环保规章制度

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1、 篇一：环保管理规章制度 湖州凯恩涂层有限公司 环 保 管 理 规 章 制 度 二0一三年一月 湖州凯恩涂层有限公司环保管理制度 为认真贯彻执行国家有关环境保护方面的法律、法规，切实做好企业环保工作，我公司根据县环保局的有关要求及谋求企业自身的长期发展需要，特制定本制度： 一、加强学习，提高意识。认真学习国家有关环境保护方面的法律、法规和方针、政策，切实提高全公司的环保意识。 二、建立机构、加强领导。建立环境保护管理领导小组，以公司总经理为组长，务车间负责人为成员的领导管理体系。 三、建立健全环保目标责任制，并进行考核。每年初制订环保目标，并分解到各部门。领导小组对全厂目标负责，部门负责人对本

2、部门目标负责。 四、加强宣传教育，营造良好氛围。采用多种定期不定期进行环保知识教育、培训。 环保设备每月进行一次常规检查，做好维护工作。每半年进行一次环保设施的整修、维护，确保设施的完好及处理效果。 六、加强环境卫生，坚持文明生产。 湖州凯恩涂层有限公司 2013年1月 湖州凯恩涂层有限公司 环 保 管 理 机 构 和 岗 位 职 责 二0一三年一月 关于车间环保设备管理分工的通知 各部门、车间： 为了更好的使各车间的环保设备能规范、有效地运作和维护并责任到人，特成立环保领导小组，由李雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。 具体岗位责任分工如下： 一、涂层车间:黄勤 二、缎带车间：陈斌 三、织带

3、车间：陈斌 四、织带染色：姜礼奎 五、涂层车间：张晓明 六、污水处理站：谭文强、孙建峰 湖州凯恩涂层有限公司 2013年1月3日篇二：环境保护管理制度和措施 环境保护管理制度和措施 环境保护管理制度和措施目录一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、采购管理 六、施工噪声管理 七、易燃易爆物及化学品管理 八、固体废弃物管理 九、能源、资源管理 十、污水排放管理 十一、施工扬尘管理 十二、有毒有害气体控制 十三、环境因素识别、评价 十四、环境经费计划管理 十五、监督检查 十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚一、总 则 1、为贯彻落实中华人民共和国环境保护法 ，

4、减少或防止对自然环 境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的要求， 特制定。 2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标 准；上级的有关规定；设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主，防治结合”“谁污染谁治理”“强 、 、 化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。二、组织机构和职责 1、 在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专职环境岗位，具 体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、 公司总工职责： 负责环境保护领导工作； 制定环境保护方针和目标、 指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究，做出 决定；评估环境保护整体

5、状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出 显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主 管部门调查、处理环境事故。 生产技术部通报我公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素 的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度 环境保护工作的重点和目标、指标。3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级 的有关规章制度，负责环境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督 检查治理方案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围，收集国家、地方政府、行业环 境保护的信息及行业标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境

6、、关键过 程、特种作业设备对环境保护的影响，制定与环境保护有关的管理制度、 控制措施，并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排，将 环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 物污染环境防治法等法律 、 法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育，进行岗 前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法，掌握 本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人员进 行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传

7、，教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势，紧密结合企业环境保护 的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、以点 带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、 建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本 制度。 2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里有设 备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所（包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等） 内均须保持整洁，确保窗明几净

8、，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下 水道。 7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污 染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。 8、办公垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。 9、 提高节电意识， 在保证照明情况下， 减少照明灯具或降低总能消耗，下班时及时关闭用电设备的电源。 10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴 油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。五

9、、采购管理 1、物资采购： 1.1 在物资采购过程中，要把好物资进场检验关，着重检验物资的物理 性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要求。 1.2 对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割 机、混凝土振动棒等主要施工设备，主要检验噪声的排放，以及设备使用 燃料的管线密封性是否符合要求。 的使用说明、包装运输是否详尽规 范，物资储存是否有特殊要求，要制定方案确保该物资进场使用中不得泄 漏。 1.5 采购其他物资时，均要求对设备或材料的耗能作比较选择，原则上 首先选购节能低耗、环保少污的产品。 1.6 材料采购时要求供方提供符合环境要求的有关证明。 2、劳务

10、采购： 2.1 把好劳务输入关，按劳务分包相关规定执行。2.2 检查相关的证明，如资质、单位诚信度等 2.3 加强对劳务人员的管理和培训。六、 施工噪声管理 1、在签订工程施工合同时，应充分考虑施工过程中可能产生的环境污 染，严格遵守环境保护法律、法规，合理布局作业机械，妥善安排施工时 间，并采取有效的防治污染措施。 2、建筑施工作业噪声可能超过建筑施工场界噪声限值的，项目部应按 当地有关规定向对该项目有管辖权的环保部门（以下简称为环保部门）提 出申报，申报内容包括： 2.1 工程项目名称； 2.2 施工进度和安排； 2.3 建筑施工场所和作业机械； 2.4 施工期限； 2.5 可能排放到建筑

11、施工场界的环境噪声强度和拟采用的防治措施； 2.6 建设单位和施工单位场环保联络员姓名和联系电话。 3、对于当地法规中明确规定禁止在施工现场生产混凝土的，应使用商 品砼。因特殊原因，确需在施工现场生产的，应报建设行政主管部门批准， 并采取防治环境污染的措施，报环保部门验收通过后，方可在现场生产混 凝土。4、施工现场禁止使用产生强烈噪声的设备（如柴油发电机等），若因 条件所限，确需使用的，应报环保部门批准，并采取防治环境污染措施后， 方可使用。 5、对确因技术条件所限，通过治理排放的噪声仍不能达到建筑施工场 界噪声排放标准的，应采取限制施工作业时间等有效措施，把噪声污染降 低到最低限度。减少对周

12、围居民造成的影响，同时在环保部门主持下，与 受影响居民协商解决。 6、在城市建成区内，项目部必须遵照法定的施工时间，禁止在规定时 间内进行有噪声污染的建筑施工企业（抢修、抢险作业除外），符合条件 确需连续施工作业的， 经建设部门预审后向环保部门申请， 经批准取得 施 工噪声许可证后，方可施工。 7、有下列情况的，可申请连续施工作业： 7.1 因混凝土浇灌不宜留施工缝的作业， 一般为地下室和顶层封顶部分， 以及大型裙楼的转换层； 7.2 较大型桩的冲孔、钻孔桩成型； 7.3 因道路阻塞原因，土石方和建筑废料白天无法清运的； 7.4 其他特殊情况。 义：1.1 建筑施工现场主要的易燃品有：汽油、煤

13、油、柴油、液化石油气、 木材及制品、竹材、油毛毡、电器及设备。 1.2 建筑施工现场主要的易爆品有：氧气瓶、乙炔瓶、液化气钢瓶、油 桶。 1.3 建筑施工现场主要的化学品有：油漆、涂料、防水材料、有机溶剂。 2、易燃、易爆物及化学品采购时，由项目部材料员向供方索取性能常 数， 并根据供方提供的性能常数 （当供方未提供性能常数时， 应查阅资料） ， 填写“易燃、易爆化学品性能常数表”。 3、对于明确规定要求且数量较大的化学品的运输，应选择有资格的专 业公司进行，装货时对碰撞、相互接触容易引起燃烧、爆炸以及化学性质、 灭火方法相抵触物品不能混装；对遇热、受潮时容易燃烧、爆炸或产生有 毒气体的物品，

14、运输中要采取隔热、防潮措施。化学品的运输应包装完好， 防止洒漏。 4、易燃易爆及化学品出入库管理： 4.1 项目部材料员负责易燃、易爆及化学品的进场检验。 4.2 项目部仓库保管员负责易燃、易爆及化学品的台帐建立，尽可能做 到限额领用。 4.3 项目部仓库保管员每半月负责仓库易燃、易爆及化学品的检查，必 要时做好记录。 5、由仓库保管员对易燃、易爆及化学品分类堆放、标识，并保持安全 距离，储存环境应符合规定要求，配备一定数量的防护器具，特别是对温、湿度反应敏感的物品不得露天存放，助燃气不得与可燃气同放一处，并与 明火保持 10m 以上距离。 6、操作人员严格执行易燃、易爆及化学品使用说明书的规

15、定，配备必 要的防护用具。 使用过程中防止挥发及洒落。 气瓶与明火距离不得小于 10m， 氧气瓶的减压器上应有安全阀，氧气瓶与乙炔气瓶工作间距不得小于 5m 或 采取隔离措施，不得曝晒。施工现场、生活、工作区配备必要的消防器材， 并满足要求。安全员对操作过程经常性检查，发现问题及时纠正。 7、紧急情况的处置：一旦发生泄漏或洒落时，应在确保人员安全的前 提下采取正确的方法及时进行清理，按事故应急响应预案执行。八、固体废弃物管理 1、固体废弃物：是指在施工生产、日常生活和其他活动中产生的污染 环境的固态、半固态废弃物质。 2、固体废弃物按固体废弃物清单进行分类 3、废弃物的标识： 3.1 不可回收

16、废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明不可回收 及名称。 3.2 可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明可回收及名 称。 必须使用有盖容器或全封 闭，单独存放，防止再次污染。 4.2 易燃废弃物的存放应注意防火，必要时设置消防器材。 5、废弃物的运输与处置： 5.1 由专门人员负责将废弃物运输到指定存放地点，并分类堆放，在运 输过程中，确保不撒漏、不混放。对有毒有害废弃物，利用密闭容器储运。 5.2 对于分公司施工、生活、办公中产生的废弃物，需要委托外运处置 的应签订废弃物清运协议书，并相应负责监督。 5.3 各单位应对分包方处理有毒有害废弃物的能力进行调查，并索取资 质证明。

17、6、废弃物处置的实施及跟踪检查：责任部门在废弃物处置时，做好可 回收的废弃物和有毒有害废弃物的统计，包括废弃物的种类、数量、处置 方向。 7、对于产生危险废物的须严格执行国家、省、市的有关法律、法规， 并自觉接受市环保部门的监督和日常检查。 危险废物定义： 指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物 鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。九、 能源、资源管理 1、工程开工前及过程中，项目技术负责人必须组织施工现场相关人员， 根据本项目具体情况，在施工方案中制定水电及施工材料的使用控制计划。 2、用水、用电的控制措施：2.1 宣传节水意识，人走关闭水龙头，杜绝常流水； 2.2 尽量采

18、用再生水浇水、降尘、冲洗车辆及冲地； 2.3 水龙头、阀门、水管漏水应及时修理； 2.4 清洗餐具等用品尽量避免流水冲洗； 2.5 在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗； 2.6 采用节能型灯管； 2.7 宣传节点意识，杜绝常明灯，及时关闭设备的电源； 2.8 采用环保低能耗办公、施工设备。 3、施工方案中施工材料使用控制计划应包括： 3.1 预算用量及预订节约指数； 3.2 制定符合工程情况的材料消耗计划； 3.3 对应制定相关控制措施，即对材料采购、运输贮存及发放等各环节 的管理要求； 3.4 对应制定施工过程中材料使用的管理控制措施及技术处理方案； 3.5 确定责任及督促检查的部

19、门人员； 3.6 严格对各道工序加以控制（包括交底、检查及验收）。 4、能源、资源的运行控制： 4.1 工程施工前项目部工程师必须根据所管理控制内容、目标对相应人 员进行技术交底。 4.2 工程施工中质检员应随时检查计划措施的执行情况及效果，必要时 报项目工程师进行研究分析及调查；4.3 计划措施结束后由主任工程师或项目工程师组织相关人员进行检查 验收。十、污水排放管理 1、施工现场的污水有雨水、生产污水、生活污水。篇三：环保机构设置、规章制度 山东盛泉矿业有限公司 环 境 保 护 管 理 规 定 一、机构设置 2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士江；副组长许庆刚、郎庆山、王敏杰、付

20、振峰、张景利；成员由各专业副总、经营考核科、机运科、通防科、技术部、调度室、物业站、财务科、人力资源部、行政办公室、销售科、党务部等单位负责人组成。 3、环境领导小组主要职责 根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。 4、环境保护管理办公室主要职责 制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。 5、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。 二、环保管理制度 2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在

21、规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。 3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。 7、认真执行排污费征收使用管理条例和排污费征收标准管理办法，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排 8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、

22、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。 10、积极开展矿区生态恢复工作。 三、资源综合利用管理规定 3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。 4、资源综合利用认定、复审工作 根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的国家鼓励的资源综合利用认定管理办法文件精神，积极争取资源 申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。 四、奖惩措施 1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。 2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。 3、公司环境保护管理领导小组对各单位及

23、部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚： 发现一项违规罚款100元； 发现一次多项违规罚款300元；篇四：企业环保管理制度 企 业 环 保 管 理 制 度 第一章 总 则 第二章 环保管理职责 1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任，副总理任副主任，各单位一级主管是安全生产委员会成员， 办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。 2、安全环保室职责 （1）认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。 （3）监督检查本公司执行“三废”治理情况。 （4）组织公司内部环境监测。 （5）对员工进行环保法律、法规

24、教育和宣传。 3、各单位环保工作职责 4、员工环保工作职责 第三章 基本原则 1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染。 2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。 3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。 4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则。 6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金，必须同时列入计划，切实予以保证。 第四章 废水排放管理 第五章 废气排放管理 第六章 固体废物处置管理 第七章 污染事故管理 2、公司环境污染事故应急救

25、援预案应定期修订和演练。一般每年至少演练一次，并做好演练记录。 第八章 新建项目环保管理 第九章 环保台账与报表管理 第十章 附则 1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员会负责贯彻落实。篇五：环保规章制度 单 位： 批 准： 发布日期： 甘肃扶正药业科技股份有限公司 年 月 日 目录 1.目的：为了保护公司生产和生活环境，防治污染，保障职 工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发 2.适用范围：适用于公司生产过程中产生的“三废”环节及 3.总则：根据中华人民共和国环境保护法“为认真执行全面规划， 4.企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有 关规定，充

26、分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展， 创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。 3 / 2 结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保人员组成，定期召开企业环保情况报告会议和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。企业环境保护机构应配

27、备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。 甘肃扶正药业环保管理文件 fz-m-hb001 2 / 2 1. 总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人， 应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污 染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召 开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯 2. 企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并 直接向企业负责人负责环保事项及报告。分管领导应实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。 3. 公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事