2022年项目部见习生个人工作总结

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1、2022年项目部见习生个人工作总结来到baricho项目部已经有一个月了。首先,很感谢领导的安排,让我从事现场工作,在现场真的能学到很多很多。第一天到现场经理就不止一次地提醒我要注意安全,这些我一定会谨记在心。从第一天来,书记教我如何辨别混凝土是否振捣充分,以及其他很多知识,同时让我保护好自己,也要照顾他人,这些我都会牢牢记在心底。以及每天跟随邓哥在现场也学到了很多知识,不仅仅是技术方面,还有管理肯工的经验。以后还是继续跟随领导的步伐,多多学习。第一个月主要完成了t3、t2承台钢板桩的施工,共计280根。根据现场工作以及查阅资料,我做出如下总结:一、施工前的准备工作1.平整场地,确定吊车停放位

2、置。2.钢板桩码放整齐,底部垫方木,并与施工位置就近摆放以减少搬运过程中钢板桩的损坏。3.用cad画好钢板桩的平面布置图,确定导向梁尺寸。二、施工过程中的注意事项1.应首先确定第一根钢板桩的位置,第一根钢板桩距导向梁拐角60cm最佳。2.为保证第一根桩的双向垂直度,应在导向梁上焊接限位装置。3.垂直度检测,每打几根用垂球吊线方式测量,倾斜度过大则必须拔出重打。4.定期检查振动锤的电缆、齿轮油以及卡钳,检查液压系统是否能正常运行。5.工作前检查发电机机油、水、柴油,柴油每天做好记录,避免因没有燃料而造成发电机熄火。6.久打不下时及时停止,避免卡钳过热从而与钢板桩粘接三、施工过程中出现的问题及解决

3、方式1.相邻钢板桩一起下沉解决方式。观察到相邻钢板桩开始振动并微微下沉时,及时通知吊车司机停止下放振动锤,并上提一部分,垂球吊线观察倾斜方向,调整后再打,若继续下沉,则用钢板桩打孔,挖机牵引解决。2.钢板桩与导向梁间距过大解决方式。用自制工具进行限位控制,口朝外以钢板桩背全部贴上导向梁为标准,口朝里以咬口距导向梁15cm为标准。间距过大使用挖机抵挡无效时应拔出重打。3.振动锤卡钳与钢板桩粘接解决方式:用气割机逐步切除多余钢板桩,此项工作比较耗时,应在施工过程中注意液压卡钳由于振动会松动,应及时留意液压表度数,压力低时进行补油。四、施工安全总结1.用电安全。因为现场以发电机供电为主,发电机启动前

4、必须检查机油、柴油、水是否充足;发电机停止前必须先关闭用电设备的电源,以防消磁;检查振动锤电缆时必须切断电源。2.机械安全。吊车与挖机易松动部件每日进行检查;现场人员不要站在机械操作盲区内;吊带及钢丝绳即时检查。_人员安全。坚持班前十分钟安全教育,以及班后安全总结。交代肯工正确佩戴安全帽;不允许饮酒以及穿拖鞋上班;高空作业必须系安全带;禁止高空作业嬉戏打闹以及高空抛物;落实好吊车“十不准”工作内容;同时中方人员也应起好带头表率作用。4.深基坑临边防护。t3承台已开挖完毕,围檩内撑均已_完毕,临边护栏、安全标示牌以及夜间探照灯均已_完毕;每日进行围檩位移检测;重物以及机械尽量或不要在基坑边缘停留

5、。五、个人总结1.英语水平有待提高,与监理沟通仍存在听不懂某些单词的情况,专业词汇仍需多多学习。2.专业学习有待加强,好多基础的知识都不了解,空闲时间加强学习。3.内业方面欠缺很大,要多下功夫,内外兼修,多向袁总蔡哥陆哥学习。4.对于现场的管理有待提高,要合理安排工作,不能让人员和机械空闲,要做到眼中有活。六、下月工作计划1.积极配合拆站工作,现场管理方面多多向秦哥学习。2.掌握沥青混凝土生产工艺及流程,复习路基与路面的知识。3.随时记录,已知信息认真梳理,做到心中有数领导安排的任务保质保量完成。4.充分利用空闲时间学习英语,争取三个月做到与监理无障碍交流。2022年项目部见习生个人工作总结(

6、二)各位领导,各位同事:我是紫砂项目部的王俊,于_年_月_日到公司工作,时光如梭,三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报:一、技能学习:作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作,在接触到陌生领域时缺少经验,对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听,然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下,自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生

7、活中。通过不断的实践动手,我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用,同时能熟练使用实验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制,对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力,并始终在不断的实践操作与学习提高中。二、工作内容:配制已经定型的浆料配方,过纳米处理,供应车间日常生产;对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已协助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满足相关技术要求,超高温坯

8、体配方正在研发过程中;协助成功开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发现两次真空练泥后,陈腐_天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率

9、;参与问题产品的品质分析,提出解决办法。三、工作体会:“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下_个字:1、诚信,诚实信用是为人之本,工作更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。2、敬业,是个人工作心态问题,热爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、责任,“人可以

10、不伟大,但不可以没有责任心”,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。4、团队,“人心齐,泰山移”,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值,一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。四、存在的问题三个月来,围绕自身工作职责做了一定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创造性不够;第三,理

11、论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的一些陋习;“路漫漫其修远兮”,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作,我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作,在工作中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。本人将于_年_月_日工作三个月试用期满,特请领导给予转正为盼!第7页共7页

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