公司办公室实习报告

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1、公司办公室实习报告实习时间:2022年x月x日至2022年x月x日。实习单位:xxx公司办公室。实习主要内容:按照老师的安排,我制定了相应的实习方案。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进展进一步的稳固和进步,以期到达根据理论知识,指导日常的工作理论的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。是一个综合性的部门,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。主要工作:1完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报2完成日常的正常管辖范围内的工作3接听 做留言记录、讯息处理4工作资料的保存、分类、归档、保管工作职责:1打字处理工作2

2、信息的上传下达3文件归档、保管4工作记录5来访客人通报及接待6本工作区域清洁工作内容如接 ,复印,打字, ,写文稿,订票等等.关键在于细心,主动,老实,灵敏.回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女同事对我很好,告诉我她刚出来工作的时候也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。工作几

3、天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把理论与理论两者严密相结合。在学校我学的是xxxxxxxxx,这些学校的理论课程在我们这里都得到了理论的应用。像如何接听 ,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而

4、是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是理论,只要学会把理论联络到理论中去,那在学校学的东西就不会白学。第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失,还是得认真完成。我曾经想到过放弃,但是我必须抑制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。遇到困难时应进展冷静分析p ,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向将来。凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。第 4 页 共 4 页

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