同志、张建勇同志逐个开展自我批评，并听取了其她同志的批评意见。批评和自我批评，既做到了揭短亮丑、又做到了互帮共勉，达到了“团结-批评-团结”的目的，使思想灵魂受到触动，党性作风得到锻炼，进一步提高了思想结识。十洲书记做总结发言。她强调，全体党员领导干部要以本次专项民主生活会的召开为契机、以巡视整治为契机，旗帜鲜明地反对自由主义、坚定对的的政治方向、自觉维护大局、担当尽责团结、自觉遵

12、守服从纪律，既要和人们一起“想干事、会干事、干成事、不出事”，还要敢于担当、善于监督、敢于问责，从小事小错抓起，早发现早处置，让不守纪律、不守规矩的人一有过错就得到提示、受到警告，让扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗成为常态，努力营造“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面”。会上，一方面由局党委书记彭杰代表领导班子及个人进行了对照检查，深刻剖析自身存在的问题，带头开展批评与自我批评，虚心接受班子成员的批评意见和建议。随后班子成员结合自身思想、作风和工作实际，进一步查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和局限性，深刻剖析在遵守政治纪

13、律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的本源，并进一步开展了批评与自我批评，切实做到了既态度诚恳，又坚持原则、敢于较真。彭杰书记在代表党委发言中，对党委班子存在的问题进行了进一步查摆，重要涉及：一是在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在政治理论水平不高、履行“一岗双责”不到位等问题;二是在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在政治敏锐性不强、党内制度坚持的不好等问题;三是在反对圈子文化和好人主义方面存在抵制不良风气不坚决、执行制度不严格等问题。认真剖析上述问题的本源，觉得重要有三点：一是结识不高;二是学习不深;三是规定不严。对于问题的整治提出了下列措施

14、：一是要始终如一加强政治理论学习，坚定抱负信念。二是要进一步贯彻贯彻好党的十八届六中全会精神，切实增强“四个意识”。三是要严守党的政治纪律政治规矩，依法依规行使权力。四要严格抓好整治贯彻，推动中心工作。局长赵亚民指出，目前新的形势新的规定，既给我们带来新的压力，同步也为我们干好工作增添了新的动力，我们要用更高的原则规定自己。党的十八届六中全会闭幕后，出台了新的有关新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，房管局领导班子全体成员要以本次民主生活会为新的契机，严格按照增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义规定，筹划好此后的工作，把局领导班子建设得更加坚强有力，要始终与以习近平总书记

15、为核心的党中央保持高度一致，沿着党指引的路线阔步迈进。局长赵亚民规定，对这次民主生活会查摆出来的问题。一是要建立整治清单，明确责任、分类施策并拟定整治时限，做到整治进程和整治效果可检查、可监督。二是要开展专项整治，对党员群众反映强烈的突出问题，集中力量开展治理。三是强化立规执纪，将整治措施和成果制度化。彭杰书记在总结发言中指出，每名班子成员都联系班子实际、个人实际，坚持把自己摆进去，进一步查摆了在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和局限性，剖析了在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖了圈子文化不绝和好人主义盛行的本源，结识了圈子文化和好人主义的危害，以整风的精

16、神进行了批评与自我批评，开展了积极健康的思想斗争，拟定了整治措施。并提出4点规定：一是进一步把讲政治落在实处，强化“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致;二是进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;三是每个人都要结合学习、工作和生活实际，对的结识、解决好团结和圈子的关系以及好人和好人主义的关系;四是要把本次会议与学习贯彻贯彻党的十八届六中全会结合起来，与“两学一做”结合起来，坚决铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤和环境，牢固树立“四个意识”，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的氛围，为我局全年工作的收尾，为来年工作的规划做出我们的努力。