职业分析方面的论文

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1、霍兰德职业兴趣测试分析【摘要】：随着社会的向前发展，经济的发展也突飞猛进，社会上的职业划分得越来越细，社会活动的要求和规范越来越复杂，各种职业问题的差异也越来越明显，所以对个体的吸引力和要求也就迥然不同。并且，就业竞争压力很大，如何能完善自己，能够找到适合自己的且能胜任的工作非常重要。因此，理解自己的职业兴趣类型对自己以后的职业生活是很有必要的。【关键词】：霍兰德，职业兴趣，就业，教育建议我们有时会抱怨选错了专业，或者选错了工作，可是我们却很少思考，为何我们会选错呢。其实，选专业也好，找工作也罢，都和我们的兴趣有一定程度的关系。试想，要是我们一开始的目标就是朝着我们所感兴趣的去奋斗，去尽力发挥

2、自己的长处，努力实现梦想，这样不就能很好的为我们的学习和工做提供帮助了吗。霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。下面就是对做过测试的20名被试者进行分析。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。下表是这20名被试者的得分情况：得、类型R型I型A型S型E型C型1710658325869463768106642243355956673666985373323668665855995343510693274115779104127

3、9786413765448145849771575364916574677176765471865789619333346203658410从这个表可以看出被试者的得分情况和他们所倾向的职业兴趣类型。类型分布图类型这是第1、10、12位被试者的得分分布情况，从图表可看出，这三个被试者在研究型（I）的得分最高，由此看出，他们的职业兴趣类型属于研究型。属于这一类型的人其基本的倾向是分析型的、智慧的、有探究心的和内省的，他们喜欢根据观察而对物理的、生物的、文化的现象进行抽象的、创造性的研究活动。因此，这类人偏好的是智力的、抽象的、分析的、独立的、带有研究性质的职业活动，诸如科学家、医生、工程师等。1

4、2类型分布图108分641-R型I型A型S型E型C型类型这是第2、3、8、14位被试者的得分分布情况，从图表可看出，这四个被试者在社会型（S）的得分最高，由此看出，他们的职业兴趣类型属于社会型。属于这一类型的人其基本的倾向是合作、友善、助人、负责任、圆滑、善于社交言谈、善解人意等。他们喜欢社会交往，关心社会问题，具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力，适合这一类人的典型的职业有教师、公务员、咨询员、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务型的工作。类型分布图12108分6得64313151920A型S型类型这是第3、13、15、19、20位被试者的得分分布情况，从该图表可看出，这五个被试

5、者在常规型（C）的得分最高，由此看出，他们的职业兴趣类型属于常规型。属于这一类型的人其基本的倾向是顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率、善于自我控制。这类人比较喜欢从事记录、整理档案资料、操作办公机械、处理数据资料等有系统、有条理的活动，具备文书、算术等能力。所以，适合他们从事的典型职业包括事务员、会计师、银行职员等。类型分布图类型这是第5、9位被试者的得分分布情况，从图表可以看出，这两个被试者在实用型（R）的得分最高，由此看出，他们的职业兴趣类型属于实用型。属于这一类型的人其基本的倾向是喜欢以物、机械、动物、工作等为对象，从事有规则的、明确的、有序的、系统的活动。因此，这类人偏好的是以机械和

6、物为对象的技能性和技术性职业。为了胜任，他们需要具备与机械、电气技术等有关的能力。他们的性格往往是顺应、具体、朴实的，社交能力则比较缺乏。类型分布图类型_6这是第6位被试者的得分分布情况，从图表明显看出，这个被试者在艺术型（A）的得分最高，由此看出，他的职业兴趣类型属于艺术型。属于这一类型的人其基本的倾向是具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等特点。他们喜欢艺术性的职业环境，也具备语言、美术、音乐、演艺等方面的艺术能力，擅长以形态和语言来创作艺术作品，但是，对事务性的工作则难以胜任。文学创作、音乐、美术、演艺等职业特别适合于这类人。类型分布图这是第11、18位被试者的

7、得分分布情况，从图表明显看出，这两个被试者在企业型（巳的得分最高，由此看出，他的职业兴趣类型属于企业型。属于这一类型的人其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。他们强烈关注目标的追求，喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。由于具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力，这一类型的人特别适合从事领导工作或企业经营管理的职业。类型分布图类型这是第7位被试者的得分分布情况，从图表明显看出，这个被试者在企业型（巳、常规型（C）的得分最高，由此看出，他的职业兴趣类型属于企业型、常规型的混合型（EC）。属于这一类型的人，综合了企业型、常规型所具有的特征。属于这一类型的人。他既比较顺从、谨慎、

8、保守，又精力充沛、喜欢冒险、善于社交，也很实际、稳重，做事有效率，善于自我控制，还有很强的自信心。因此,领导工作或企业经营管理的职业适合这一类型的人，事务员、会计师、银行职员等也比较适合这一类型的人。类型分布图这是第16位被试者的得分分布情况，从图表明显看出，这个被试者在研究型（I）、企业型（E）、常规型（C）的得分最高，由此看出，他的职业兴趣类型属于研究型、企业型、常规型的混合型（IEC）。属于这一类型的人，他有这三种类型的兴趣和能力特点，比较适合他的职业是档案保管员，保险统计员等。类型分布图这是第17位被试者的得分分布情况，从图表可以看出，这个被试者在研究型（I）、常规型（C）的得分最高，

9、可看出，他的职业兴趣类型属于研究型、常规型的混合型（IC）。属于这一类型的人，他既喜欢抽象的、创造性的研究活动，又比较保守、谨慎、稳重、有效率，还偏好智力的、抽象的、分析的、独立的、带有研究性质的职业活动。因此，科学家、医生、工程师或事务员、会计师等工作会比较适合他。上面的分析是对各种类型的分析，从分析的过程中可看出，这20名被试者分别所属的职业兴趣类型不只是属于纯的单一的一种类型，还有几种类型的混合型。不过，混合型所占的比例比较小。下面对整体进行分析。总体比例分布图C型,25%E型,10%R型,10%I型,15%A型,5%IC型,5%IEC型,5%EC型,5%S型,20% _R型1I型二A型

10、S型E型C型.EC型二IEC型IC型这是20名被试者所属的各种职业兴趣类型的所占比例分布图。从图上可以看到，20个被试者产生了9种职业兴趣类型。占比例最大的是常规型（C）,所占比例为25%;其次是社会型（S），所占比例为20%；排在第三的是现实型（R）和企业型（E），他们所占的比例都是10%;排在第四的是艺术型（A）、混合型（EC）、混合型（IEC）、混合型（IC），他们所占的比例都是5%。由此看出，不但属于混合型的职业兴趣类型的人很少，且艺术型的职业兴趣类型也较少，这的确符合现实社会中的现状，不是每个人都能成为艺术家的。但是，教育的力量很强大，如果我们一开始就能得到很好的教育，我们的父母一开

11、始就像卡尔威特的教育里面的老卡尔给小卡尔那样的教育，我们现在的人生是什么谁也不能确定的吧。因为，人有很大的潜能，只要我们发挥得好就能更好的造就我们，使我们能成为我们该成为的人。霍兰德职业兴趣测评是由美国著名职业教育专家霍兰德（Holland）经过长期实践研究编制而成，该测评具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力，人们凡是对有兴趣的职业，都可以提高其积极性，促使其积极地、愉快地从事该职业，并有助于在该职业上取得成功。我们这次的测试，所有的问卷都是给身边的好朋友做的，发放20份问卷，收回的也是20份，收回率是百分之百，并且有效率也是百分之百。

12、而且，这20位被试者都是师范生，由此看出，师范生还是比较偏向于常规型的职业兴趣，这种类型有个方面的能力，进行相应的发展后，成为老师的概率也很有期望的。教育建议：其实，不管是教育人发展人，还是培养兴趣，都需要教育者或指导者用心、尽心、细心、耐心的去对待。要善于发现学习者的优点，要尽全力去培育他们。如对待属于现实型的学习者，教育者就应该顺从他们的喜好，指导他们去学习和掌握所适合他们的职业的相关技能，尽量让他们做到具备与机械、电气技术等与那些职业有关的能力。还要帮助他们扬长避短，要使他们不只是一味的顺从，还要有一定的独立思考能力，引导他们多参加一些有益的活动，多学会表达自己，尽量改善那种社交能力比较缺乏的不足。教育者要做到尊重个体差异，因材施教。而不能千篇一律，一灌到底。学习者知道自己所属的兴趣类型之后，也能够有意识有目的的去发展自己，完善自己，争取能够胜任自己中意的工作，在自己的感兴趣喜欢的岗位上奉献自己，照亮别人，实现自己的人生价值。