2022年工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度

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1、2022年工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度为了进一步加强机关纪律作风建设,全面提高公务员自身素质,努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍,树立良好的工商队伍形象,根据国家及_、某工商行政管理局的有关文件精神,结合我局的工作实际,特制定本考核制度。一、请、销假制度工作人员因故不能按时上班的,应当执行请假制度。请假期满,应当到给假领导处按时销假。未能按时销假的,视为假期的继续。未经请假,无故不按时上班的,视为旷工。每旷工一个工作日(一个工作日即为一天,下同),即给予相应的经济处罚(具体标准见附表)。旷工满_天的,还应当扣除半个月的误餐补贴;超过_天未满_天的,不享受当月误餐补贴;旷工_天或者无

2、正当理由连续_天逾期不归的,应当按照国家公务员暂行条例的有关规定处理。所有请假、销假,均应到局纪检组备案。1、事假。工作人员因事不能上班的,应当申请事假。每人每个月的事假不能超过一天。事假的时间计算可分为小时、半天和全天,累计满_小时的,即视为一天。事假无故超过一天的,超出的时间按旷工处理。极特殊情况下(比如:父母、子女、配偶生病住院需要本人护理等),事假需_天以上的,需经主管局长和局长同意后,事假期间按旷工扣款标准的_处理。同时,事假超过_天不足_天的,还应当扣发半个月的误餐补贴;超过_天以上的,不能享受本月误餐补贴。科员申请事假,应当经股(所)长批准;超过一天的,应当经过主管局长批准。正、

3、副股(所)长申请事假,应当经主管局长批准,并报告局长。实职副科级领导申请事假,应当经局长批准。2、病假。工作人员因病不能按时上班的,应当申请病假。每人每个月的病假一般不能超过_天。确因病情较重不能上班的,应当有正规医院(不包括个人诊所)的诊断书或者主治医生开具的病休建议书。病假的时间计算比照事假。病假期间的误餐补贴比照事假处理。科员申请病假,应当经股(所)长批准。超过_天的应当经主管局长批准。正、副股(所)长申请病假,应当经主管局长批准,并报告局长。实职副科级领导申请病假,应当经局长批准。3、学习假。工作人员因参加各种非公派_函授、刊授、进修等学习不能按时上班的,应当申请学习假。每人每个月的学

4、习假不能超过_天。学习假的计算方法比照事假。逾期应当作为旷工处理。4、产假。对计划内生育的育龄妇女,自生育之日起应当按规定申请产假。产假标准按照_计划生育条例的有关规定执行,逾其应当作为旷工处理。产假期间不享受工作人员误餐补贴。5、婚假。2022年工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度(二)第一章总则第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任,结合本公司实际,制定本规定。第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人,应对本单位和部门的安全生产负责。第二章公司领导安全职责第三条总经理安全职责(一)全面领导企业安全生产工作,为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议

5、程,在安排布置全年工作时,同时布置安全工作。(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议,定期听取安保部门的工作汇报。(三)督促检查安全生产经营工作,督促有关部门对重大事故隐患进行整改。(四)在对各部门负责人考核时,同时考核其安全生产经营工作的状况。(五)发生重、特大人身伤亡,或一次性造成重大经济损失时,应亲临事故现场,负责组织、指导抢救和处理善后工作。(六)负责建立健全安全生产的保证体系,审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。第四条分管安全副总经理安全职责(一)具体负责安全管理工作,承担单位安全生产直接领导责任。(二)指导、督促安保部门开展工作,定期主持召开安全例会,研

6、究和布置安全生产工作。(三)定期组织安全生产检查,督促各单位和部门做好安全生产工作,督促重大事故隐患的整改工作。(四)发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时,应亲临现场,负责组织抢救和指导调查事故处理工作,拟定并落实整改措施。(五)对新建、扩建、改建项目,要按照“三同时”的要求参与实施和检查落实。(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。第五条其他副总经理安全职责(一)负责督促分管部门的安全生产工作,承担分管部门中相应的安全生产领导责任。(二)督促分管的部门落实安全职责,研究解决分管部门中的安全问题。第三章安委会职责第六条公司必须成立安全生产委员会和安全生产领导小组。公司安委会主任由总经理担任,办公室设在行政事业部。第七条公司安全生产委员会负责协调、指导和监督企业内部安全管理工作,对重大安全工作进行决策。第八条贯彻“安全第一、预防为主”的方针,研究分析企业的安全形势,掌握安全生产经营情况,经常开展对职工的安全宣传教育工作。第九条执行国家、地方和行业有关安全生产的法律、法规、标准,对企业重大隐患的整改提出解决意见和要求。第十条发生重大伤亡事故时,负责组织参与事故调查,提出处理意见,坚持事故的处理“四不放过”原则。第十一条组织召开安全例会、表彰会、经验交流会,以及开展重大的安全生产活动和安全检查。第4页共4页

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