能力评价指标定义表
上传人:z****
文档编号:122181280
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能力评价指标定义表此部分由若干项目组成,每个项目包括几个指标,请对每个指标(A为85分、B为7084分、C为65分、D为64分一下)填写在相应栏内。影响力:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标人际交往能力团队合作:敏感性:团队发展:说服力:领导能力:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标应变能力:影响能力:评估:反馈和培训:授权:激励:沟通能力:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标建立期望:责任管理:口头沟通:倾听:书面沟通:战略思考:创新能力:判断和决策能力:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标解决问题的能力:推断评估能力:决策能力:准确性:效率:计划和组织:了解客户需求:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标客户管理:谈判能力:了解客户需求:专业知识实务知识技能技巧安全预防:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标安全预防:安全信息传播:安全矛盾意识:安全区分:财务版块:A:超出目标B:达到目标C:接近目标D:远低于目标收银须知:台账建设:申购和采购误区:成本管理敏感性:
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