乡镇人才开发工作总结

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1、乡镇人才开发工作总结为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神、深化落实科学开展观战略；为我乡开展现代农业、建立社会新农村提供人才保障和智力支持，根据相关文件精神要求，2022年度我乡继续开展“一手抓科技，一手抓人才”工作，重点培训种养能手、科技带头人、专业合作组织领办人等，全面进步农民科技文化素质，推动农村经济开展。现将我乡本年度人才开发工作总结如下：一、加强领导、建立基地、完善设施。二、以科技为依托，积极调整产业构造，开展特色业。育猪1000头。三是优质柑橘产业。按照 “四园”规划，引进*可士可果业公司投资5000万元建成占地2000亩、年出苗200万株的全省最先进的优质柑橘种植及幼苗培育基

2、地。其中：堆料场2600平方米、育苗场4万平方米、采穗圃3000平方米、钢架温室大棚2000平方米；投资1.2亿元、占地200亩的nfc橙汁加工厂正在筹建中，已新植柑橘1500亩。四是特色乡村旅游观光产业。引进*长龙林业在东山村、西堰村投资5000万元租地1200亩，建起了全国最大的中华红叶杨育苗及速生林基地。公司目前正筹划林间养殖及旅游开发工程，茂盛的千亩红叶杨引来了成百上千的白鹭栖息，同时也吸引了广阔摄影爱好者的光临，目前市“摄影家协会”和“新闻摄影家协会”将*红叶杨基地作为*市首个外景基地。政府搭建平台，6名大学生村官创始了“思创苑”农家乐，展现了大学生村官的创业激情。全乡初步形成了传统农耕文化与现代农业文明相交汇的特色乡村旅游。三、多形式、多渠道，开展人才开发。，“人才回引工程”作为农村人才开发的重要组成部分，仅我乡东山村就有36名打工者回乡创业，他们已成为我乡农村人才开发的一个亮点。第 2 页 共 2 页