财务处职责范围

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1、财务处职责范围财务处是学院的行政管理部门之一，是全院唯一的一级会计核算单位，是代表学院的会计主体，是学院统一领导财务工作的职能机构，是学院各项经济活动核算与管理的中心。财务处要根据国家的方针、政策、法律、法规和制度，在学院党委和主管院长的领导下，负责全院的财务计划管理和会计核算。具体履行以下职责：1、 贯彻党和政府的财经方针、政策、法令，维护财经纪律，执行财会制度，并在允许的范围内结合学院的情况，制定学院内部实行的财务管理制度的实施细则，使我院会计核算、财务管理工作规范化、制度化、科学化。2、 根据学院事业发展计划和有关规定编制年度经费预算及各项财务计划，编制和汇总会计报表、年终财务决算等工作

2、，并上报上级相关业务部门。3、 根据上级核定的各项教育事业经费收入及学院具体情况编制具体执行预算，报请学院批准后下达各部门执行。4、 在充分理解和研究有关财经政策的基础上，积极沟通上级有关部门，为学院各系（部）的创收提供政策上的支持及相关问题的咨询。5、 管理全院各项经费的收、支业务，加强经济核算与管理，努力提高资金使用效益。保证学院的财产完整及增值。6、 监督检查财务计划执行情况、经济效益情况和财经纪律执行情况。提供经济信息、分析经济活动、参与学院的各项经济决策工作。7、 审查各项经济合同、基本建设和专项维修的工程预、决算。8、 负责对全院二级财务机构和有关部门的会计人员实行财务、业务上的指

3、导、监督和检查。9、 负责全院各种办学收入的价格申报工作和学费的及 时收缴。10、 组织并开展全院会计人员的业务培训工作。努力提高业务能力和管理水平。财务处处长岗位责任制1、 在主管院长领导下，负责财务处的全面工作。2、 认真贯彻执行国家和上级机关制定的各项财经方针政策、法律、法规、制度，并根据这些政策和法律、法规结合学院的实际情况，草拟学院有关的财务管理规章制度，报请学院领导通过后督促贯彻执行。3、 根据学院事业发展计划、任务与财力可能，组织编制学院年度经费预算、决算、财务计划、院内经费分配并组织实施。4、 抓好全处工作人员的业务考核和各项业务建设，做好处内工作人员的思想政治工作，努力提高财

4、务管理水平，提高学院资金的使用效益。5、 参加学院经济活动管理会议，参与学院的经济决策，充分利用会计资料，分析经济活动情况，提供可靠信息，预测经济前景，为院领导决策当好参谋。6、 负责对二级核算单位及附属核算单位实施政策、制度上的管理，实施会计业务上的领导和监督。7、 督促检查各项财务规定、制度执行情况，发现违反财经纪律、财会制度的行为及时纠正，并向学院领导和有关部门报告。8、 完成学院领导临时交办的各项工作任务。财务处副处长岗位责任制1、 协助处长做好财务处日常财务收支业务和会计核算工作。2、 参与各项财务会计工作研究、布置、检查、总结等工作。3、 协助处长参与制定学院年度财务收支预算的编审

5、工作，负责采取有效的监控措施，对预算执行情况进行监控、分析，及时提出问题和建议，搞好年终决算工作。4、 积极配合处长协调各处室的关系，不断提高财务管理与会计工作水平。5、 协助处长完成预算所需资金的筹集、使用和分配工6、 作，探索资金的合理有效流动，挖掘财务管理潜力，不断完善各项管理措施和方法。7、 协助处长对二级预算单位实施财务管理，实施会计业务上的指导和监督。8、 协助处长搞好全院会计人员的业务培训工作。9、 协助处长完成其他工作任务。财务处科长岗位责任制1、 在处长的领导下组织日常财务收支核算和管理工作。2、 熟练掌握国家的财经法规、财务制度，严格遵守和执行国家规定的各项财经政策，坚持原

6、则、秉公办事。3、 组织有关人员编制学院的预、决算，并向处长提出财务分析报告。4、 对下达各单位的年度经费指标严格掌握进度，监督检查经费支出的执行情况，对违反财经纪律和财务制度的情况予以制止和纠正，并及时向处长报告。5、 经常分析经费的执行情况，经济活动规律，找出财务管理中的漏洞，提出加强财务管理的措施。6、 认真检查和督促日常会计核算工作，监督管理微机的使用，保证各种会计报表的及时和准确。7、 协助处长对会计人员的德、能、勤、绩等进行考核，妥善保管有关印鉴。8、 完成处长交办的各项临时工作任务。总账会计岗位责任制1、 负责总账的记账工作，要求数字准确，及时与各往来账和银行、现金账进行核对，做

7、到账账相符。2、 依据完整、准确的会计信息和其他相关资料编制各种会计报表和预、决算，要求内容真实、数字准确。3、 根据有关领导和部门的要求，及时提供各种会计信息和分析报告，为各项经济工作的决策提供及时、准确的依据。4、 负责全院固定资产的记账和盘查工作，保证学院财产的完整和真实。做到账账、账实相符。5、 负责学生各项经费的核实和计发工作。6、 完成领导交给的其他临时性工作。明细账会计岗位责任制1、 负责学院的往来账和支出账的记账工作，做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。2、 明细科目设置合理，符合学院会计核算和领导对经济活动决策的需要，及时提供相关的会计信息。3、 根据会计凭证，及时、

8、准确记账，并与总账进行核对，做到账证、账账相符。4、 负责学院各项借款的催收工作，保证往来账的合理和真实。5、 负责全院教职工的公积金核算，设立个人公积金台账，保证公积金的及时上缴和核发，要求真实、准确、完整。6、 负责全院新职工货币化住房补贴的及时上缴和个人台账的建立。7、 负责全院教职工住房提租补贴的账务处理。8、 完成领导交给的其他临时性工作。审核、制单会计岗位责任制1、 能熟练掌握各项财经法规和会计制度，明确账务科目设置和核算的要求，熟练运用计算机进行会计凭证的填制。2、 正确审核各种会计原始凭证，符合各项会计制度和学院的财经管理制度，要求审核内容完整、真实。3、 对经济业务内容不详、

9、凭证基本要素不齐全、领报手续不完备的原始凭证，要求用款人按规定更换凭证或补齐项目，完备手续。4、 对不合法的原始凭证要拒绝受理，对违反现行财经政策、法规、财务制度和学院的财务管理实施细则的业务，要拒绝受理。5、 对购置实物的，达到各类固定资产要求的要同时附固定资产入库单，并同时制作固定资产凭证。6、 完成领导交给的其他临时性工作。基建会计岗位责任制1、 熟悉国家有关基建财务方面的规章制度，严格执行学院所签的各类基建预算合同、协议、工程决算，账务设置合理、真实。2、 积极捕捉学院基建投资信息，合理运用资金，保证学院基本建设按计划进行。3、 负责基建财务收支核算，及时将基建财务信息提供给有关领导，

10、充分发挥财会人员的参谋作用。4、 认真做好基建财务往来款项的核算与清理工作，避免由于往来款清理不及时而形成的“呆账”、“死账”。5、 及时整理账证，保证账证的按时归纳和有关报表的及时、准确。6、 完成领导交给的其他临时性工作。工资核算会计的岗位责任制1、 根据有关政策、文件的规定和学院人事处的工资变动单，计算并编制各类人员的工资表。2、 负责计算开资人员的住房公积金、提租补贴、个人所得税、养老保险金、失业保险金、医疗保险金，并及时交纳或协助交纳各项税费。3、 按规定填制工资手册及与工资有关的各项手续、报表等，并负责填制工资凭证。4、 协助出纳人员做好工资提现和发放工作，工资表等资料按月装订成册

11、，妥善保管。5、 完成领导交给的其他临时性工作。系统管理员岗位责任制1、 熟练掌握计算机网络基础知识与基本技能，及时提交各类财务报表和相关财务数据。并对财务数据及时备份，确保财务数据的安全与完整。2、 熟练掌握所使用的财务软件，负责解决财务软件使用过程中遇到的一切问题，确保财务核算网络的通畅。3、 负责对学院二级核算单位的会计电算化给予指导与技术支持。4、 合理设置网络中的会计科目，保证财政和院领导决策提供准确的会计信息。5、 完成领导交给的其他临时性工作。档案管理人员岗位责任制1、 熟悉会计档案管理办法，并能按照要求将会计的有关资料及时归档。要求做到：分类标准统一、档案形成统一、管理要求统一

12、，以便于保管与查阅。2、 会计档案管理人员负责会计档案的装订、保管、移交、销毁。未归档的会计资料要注意保管，建立合理的查阅制度。3、 会计年度终了后，档案管理人员负责组织凭证、账簿等收集、整理，形成档案后进行专门保管，保管一年期满以后，编制清册移交学院档案室管理。4、 会计档案保管期满，学院档案室提出销毁意见时，档案管理人员会同学院档案室共同鉴定，严格审查，编制会计档案销毁清册，经请示上级业务主管部门后，按照有关规定进行销毁。5、 完成领导交给的其他临时性工作。收费管理岗位责任制1、 熟练掌握国家、省、市关于收费的政策、法规，准确掌握学院各层次收费标准、应收及已收金额。2、 健全收入的原始记录

13、，建立收费的辅助账，收费凭证装订整齐、完整。对已批准的项目做到应收尽收，不重不漏，各项收入应及时到位。定期分析收入的完成情况和实现趋势。3、 加强收费管理的力度，加速收费管理手续的现代化进程，进一步完善微机收费。4、 收费人员要在48小时内将收取的学费上缴到市收费局指定的账户上。5、 负责与收费局、财政局及时对账，保证学费的完整和准确。6、 申领的收据开完后要及时返回票据管理人员手中。7、 负责学生学费、宿费的退费工作。8、 完成领导交给的其他临时性工作。现金出纳员岗位责任制1、 严格按照国家有关现金管理的规定，根据报销人员签章的记账凭证，办理款项收付业务。2、 收付款首先对凭证进行认真复核，

14、对数字不符、手续不全的凭证不予收付款；收付款后，要在收付款凭证上签章。3、 现金账面余额要与库存现金余额相符，妥善保管现金日记账，做到日清月结，并与总账上现金数据一致。如出现差错要及时查清，特殊情况要及时向领导汇报。4、 对库存现金和有价证券要妥善保管，确保安全、完整，不得丢失。如有丢失要自行赔偿。5、 严格控制库存现金限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条子”顶现金，不得挪用现金。6、 金库钥匙要妥善保管，严守密码，不得随意交给他人，金库不得为他人代管现金。7、 出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。8、 完成领导交给的其他临时性工作。银行出

15、纳员岗位责任制1、 严格按照国家有关银行结算制度的规定，根据核销人员签章的记账凭证，认真复核，办理收付支票业务。2、 签发付款支票的存根要有取款人签章，存根要粘贴在付款凭证上；收入支票时存入银行的存单回执联要粘贴在收付凭证上。3、 严禁签发空白支票。签发支票必须写明收款人、用途、日期、金额等，并限期十日内处理完成。4、 对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并附在重开的支票后。如支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续，并向有关领导汇报情况。5、 办理电汇、信汇要准确填写详细内容。对外来的托收承付凭单，要及时取回交核销人员处理。6、 银行存款账面余额要及时与银行对账单核对，做到日清月结，

16、月末要编制银行存款余额调整表，并及时与总账相对应。对于未达款项要及时查对，对于串户的款项交给会计人员处理。于次月十日内调整相符。7、 完成领导交给的其他临时性工作。票据管理岗位责任制1、 掌握并贯彻票据法，负责学院票据及有关收费文件、各种证件的管理。2、 熟练掌握国家、省、市关于收费的政策、法规，办理各项事业收入的物价审批手续，办理收费许可证及所有证件的年检工作。3、 负责各类收费收据的保管和购置、销毁工作。4、 健全票据的申领手续，并负责对收费收据使用的监督和检查，并稽核收费金额。5、 定期对库存收据进行盘点，做到薄、实、款相符。收据不得擅自损毁、丢失，作废收据要返回粘好。6、 完成领导交给的其他临时性工作。