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1、读机关干部在解放思想中有所作为心得体会细读完机关干部在解放思想中有所作为一文后，受益匪浅。作为党员干部，要在继续解放思想时必须努力强化公平公正、使命责任、行家里手等13种意识，这是对党员干部最根底的要求。在这里，我想谈谈对贯彻落实工作的一点看法与体会。 有一那么小故事：一个外企里有两个雇员，一个中国人，一个日本人。老板吩咐两人每天擦六遍桌子，并要检查。第一天，两人都按要求认真擦了六遍，但老板没来检查。第二天，日本雇员擦了六遍，中国雇员擦了五遍，并说到“五遍六遍一样干净”。老板又没来检查。第三天，四天，五天，六天，日本雇员按要求认真擦够了六遍，而中国雇员一天比一天少擦一遍。直到老板检查时，中国雇
2、员才记起没擦的桌子，慌忙去擦，但一切都晚了。这那么故事说明在贯彻落实工作方面，是我们不少国人普遍的“短板”。 所谓贯彻落实工作才能，就是不折不扣、保质量地完成工作和任务的才能。小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思都没有。”这说明，决策再好，思路再好，制度再好，没有强有力的落实都是纸上谈兵。贯彻落实工作，要求我们知难而进，利用“长板”，弥补存在的缺乏，增强贯彻落实工作才能的途径有，勤学好思、精心谋划、攻坚克难、开拓创新、团结协作、严谨细致、讲究方法等。 一是在勤学好思中增强贯彻落实工作的才能。贯彻落实工作的才能不是单一素质的表现，而是多种素质的综合展现，它表达为一种总揽全局
3、、深谋远虑的洞察力，一种不拘一格的打破性思维方式，一种朝着目的紧定不移前进的态度，一种雷厉风行的管理风格，一种勇挑重担的工作作风。广阔干部要通过学习来提升这种素质，要积极参加集中学习培训，争当学习先进，建立学习型党组织。 二是在精心谋划中增强贯彻落实工作的才能。凡事预那么立，不预那么废。能否制定切合实际的方案方案是贯彻落实工作强弱的一个重要标尺。工作中出问题，不少就出在制定和遵守方案方案这一环节，以致工作缺乏方案性、连续性，工作推进缓慢。 三是在攻坚克难中增强贯彻落实工作的才能。干部干部先干一步。这一步就是克制困难、解决矛盾的过程。要有积极的心态，树立克难制胜的信心和勇气，迎难而上。在学习和理
4、论活动中，掌握破解难题的方法和技巧，增强驾驭复杂场面的才能。 四是在开拓创新中增强贯彻落实工作的才能。干部工作中的一些亮点，就是靠创新得来的。创新可以进步执行力，创造性地落实上级精神，是落实工作的最高境界。就是领导，也不希望下属照抄照搬，是个只会做工，不会用脑的执行机器。要改变工作年年岁岁“涛声照旧”的老调子，干部要有创新的思想，要拿出既紧扣上级精神，又切合工作业务特点，既用足了政策，又充分发挥了自身优势的工作意见与方案来。只有这样，才能创造性地贯彻落实上级指示。 五是在团结协作中增强贯彻落实工作的才能。团结就是力量，合作才能共赢。这个道理谁都懂。机关人员、科室间、上下级间在处理关系时，应该“
5、心底无私天地宽”，从工作的整体和大局出发，团结一致，杜绝互相掣肘，设置障碍，不配合，等靠拖的严重思想问题。 六是在严谨细致中增强贯彻落实工作的才能。使人疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。这都说明细节决定成败。谁要在细节地方做得到位，坚持到底，就能获得成功。坚持每天擦六遍桌子，坚持一月、半年、一年就是成功。把简单的事情千遍万遍都做好做对就是不简单。 七是在讲究方法中增强贯彻落实工作的才能。抓工作落实，一忌虎头蛇尾，必须抓全过程，方案、安排、催促、检查、考核，环环相扣，最后抓工作反应与汇报。二忌三天打鱼，两天晒网，落实工作必须持续到底，善始善终。三忌和尚帽子平扑塌，要抓出典型，要有创新点。四忌高高在上，浮在机关，必须深化基层，从群众中来到群众中去。 贯彻落实工作不是一件容易的事，进步贯彻落实工作的才能也不是一蹴而就的，我相信，只要所有党员干部心所思、所牵、所盼，上下求索，就一定能到达锤炼自我，完成工作任务，最终实现党的远大理想。 第 4 页 共 4 页
读《机关干部在解放思想中有所作为》心得体会
