北京语言大学21春“人力资源管理”《组织行为学》离线作业（一）辅导答案9

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1、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 北京语言大学21春“人力资源管理”组织行为学离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.社会测量法是重要的人际关系测量法，它是由()创立的。A.莫里诺B.舒尔茨C.彼得诺夫斯基D.伯恩参考答案：A2.多元智力理论是由()提出的。A.塞西B.达斯C.阜南D.加德纳参考答案：D3.理论界主要的性格的类型划分包括()。A.内倾型和外倾型B.A型性格B型性格C型性格C.场依存性和场独立性D.冲动型和思考型参考答案：ABCD4.群体结构变量包括()。A.正式领导B.群体素质C.角色和地位D.群体规模参考答案：ACD5.权力的本质是一种奖惩能力，他来

2、自于依赖性。()A.正确B.错误参考答案：A6.到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是()。A.需求理论B.特质理论C.行为理论D.权变理论参考答案：BCD7.()认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。A.菲德勒模型B.情境领导模型C.领导行为连续体理论D.路径目标理论参考答案：B8.下列不属于艾森克三因素理论的是()。A.精神质B.神经质C.外倾性D.内倾性参考答案：D9.一般来说，大群体比小群体表现得好，如果群体成员要面对面交流，规模最多为()人。A.6B.8C.12D.16参考答案：C10.性格与遗传因素无关。()A.错

3、误B.正确参考答案：A11.工作设计的方法有多种，但其中心思想是()。A.工作特征B.激励方式C.工作丰富化D.工作节约化参考答案：C12.影响组织承诺的变量可以归纳为三类：()A.组织因素B.工作因素C.领导因素D.员工个人因素参考答案：ABD13.下列属于扁平化组织结构优点的是()。A.高度专业化分工B.降低管理费用C.职责容易明确规定D.管理权力高度集中参考答案：B14.宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于()。A.经济理性模型B.社会模型C.有限理性模型D.判断经验与偏差模型参考答案：A15.当代组织发展与变革中最为重要的主题是()。A.激发组织的创新B.引进高层次的管理人才C

4、.引进先进的管理经验、技术D.做好组织的领导参考答案：A16.科学管理理论的主要代表之一是彼得圣吉。()A.错误B.正确参考答案：A17.目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类。A.技术事业部B.服务事业部C.区域事业部D.管理事业部参考答案：C18.扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。()A.错误B.正确参考答案：A19.()是领导活动的最终目标和归宿。A.领导效能B.领导效率C.领导利益D.群体利益参考答案：A20.行为决策模型试图确定管理者的()。A.行为方式B.理性程度C.决策水平D.个人能力参考答案：B21.影响工作满意度的因素包括()。A.承担的工作心理挑战性的高低程度B

5、.公平的报酬和支持性的工作环境C.融洽的员工关系D.人格和工作的匹配参考答案：ABCD22.认知失调理论主要来解释态度和()之间的联系。A.情感B.行为C.动机D.意向参考答案：B23.组织设计最关键的是()。A.设计的理论渊源B.设计的具体操作性C.设计方案D.设计思路参考答案：C24.气质决定一个人的社会价值，有好坏之分。()A.正确B.错误参考答案：B25.组织特性包括()。A.开放性B.系统性C.目的性、协作性D.整体性参考答案：ABCD26.关于群体特征表述不正确的是()。A.群体成员是松散的B.群体成员目标具有一致性C.群体成员具有群体意识D.群体自身的相对独立性参考答案：A27.

6、对员工进行激励时应关注的原则包括()。A.物质利益原则B.差异化和多样化原则C.妥协性原则D.公平原则参考答案：ABD28.在组织战略中，提出“战略结构”组织设计原则的是()。A.霍夫斯坦德B.钱德勒C.皮尔尼克D.斯皮尔曼参考答案：B29.当代组织发展与变革中最为重要的主题是()。A.做好组织的领导B.激发组织的创新C.引进先进的管理经验、技术D.引进高层次的管理人才参考答案：B30.霍曼斯指出，构成群体的四个要素为：竞争、合作、感情、群体规范。()A.正确B.错误参考答案：B31.组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研究中提出的概念。()A.错误B.正确参考答案：A32.下列属于组织行为

7、学特点的是()。A.边缘性B.描述性C.实用性D.两重性参考答案：ABCD33.组织行为学权变理论时代指的是()。A.二战到20世纪八十年代B.20世纪七八十年代到现在C.二十世纪二十年代到三十年代D.二十世纪五十年代到现在参考答案：B34.非正式组织对正式组织只有反面功能，只会破坏组织的团结和谐。()A.错误B.正确参考答案：A35.系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有()。A.马克斯韦伯、彼得圣吉B.霍曼斯、卡斯特C.梅耶、艾伦D.梅耶、泰罗参考答案：B36.1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有()种最基本的需要。A.四B.五C.二D.三

8、参考答案：B37.团队建设不利于以人为本理念的贯彻。()A.错误B.正确参考答案：A38.人际交往的普遍原则包括()。A.相容原则B.平等原则C.信用原则D.互利原则参考答案：ABCD39.下列不属于魅力型领导的独特特征的是()。A.提供远景B.鼓舞C.注重行动D.集权参考答案：D40.非正式群体对正式群体只会有消极负面的影响。()A.错误B.正确参考答案：A41.个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特征。()A.错误B.正确参考答案：B42.提出著名的“三种需要理论“的学者是()。A.阿特金森B.麦克利兰C.杜威亚当斯参考答案：B43.赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境

9、有关，称为()。A.环境因素B.激励因素C.主观因素D.保健因素参考答案：D44.西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段，主要包括对环境进行搜索，确定决策的情境。()A.错误B.正确参考答案：A45.最新的群体决策方式将()法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。A.名义群体法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.罗宾斯法参考答案：A46.信任是领导者与被领导者关系的基石。()A.错误B.正确参考答案：B47.管理者塑造员工的行为方式主要有()。A.负强化或消极强化B.消退C.正强化或者积极强化D.惩罚参考答案：ABCD48.群体压力产生的心理基础，一般是当事人群体归属、社会交往以及安全、尊重等需要。()A.错误B.正确参考答案：B49.关于组织文化表述正确的是()。A.组织文化只有正向作用B.组织文化既有正向作用也有负面功能C.组织文化只有负面功能D.组织文化对组织没有影响参考答案：B50.下列关于群体的说法正确的是()。A.群体只能是特定行政或经济组织的的成员B.十人以上才能称为群体C.群体一般是封闭的D.群体成员有共同的奋斗目标参考答案：D