南开大学22春“人力资源管理”《管理伦理》离线作业(一)辅导答案17

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她南开大学22春“人力资源管理”管理伦理离线作业(一)辅导答案一.综合考核(共50题)1.下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?()A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会,追求卓越D.遵纪守法参考答案:D2.公共产品或服务的特征是()。A.非竞争性B.非排他性C.不可分割性D.排他性参考答案:ABC3.慈善捐助活动会给企业利润成长造成负担。()A.错误B.正确参考答案:A4.信任会使企业的产品与服务的质量增强。()A.正确B.错误参考答案:A5.信用制度是现代市场经济制度的()。A、根本内容B、基本内容C、核心内容参考答案:C6.营销本土化指的是

2、从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。()A.错误B.正确参考答案:B7.生存正义原则细分的三个次一级原则中()意味着生存和自由原则要平等地施之于一个社会的所有成员。A.生存原则B.自由原则C.公正原则D.平等原则参考答案:D8.企业道德评价的方式有()。A.社会舆论B.法律规范C.内心信念D.传统习惯参考答案:ACD9.社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。()A.错误B.正确参考答案:B10.在一个多元社会中,社会成员可以自由选择价值理念和生活方式,而无需遵循基本的道德

3、标准。()A.错误B.正确参考答案:A11.人们在处理之前从未有过的问题时,只有凭借自己的感知行事,来指导自己的行为。()T、对F、错参考答案:T12.马基雅维利认为,()是最终的决定性因素,()是君主最可靠的保障。A、宗教B、军队C、武力D、权术参考答案:BC13.下列关于失德行为的分析错误的是()。A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益B.损害企业形象,失去社会信任C.虽然不会收到法律严惩,但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案:CD14.从管理伦理的理论渊源的角度出发,传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的()。A.伦理目的论B.

4、伦理义务论C.伦理美德论参考答案:A15.韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了()。A、利己主义目的论B、功利主义目的论C、极端的利己主义D、合理的利己主义参考答案:A16.依法为民经营规范要求把()整体利益放在首位,合法开展规范经营。A.企业员工B.股东C.社会公众D.经理参考答案:C17.企业道德自律及其表现形式有()。A.企业良心B.一种自我表现约束C.一种职业道德情感D.一种自我评价参考答案:ACD18.商品定价中涉及的伦理问题包括()。A.价格垄断B.价格欺诈C.价格扭曲D.暴力行为参考答案:ABD19.在

5、市场体制中,资源都是通过“看得见的手”进行分配的。()A.正确B.错误参考答案:B20.受教育程度相同的企业员工,他们所达到的道德境界几乎不存在差别。()A.正确B.错误参考答案:B21.()指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。A.生命伦理B.生态伦理C.基因伦理D.知识产权伦理参考答案:B22.价值观是仅为共享这种文化的人所认知的,具有特定含义的文字、手势、图画或者物体。()A.错误B.正确参考答案:A23.决定着道德体系性质的是()。A.法律的性质B.国民的素质C.统治阶级的意志D.社会经济关系的性质参考答案:D24.培养人们的社会责任感和业务感,形成心理意识机制,自觉选择正当功利

6、主义行为的机制是()。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案:A25.韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了()。A.利己主义目的论B.功利主义目的论C.极端的利己主义D.合理的利己主义参考答案:A26.早在公元前1750年左右,古巴比伦国王汉穆拉比就颁布了一部由282条法律组成的()。A、汉谟拉比法典B、十二铜表法C、摩奴法典D、法典参考答案:A27.()是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。A.伦理监督B.伦理决策C.伦理行为D.伦理审计参考答案:D28

7、.下列关于企业伦理说法正确的是()。A.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能在竞争中取胜的重要精神品质C.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观参考答案:ABC29.法律可分为()和()两大类。A.行政法B.民法C.刑法D.刑法参考答案:BD30.企业道德他律具有外在制约性,是为维系社会秩序而对个体自律程度不足的一种补充。()T、对F、错参考答案:T31.包括社会经济、政治政策导向,社会赏罚和社会舆论,鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是()。A、内在机制B、外在机制C、公平机制D、法律机制参

8、考答案:B32.在某种具体目标因过度膨胀或冲动而有悖于总体目标适时施加影响和干扰的功能是()。A.目标决策功能B.目标控制功能C.目标协调功能D.目标应变功能参考答案:C33.法律可分为()和()两大类。A.民法B.刑法C.刑法D.行政法参考答案:ABC34.波特与克莱默认为,应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则,从而使战略慈善的价值达到最大化。()A.错误B.正确参考答案:B35.改善企业信用状况的关键在于()。A.政府B.企业C.个人D.有效的制度安排参考答案:D36.企业伦理的研究内容的展开方式主要有()。A.按利益关系展开B.按企业职能展开

9、C.按典型的伦理问题展开D.按基本的伦理范畴展开参考答案:ABCD37.中国本土“伦理”概念最早产生于()年代。A、秦汉之交B、五代十国C、唐朝D、明朝参考答案:A38.市场机制和公共政策是完全对立的两极。()A.错误B.正确参考答案:A39.角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。()A.错误B.正确参考答案:B40.自律实际上是企业员工的自我约束,即便没有规章制度,自律作用也很巨大的。()A.错误B.正确参考答案:A41.出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织:心灵的软件中认为,如同受程序的驱动一样,人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制,或者说受到心灵

10、软件的控制。人类的精神程序由()层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案:ABC42.从事安全伦理的学者刘星提出了()的概念,将其界定为:“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”。A.安全伦理学B.安全伦理C.道德伦理D.道德伦理学参考答案:A43.从功利主义者本人的角度,可以将功利主义论分为()和()。A.行为功利主义B.快乐功利主义C.规则功利主义D.多元功利主义参考答案:BD44.高层管理人员控制决策的过程:提供虚假的数据技术; 忽略技术方面的考虑; 开除或排除技术信息的发送者。()A.错误B.正确参考答案:B45.企业在服务中最常遇到的伦理问题是()。A.消费者索

11、赔问题B.格式合同问题C.售后服务问题参考答案:B46.美国政治体制中的“制约与均衡原则”就是把两个人或多个人放在同一职位上,或者让两个或多个职位的职权重复,由此造成相互争权来防止专权。()A.错误B.正确参考答案:A47.柏拉图在理想国提出:()“不加区别地把一种平等给予一切人,不管他们是不是平等者”,“在这种国家中自由走向极端。”导致民主社会的基础被破坏,产生了()。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:BD48.作为企业道德修养方法的根本是()。A.慎独B.自我批评C.加强教育D.社会约束参考答案:A49.根据对人正当权利的尊重这一原则,评判一个行为是否道德,只要看其行为主体作出这种行为时,是否出于(),同时是否()。A.维护自己的特权B.维护自己的正当权利C.侵犯了他人的正当权利D.维护他人的正当权利参考答案:BC50.信任会使企业的产品与服务的质量增强。()T、对F、错参考答案:T

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