品牌策划部工作职责模板范本

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1、品牌策划部工作职责职务名称:策划部经理隶属:总经理管辖:媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求:1、大学本科以上学历.2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例.3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心.5、具有较强的组织协调能力.职责:1、主持本部门策划、活动、设计工作.2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、

2、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案.4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化.5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。9、完成医院交付的其他工作任务。职务名称:传媒隶属:策划部经理管辖:媒体发布任职要求:1、大专以上学历。2

3、、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备传播的相关管理知识,与相关媒体保持良好的合作关系。3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的公共协调能力。职责:1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划,制订年度媒体和广告传播计划。2、根据媒体关注的重点,布置相关的宣传主题,组织宣传材料的写作。3、与各类媒体保持经常性的联系,积极参与各类媒体的策划活动。4、广开渠道,开辟新媒体,提高医院品牌的传播覆盖面和效率。5、积极推动企业文化建设,增强医院的品牌凝聚力。6、制定宣传计划及广告经费的预算。职务名称:会员管理专员隶属:策划部经理

4、管辖:会员任职要求:1、大专以上文化程度,有较强的信息管理能力,经济类或公共关系类专业毕业,有两年以上会员推广和销售工作经验,年龄30岁以下,身体健康。2、熟悉医疗行业市场情况,头脑灵活,有较强的市场分析能力和业务拓展能力。3、服务意识好,公关协调能力强.4、能操作电脑,进行基本的设计。职责:1、制订行之有效的会员卡推广方案,并定期组织各类会员优惠活动;2、管理医院会员资料,统筹相关部门进行会员卡的推广,处理会员的各类投诉;3、经常与经营部进行沟通,根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道,确保会员卡的增值服务不断推陈出新.职务名称:策划师任职要求:1、大专以

5、上文化程度,经济类或营销策划类专业毕业,有两年以上同行业策划工作经验,年龄30岁以下,身体健康。2、具备相当的数据统计和市场分析能力,市场营销理论扎实。3、创意能力强,善于沟通,文字表达能力强.5、熟练操作电脑。职责:1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。2、针对不同时期营运及市场竞争的要求,拟定各类活动实施方案和宣传主题。3、经常进行市场调研,保持对市场流行动态的及时掌握,有创意地作出策划建议,为经理提供参考.4、医院内部活动的制定.职务名称:设计师任职要求:1、大专以上文化程度,广告设计专业毕业,有两年以上广告设计或品牌传播工作经验,年龄30岁以下,身体健康。2、独立设计

6、能力强,熟悉企业VI视觉形象的有关理论.3、创意能力强,并能清晰表达个人思想。4、熟练操作电脑,对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。职责:1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计.2、严格执行医院VI视觉形象的应用规范,创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。3、经常进行与本职工作相关的市场调研,学习借鉴最新的各种流行设计元素。4、负责报纸广告的设计工作.5、负责院内宣传物品的设计。6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。职务名称:文案任职要求:1、大专以上文化程度,汉语言文学专业毕业,有两年以上广告文案或新闻记者从业经验,年龄30岁以下,身体健康。2、独立写作能力强,熟悉文案炒作流程。3、文字功底强,并能清晰表达个人思想.4、熟练操作电脑.岗位职责1:1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务;2、负责报纸广告的文案写作;3、负责活动方案的拟定与写作;4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告;5、负责外界活动的联系与沟通;6、负责会员俱乐部的管理.岗位职责2:1、负责每天电视及电台广告的监播;2、负责每天报纸广告的剪报及存档;3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报;4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理;5、负责各类活动方案的归档。

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