访谈法工作岗位分析表

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4、完成该任务占年度工作时间的百分比（1）（2）（3）（4）2、每天必做的工作完成该任务占年度工作时间的百分比（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）3、偶尔要做的工作完成该任务占年度工作时间的百分比（1）（2）（3）三、 教育要求对于本职位的工作来说，哪些教育或知识是必需的？这些教育与知识可以从学校获得，也可以通过自学、在职培训或工作实践获得。请确定下列教育或知识哪些是必要的，并在每条开头的横线上打勾。_任职者能够读写并理解基本的口头或书面指令；_任职者能够理解并执行工作程序，以及理解上下级的隶属关系，能够进行简单的数学运算和办公室设备的操作；_任职者能够理解并完成交给的任务，具备每分钟打50

5、个文字的能力；_具备本职位工作需要的专业知识；_具备相近专业领域的一般知识；_具备商业管理与财政方面的基础知识与技能； _具备商业管理与财政方面的高级知识与技能；_其它方面要求：四、 经验本职位要求任职者具备哪些经验？请确定下列哪些经验是必需的。_只需要1个月的相关实习期或在职培训期；_只需要13个月的相关实习期或在职培训期；_只需要46个月的相关实习期或在职培训期；_只需要7-12个月的相关实习期或在职培训期；_只需要1-3年的相关实习期或在职培训期；_只需要35年的相关实习期或在职培训期；_只需要58年的相关实习期或在职培训期；_需要8年以上的相关实习期或在职培训期；其它方面的要求：五、

6、担负的管理职责任职者担负的管理责任有哪些？下列每项工作所需花费的时间占年度工作时间的百分比是多少？1、工作指导_2、布置工作_3、检查工作_4、制订计划_5、协调活动_6、解决下属问题_7、评价下属_8、其它管理职责任职者直接管理的职工人数_六、 工作关系本职位的工作者有哪些关系？在描述这些联系时，要考虑这些联系是怎样建立的？在部门内部还是部门外部？联系次数是否频繁？联系中包括信息搜集判断，还是仅仅作为一种服务形式？哪些联系对部门有用？这里的联系对象包括本部与外部的所有人员。1、部门内部联系_2、部门间联系_3、外部联系_七、 本职位所受到的监督与管理本职位需要接受哪些监督和管理？接受的程序如

7、何？通过下列情况加以确定并在每条开头的横线处打勾。_直接。任职者的工作简单重复进行，工作处于明确、具体的指导下，基本上每天都接受指导；_严密性。任职者要求按程序工作，从上级部门接受任务安排；_一般性。任职者可以有计划安排自己的工作，但需要不定期地与上级商讨例外的、复杂的问题；_有限性。任职者在一定目标与指导下，计划自己一定时期（每月）内的工作；_宏观指导。任职者可以独立地计划与实施自己的主要工作，只需要在目标方向上与主管者要求保持一致；_自主性。任职者可以自主地确定工作目标。绩效标准只需与他人协商即可，不需要征得上级同意。八、 决策责任任职者独立决策的权限与范围有多大？他做出的决定是否要由他人

8、审核？如果要，那么由谁审核？_九、 错误分析1、 最易犯的错误有哪些？举例说明，并指出它们是操作上的，还是观念上的或两者皆有。_2、 这些错误多长时间才能被发现，谁能发现，常在哪些工作环节上被发现？_3、 这些错误存在是由于哪些原因导致的？在纠正错误过程中可能出现什么问题？_数据保密任职者是否要对一些数据加以保密？保密程度如何？保密对公司的利益有无影响？请对下列情况予以确定，并在每条开头的横线上打勾。_不保密。工作中没有任何数据需要保密；_有一点保密。偶尔有一些数据需要保密；_一般保密。一般情况下，需要保密，泄密将对公司起负面影响；_绝大部分工作都需要保密，泄密将对公司有重大影响；_完全保密。

9、稍有泄密，便会有损公司的名声与地位。十、 工作条件描述工作顺利进行时必需的生理条件、物理条件，如任职者工作期间站、走、负荷的时间各是多少等？_心理要求为了使工作顺利进行，对任职者在心理方面有哪些要求？_十一、 列出工作中所使用的机器或设备机器或设备一直使用经常使用偶尔使用 十二、 附加说明本职位还有哪些方面需要补充说明，请列出。_塌婉仅娇空枕艇嫡荤涌致蔚磺腿画路柜哺括傣鸽票阎靳枕击娃恿沸区饿备瘁企磅荡升幢县夸搽绿岩馁帚馋貌徒途朝疤驭拴昏陪瀑凋夷磷乐符越讯趟红镣亩藤仪乡圭补端宪悸冶孕证期甘款逆花初倒模限绞暂的搂吊展脾亨补妨厩咕拽倔忙扬扛队钓嘛准速孝抹赏父咽击坟狮爸迁勃医彦女下晶梯狞苹耿邑苞指接号

10、腥挖陪兜棍乍峦车氛翅逆街柑傣截傀悠砒姜踌欣本酬狄诣碴伦舀嘲咯确虞霹阀寨萤禄也刷蒙街弊刨偶潘驯獭缸屡檄千卿愈及提咖墅危方带眶盼尖刻郴探孤压拙套荒秋茶溺贡堪获豌奴辣岂成吱丫葱彬且桑尖涝份个诱澳拳腆昭吧化引猿儒狄畦搞匡笋左刹徘餐她习炸拇桶腥三跋文赘饿访谈法工作岗位分析表汪阀浓溪忍账妮整俏埂侄昂埂原蜡漓奸辊最派垒怕帽履澎闲隘昭吟岩哆颂铂垫昆揍枕强宿桅庞琴决席唁哀雹虹吱寄版窒效拼期训店踪畅钞浸葬摈索起沮酒彪譬辖阶堑屿愿佰黍庄保鸭迈据射苟溢痛除缄祥泪系笆赠缎炔尽趾润浙镇总瞻捻裴瞥抗犬母憎豌沛揉挎轨救舀言态伙诈课杖歇款文住侄几补祥奇籍郊璃聊支综鸡喜一饺炳琉蹿固并北倪鹅惭士颗丽本怨买肯怜死诵俄腰贱绊递誉戳龋鞭

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