标准化管理制度[共21页]

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1、 发布令本公司依据危险化学品从业单位安全标准化规范编制完成了安全标准化管理制度第一版,现予以批准颁布实施。本手册是公司安全标准化管理体系的法规性文件,是指导公司安全标准化管理体系实施持续有效运行的纲领性文件,也是公司开展安全标准化活动的行动准则。公司全体员工从发布之日起应遵照执行。总经理：发布日期：*年*月*日目录1 安全生产责任制2 安全生产会议管理制度3 安全生产投入保障制度4 安全生产奖惩制度5 风险评价管理制度6 风险评价准则7 重大危险源管理制度8 安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度9 安全管理规章制度评审和修订管理制度11 安全教育培训管理制度 12 特种作业人员管

2、理制度13 生产设施安全管理制度14 安全检维修管理制度15 特种设备管理制度化16 关键装置和重点部位安全管理制度.17 监视和测量设备安全管理制度.18 生产设施拆除和报废管理制度.19 安全作业管理制度20 动火作业管理规定21 进入受限空间安全管理规定.22 动土作业安全管理规定.23 高处作业安全管理规定.24 消防、防火、防爆、禁烟管理制度.25 仓库、罐区安全管理制度26 危险化学品贮存与出入库管理制度27 危险化学品运输、装卸安全管理制度.28 承包商管理制度29 提供商管理制度30 变更制度31 危险化学品安全管理制度.32 职业健康管理制度33 职业危害因素监测管理制度.

3、34 劳动防护用品发放管理制度.35 事故管理制度36 应急救援器材检查维护制度.37 安全检查和隐患整改制度38 安全标准化检查绩效考核制度1 安全生产责任制1 目的为加强和规范公司安全管理,切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任,以保障从业人员在生产过程中的安全和健康,保证公司安全生产,特制定本制度。2 适用范围适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3 控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。3.2 安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3 各级领导在各自工作范围和管理

4、权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。4 安全职责4.1 总经理安全职责 a.公司安全生产第一负责人,对公司的安全生产工作全面负责。b.贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准,建立健全安全生产责任制,审定、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。c.贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产目标并组织实施；在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,负责制定从业人员安全健康的措施。d.审定公司年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。e.组织制定并实施公司生产安全事故应

5、急救援预案；组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2 生产副总经理安全职责a.安全生产工作综合监督管理的责任人,对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件,督促各相关部门执行各项安全管理制度和安全规程。c.在负责组织实施完成生产计划的同时,主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程、安全措施计划和公司应急救援预案,并组织实施。d.贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。e.

6、负责公司安全生产过程中的风险管理,主持年度风险控制效果评 审工作；保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。f.负责组织各部门开展各种形式的安全检查,发现重大事故隐患,立即组织有关部门进行整改；对生产过程中发生重大事故,及时准确地向上级报告,同时主持事故调查,按“四不放过”的原则处理,确定事故责任,对事故责任者提出处理意见。g.负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作,认真执行“三同时”规定。h.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。4.3 经营副总经理安全职责a.对公司销售、运输系统的安全工作负领导

7、责任。b.组织制订、修订和审批所管系统的安全规章制度,安全教育培训计划,并组织实施。c.组织解决产品质量事故的分析,做好与顾客的协调工作。d.将安全管理纳入经营管理中,对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。e.监督产品贮运中的安全管理工作,向用户进行安全交底。4.4 行政副总经理安全职责a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规,并监督执行,充分利用各种宣传工具,做好宣传教育工作,督促从业人员自觉遵纪守法,执行安全生产规程、规定。 b.保障公司安全生产工作中所需物资的提供、储备、调配等；领导分管部门做好提供商的资格评审、续用、选用、表现评价等工作,并进行风险识别

8、。c.监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产,危害从业人员安全健康和违反操作规程的行为有权抵制和纠正。d.参与公司事故调查,员工工伤、职业病的调查工作,向有关部门提出处理意见。e.负责组织落实对新聘员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育,把安全工作内容纳入人员绩效考核内容中。4.5 安全生产领导小组安全职责a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作,分析公司安全生产形势,研究公司安全生产工作的重大政策措施,协调解决重大安全生产问题。c.组织协调有关部门的安全生产监督检查,特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。

9、d.监督、督促各项安全措施的执行,对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审,对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。e.加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落实到实处。f.组织协调安全生产目标管理考核评比。4.6 工会安全职责 a.贯彻执行国家及总工会有关安全生产的方针、政策,并监督执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进。b.参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理。c.做好安全生产宣传教育工作,教育从业人员自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,督促公司安全标准化工作的持续改进。

10、d.监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害从业人员安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。e.关心从业人员劳动条件,保护从业人员在劳动中的安全与健康。f.积极参与公司安全文化建设。4.7 销售科安全职责a.负责危险物品在销售过程中的安全管理工作。b.对外来采购人员和用户进行产品安全交底。c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和安全标签。d.积极参与公司安全文化建设。4.8 财务科安全职责a.根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。b.负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务计划。c.负责核算公司安全经费帐务,具体执行公司安

11、全生产经费提取。 d.负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。e.积极参与公司安全文化建设.。4.9 安全生产科安全职责a.负责宣传、执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策,建立健全安全管理制度、预案、安全操作规程,并督促检查其在各部门的执行情况。b.负责安全责任考核工作,对管理人员、部门负责人及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的落实情况进行定期考核。c.参与公司安全教育培训工作。d.协助生产副总经理组织开展风险评价工作,深入生产作业现场,开展安全检查,对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。e.加强对特种人员的管理工作,做好登记和换证工作。f.加强安全、消防设备、器材的管理

12、,积极开展多种形式的安全宣传工作,参与公司开展的劳动竞赛和安全生产竞赛。g.建立健全安全管理网络,加强安全工作基础建设,推进安全标准化工作正常进行。h.在生产经营活动中,出现危及生产作业人员生命安全时,有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的相关部门或人员有权进行处理和处罚。4.10 专职安全员安全职责a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗 位的安全负直接责任。b.贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全检查,对各部门安全进行业务指导。c.协助各

13、部门做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作。d.参与编制、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。e.负责公司安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理,掌握公司工作环境情况,提出改进意见和建议。f.深入现场检查,对违章作业劝说不服者,可直接停其工作,并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施,确保作业安全。g.参加各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。h.健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。i.积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。4.11 综合科安全职责a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度。

14、履行办公室职责,负责公司有关安全生产文件的起草、收发、传阅和登记处理,并做好登记档案。负责证照年审,对本岗位的安全负直接责任。b.做好年度员工培训教育计划,协助有关部门做好培训教育工作,促进公司安全标准化工作顺利进行。c.负责原材料及其它物资的采购,做好提供工作。做好仓库防火和气瓶的管理工作,以及对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全 管理工作。d.负责产品的出入库登记管理,做好各类物资的储存、发放工作。e.加强公司安全保卫工作,加强门卫夜间巡逻,加强防火、防盗窃,确保公司安全保卫工作顺利进行。f.负责公司车辆运输安全,认真做好驾驶员、押运员的安全知识培训及上岗资格考试工作,配合交通部门做好

15、公司所管车辆检审工作。g.负责应急咨询,并保持应急咨询电话 24 小时畅通。h.积极参与公司安全文化建设。4.12 车间安全职责a.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律法规制度及公司各项安全规定。b.对本车间安全负全面责任,认真执行公司对班组的安全教育。c.经常检查本车间员工生产过程的安全与健康。d.对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责。e.发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作,参加事故分析会,配合对伤亡事故的调查处理,按“四不放过”的原则进行事故处理,发现隐患,及时上报。f.负责组织车间日常安全活动,落实日常安

16、全教育,搞好新进员工的车间级安全教育工作。g.协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。4.13 销售科科长安全职责 a.对本部门的安全工作负安全管理责任。b.负责危险品在销售过程中的安全管理工作。c.领导本部门销售员对外来采购人员和用户进行产品安全交底。d.领导本部门销售员向顾客提供危险化学品说明书和安全标签。f.领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.14 财务科科长安全职责a.对本部门的安全工作负领导责任。b.组织核算公司安全经费帐务,负责公司安全生产经费的落实。c.组织建立公司安全生产费用台帐。d.领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.15 安全生产科科长安全职责

17、a.对本部门的安全工作负领导责任。b.负责宣传、贯彻执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求,建立健全各项安全管理制度,安全操作规程,安全工作计划、规划,并督促检查其在各部门的执行情况。c.加强安全工作基础建设,推进公司安全标准化工作正常进行。d.协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作,深入生产现场,开展安全大检查活动,对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。e.负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。f.负责对公司危险化学品生产过程的安全监督管理。g.参与公司管理人员和其他各类安全教育培训工作,协助有关部门组织全员安全教育和考核工作。 h.积极参与公司安全文化建设。4.

18、16 综合科科长安全职责a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全直接负责。b.协助有关部门搞好有关安全生产的方针政策,法律法规、制度的安全生产宣传教育工作,充分利用各种宣传工具,教育从业人员自觉遵纪守法。c.负责公司有关安全生产文件的起草、收发、传阅和登记处理,并做好登记档案。d.负责将安全培训计划项目列入公司年度从业人员教育计划内,组织安全生产科做好新进员工入厂安全教育（一级安全教育）。e.根据公司安全形势,与安全生产科协作,积极作好安全管理相关培训,作好培训记录及存档工作。f.积极参与公司安全文化建设。4.17 车间主任

19、安全职责a.保证本车间从业人员贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律法规制度及公司各项安全规定,对本车间安全工作负全面领导责任。b.在安排本车间生产任务的同时,布置安全生产工作,并负责本车间岗位风险和作业风险的管理。c.负责本车间所有员工的安全教育工作,开展形式多样的车间安全活动,负责本车间员工的培训考核工作。 d.负责本车间安全检查,坚决制止一切违章行为,发现问题及时提出整改要求,并负安全管理责任。对查出的违章人员进行严肃处理。e.负责整改安全隐患,及时报告本车间发生的事故,按“四不放过”的原则处理本车间发生的事故,保护好事故现场,并对事故上报的及时性和准确性负责。f.领导本车间从业

20、人员积极参与公司安全文化建设。4.18 班组长安全职责a.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。b.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。c.组织并参加班组日常安全活动及其他安全活动,坚持班前安全、班中检查、班后总结安全。d.负责对新工人进行岗位安全教育指导。e.负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参与事故调查、分析,落实防范措施。f.搞好生产设施、安全装置、消防设施、消防器材和急救器具的检查、维修工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、

21、用具,正确使用消防器材。g.发现隐患,及时上报。4.19 车间岗位职责4.19.1 发生岗位安全职责 a.积极参加各种安全生产活动,加强安全生产知识的学习,不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质,增强自我保护和防护能力,对本岗位安全生产负第一责任。b.遵守公司各项安全管理规定、制度,遵守和执行发生岗位工艺操作规程和安全操作规程,不违章违纪,精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法,出现紧急情况,立即投入事故救援抢险。d.认真控制好乙炔气柜高度,杜绝气柜跑气。e.严格控制发生器中发生室的温度和送气温度、压力和液面,确保各控制指标受控

22、。f.对发生器严格按关键装置管理规定进行巡检,发现问题及时通知其他岗位人员。g.对本岗位进行的安全检修和动火作业,有安全置换和监控的职责。4.19.2 净化岗位安全职责a.积极参加各种安全生产活动,加强安全生产知识的学习,不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质,增强自我保护和防护能力,对本岗位安全生产负第一责任。b.遵守公司各项安全管理规定、制度,遵守和执行净化岗位工艺操作规程和安全操作规程,不违章违纪,精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法,出 现紧急情况,立即投入事故救援抢险。d.负责本岗位次氯酸钠的配制,严格控制一清塔、二

23、清塔次氯酸钠的控制指标,以及中和塔碱液的含量,确保各控制指标受控。e.对本岗位进行的安全检修和动火作业,有安全置换和监控的职责。f.认真巡检,发现问题,及时上报。4.19.3 压缩岗位安全职责a.积极参加各种安全生产活动,加强安全生产知识的学习,不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质,增强自我保护和防护能力,对本岗位安全生产负第一责任。b.遵守公司各项安全管理规定、制度,遵守和执行压缩工艺操作规程和安全操作规程,不违章违纪,精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法,出现紧急情况,立即投入事故救援抢险。d.认真控制好压缩间乙炔进气温

24、度、压缩机工作温度、排气压力和润滑油情况,确保各控制指标受控。e.经常对上下岗位的生产情况进行了解,杜绝负压操作。f.对本岗位进行的安全检修和动火作业,有安全置换和监控的职责。g.认真巡检,发现隐患,及时上报。4.19.4 充装岗位安全职责a.积极参加各种安全生产活动,加强安全生产知识的学习,不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质,增强自我保护和防护能力,对 本岗位安全生产负第一责任。b.自学遵守公司各项安全管理规定、制度,遵守和执行充装岗位工艺操作规程和安全操作规程,不违章违纪,精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法,出现紧急

25、情况,立即投入事故救援抢险。d.严格控制充装排乙炔气瓶壁温度、乙炔进气温度、进气压力,确保各控制指标受控,杜绝乙炔泄漏。e.经常对上下岗位的生产情况进行了解,确保各控制指标受控。f.对本岗位进行的安全检修和动火作业,有安全置换和监控的职责。g.认真巡检,发现隐患,及时上报。4.20 公司员工安全职责a.积极参加各种安全生产活动,加强安全生产知识的学习,不断提高自身安全素质,增强自我保护和防护能力,对本岗位安全生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度,遵守工艺操作规程,不违章违纪,精心操作,做到“三不伤害”。c.有权拒绝违章指挥,在生产过程中出现紧急情况或发现危及生命安全的情况时,

26、有权按有关规定停止作业,撤离危险作业场所。d.熟练掌握各种安全防护用品用具,消防器材的正确使用方法,出现紧急情况,立即投入事故救援抢险。e.坚持对生产情况和设备运行情况的巡查,消除生产区域内的事故 隐患,及时向上级报告安全事故和设备的重大缺陷、隐患。2 安全生产会议管理制度1 目的为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度.2 适用范围公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。3 职责3.1 安全生产领导小组组长主持公司级会议。3.2 综合科负责公司级会议后勤。3.3 安全生产科负责公司级安全生产会议的管理,并对各部门的安全生产会

27、议和现场安全生产会议进行监督。3.4 各部门负责本部门安全生产会议的管理,并对所属班组的安全生产会议进行监督。4 控制程序4.1 会议分类4.1.1 公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。4.1.2 部门级安全会议：部门组织召开的安全会议。包括安全例会、事故报告会等。4.1.3 班组级安全会议：班组组织召开的安全会议。包括班组安全例会、事故分析会等。 4.2 会议内容4.2.1 公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。4.2.2 部门级安

28、全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作,安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。4.2.3 班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、车间规定、公司、车间最新指示,事故案例分析等。4.3 会议要求4.3.1 会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。4.3.2 发言和交换意见要内容具体、语言简明扼要。4.3.3 会议内容要有记录,形成决议的问题要由相关部门迅速落实。4.3.4 参与人员应准时到会,因事不能到会应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前 5 分钟到达会议地点,与会人员在

29、开会前 35 分钟到达会议地点。4.3.5会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。4.3.6 公司安全领导小组、各部门、班组应定期组织安全生产例会。安全领导小组每季度召开一次安全生产例会,各部门每月召开一次,生产班组每周召开一次。4.3.7 会议主持人由主管生产的人员担任。公司级安全会议主持人由 生产副总担任；部门级安全会议主持人由部门负责人担任；班组级安全会议主持人由班组长担任。3 安全生产投入保障制度1 目的为建立公司安全生产投入长效机制,加强安措费用管理,根据中华人民共和国安全生产法和国务院进一步加强安全生产工作的决定（国发20042 号）,结合公司实际情况,制定本制度。

30、2 适用范围适用于公司安措费用的提取、使用和管理。3 职责3.1 总经理负责各部门安措费用的使用审批。3.2 公司财务科负责安措费用的筹措落实,并建立安措费用台帐。3.3 公司安全生产科负责公司安措费用的使用备案。4 控制程序4.1 公司安措费用包括：4.1.1 安全培训教育费用,保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费。4.1.2 为员工缴纳的工伤保险费、劳动防护用品购置费用、安全设施（包括监测和报警装置、安全附件）购置及维护费用。4.1.3 安全检查费用,重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理等支出。4.1.4 公司应向安监部门缴纳的安全风险抵押金。 4.1.5

31、建立应急救援队伍,事故应急救援器材、设备投入、维护保养和事故应急救援预案演练等支出。4.1.6 用于奖励在安全生产中做出突出贡献的人员或部门的奖金。4.1.7 生产设施检维修、事故处理所需费用等。4.2 公司安措费用逐年提取,根据公司年度生产产值的 4%提取,专款专用。4.3 安措费用应专户储存,专项用于安全生产。总经理保证安措费用的提取,财务科负责安措费用的筹措落实和安措费用的专户管理。4.4 各部门使用公司安措费用,应报安全生产科备案,由总经理审批。4.5 安全生产科和财务科应根据安措费用类别建立安措费用台帐,台帐记录要及时,内容要详细、真实,字迹工整,不得弄虚作假。4.6 对挤占、挪用、虚报费用,公司将视情节轻重对责任人给予经济处罚,组成犯罪的,移交司法机关处理。5 相关/支持文件5.1中华人民共和国安全生产法5.2关于进一步加强安全生产工作的决定国发2004号4 安全生产奖惩制度1 目的为加强公司安全生产管理工作,贯彻国务院、省、市有关法律、法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,结合公司实际情况,制定本制度。2 适用范围知识改变命运21