2022年支部书记个人总结范文

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1、2022年支部书记个人总结范文_年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面,被选调到公司团委进行挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。

2、回顾_年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。一、回首成长路难舍往日工作情_年_月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了谁动了我的奶酪里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。回想起_年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为_年度集团公司、煤业公司、矿业公司

3、“五四”红旗团支部标兵;_年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。二、融入新环境重新定位工作角色从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是

4、否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。三、坚持高标准全身投入新的工作新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,

5、让我受益匪浅。回首支部书记_个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是_月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,的收获。在今后的工作中,自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。存在的不足:1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只

6、看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题,在某种程度上影响了支部工作。2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。2022年支部书记个人总结范文(二)至_月_日,我参加了油田公司举办的党支部书记第七期培训班,经过一周的培训,我有了很大的收获和体会,无论在专业知识方面、行动力和思想方面都接受了一些全新的观念和理解。本

7、次培训时间安排紧凑,内容方面也进行了创新,不再简单地进行填鸭式灌输一些关于党务的常识知识,因为这部分知识我们每年都进行培训,大家已基本掌握这方面的知识,不需要一而再的老生常谈,因此此次培训安排了在_年国庆前,带领大家回顾党史和国史,这些内容令我们心潮澎湃,深刻地体会到我们今天的幸福生活来之不易,更加的爱党爱国爱岗位,更坚定地要做好支部书记的工作,为党分忧,为民解困,为企业发展做好后盾的决心。另外此次还对中国_纪律处分条例进行了认真的解读,让我们一定严格遵守条列,做一名合格的_人,特别是把大庆铁人学院培训讲师焦阳请来讲如何应对解决员工的日常诉求,课程很精彩。焦阳老师任矿区工会主席一职,已工作二十

8、多年,有很多实战经验,焦老师结合工作实际和我们_了很多工作中应对的诉求问题,对感性、理性和道义诉求,分别讲述是如何进行处理并达到员工满意的,并涉及一些基层领导的管理艺术,如何针对不同的员工采取多种形式做好员工的思想政治工作。这也让我深刻体会到,作为一名基层支部书记,提高自己分析问题处理问题的能力,提高掌握公司各种政策和规章制度的能力,对解决工作中遇到的各种问题有很大的帮助。另外,焦阳老师不愧为金牌讲师,一整天的时间讲课,却让我们感觉时间太短了,她的课有内容不空洞,大家愿意听、喜欢听、收获大。最后两天培训,还充实了一些关于公文写作通讯报道的内容,以及党支部书记日常网上app操作的方式方法,还利用

9、一个下午的时间进行了拓展训练,让大家在训练活动中体会团结协作,团队领导以及突破固有思维在工作中的重要性。所有这些内容的安排,都助力我们更好的带好队伍,做好支部书记工作。总之,本次培训无论内容还是形式都让我们耳目一新,积极参与其中,从中获益匪浅。为期一周的学习我收获满满,愿支部书记的培训班越办越好,以下提出几点建议,1、培训班每年应选一些学员走出去学习,增长见识,和各行各业进行交流探讨;2、培训地点可以更灵活一些,可在-_南-_北分设课堂,方便学员;3、每年可针对全年工作重点、国家形势和企业实际安排培训内容;4、无论培训什么课程,进行培训时一定要请优秀的讲师进行授课,让学员学到真东西,让学员有意愿、乐于参加培训。第5页共5页

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