企业基本户和一般户的区别

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1、-您好！根本存款账户与一般存款账户简称“根本户与“一般户此概念仅有对公账户会使用，个人账户不涉及此概念。以下分别为您进展下介绍：根本存款账户：定义：根本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要而开立的银行结算账户。适用对象：具有民事权利能力和民事行为能力、并依法独立享有民事权利和承当民事义务的法人和其他组织或具有独立核算资格，有自主办理资金结算的需要的非法人企业。开户原那么 :（ 1 单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个根本存款账户；（ 2 已开立根本存款账户的存款人，开立、变更或撤销其他三类账户，必须凭根本存款账户开户许可证办理相关的手续，并在根本存款账户开户许可证上进展登记，

2、便于全面反映和控制存款人的各类银行账户的开、销户情况，加强银行结算账户的管理。由此，表达了根本存款账户在四类单位银行结算账户中处于统驭地位，是单位开立其他银行结算账户的前提，其他三类单位银行结算账户那么作为其功能和作用的补充。开户条件：以下存款人，可以申请开立根本存款账户:A).企业法人；B).非法人企业如具有营业执照的企业集团下属的分公司；C).机关、事业单位；D).团级含以上军队、武警部队及分散执勤的支分队；E).社会团体；F). 民办非企业组织如不以盈利为目的民办学校、福利院、医院等； G). 异地常设机构；H).外国驻华机构；I).个体工商户；J).居民委员会、村民委员会、社区委员会；

3、K). 单位设立的独立核算的附属机构如单位附属独立核算的食堂、招待所、幼儿园等； L). 其他组织。其他规定1 、根本存款账户是存款人的主办账户，存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。2 、如果该账户由注册验资的临时存款账户转入的，存款人即可办理收付款业务；如由其他银行转入或由一般存款账户转入的，该账户应自“开户许可证下发之日起3 个工作日后，方可办理付款业务。但注册验资的临时存款账户转为根本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外。当存款人在同一开户银行撤消银行结算账户后重新开立银行结算账户时，重新开立的银行结算账户可自开立之日起办理付款业务。3 、“正

4、式开立之日为当地人民银行的核准日期一般存款账户：定义：一般存款账户是根本存款账户以外的银行因借款或其他结算需要，在根本存款账户开户银行以外的营业机构开立的银行结算XX。-开户条件：1 、存在借款或其他结算需要：存款人开立一般存款账户没有数量限制，存款人可根据需要自主选择银行。但存款人不能在存款人根本存款账户的开户行开立一般存款账户。2 、其他结算需要是指：一方面存款人为享受不同银行的特色效劳，如某银行清算系统汇划快，结算速度快，某行开办新业务，可以根据业务需要开立一般存款账户；另一方面存款人为躲避集中存放资金于一家银行可能带来的风险，可以根据自身经营特点，自主选择银企合作较好的开户银行开立一般

5、存款账户。开户证明文件：存款人申请开立一般存款账户，应向银行出具其开立根本存款账户规定的证明文件、根本存款账户开户许可证和以下证明文件：1 、存款人因向银行借款需要，应出具借款合同；2 、存款人因其他结算需要，应出具有关证明。此规定一方面使根本存款账户开户许可证成为存款人开立其他三类账户注册验资及临时机构开立的临时存款账户除外的必备证明文件，强化了根本存款账户的主办账户地位。另一方面增加了银行对各种开户资料的比对环节，可有效防X犯罪分子通过不法手段获取或伪造单位的证明文件，开立单位银行结算账户进展洗钱、诈骗等犯罪行为，客观上增加了犯罪本钱和造假难度，完善了各类银行结算账户的开立程序，从各方面保

6、证了存款人资料的真实、全面。-开立一般存款账户不须人民银行核准，自开户之日起向中国人民银行当地分支机关备案。5 个工作日内通过人民银行账户管理系统-其他规定：1 、一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。2 、一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取，不允许发放工资。工资、奖金和现金的支取，应通过根本存款账户办理。3 、我行审核符合条件的可当场办理开户手续。4 、如由借款转存开立的一般存款账户或在同一银行营业机构撤销银行结算账户后重新开立的银行结算账户，存款人即可办理收付款业务；如因其他结算需要开立的，该账户应自正式开立之日起 3 个工作日后，方可办理付款业务

7、。5 、开立一般存款账户不须人民银行核准，自开户之日起5 个工作日内通过人民银行账户管理系统向中国人民银行当地分支机关备案。“正式开立之日为银行为对公客户办理开户手续的当日。-公司档案管理制度一、总那么1 、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司开展效劳，特制定本制度。2 、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3 、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职

8、时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1 、公司指定专人负责文件材料的管理。2 、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3 、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档X围1 、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2 、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3 、本公司的各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4 、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5 、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。

9、6 、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1 、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2 、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3 、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。-4 、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5 、档案文件材料应区别不同情况进展排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在

10、前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进展系统的排列。6 、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2 、按照归档X围、要求，将文件材料按时归档。3 、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与平安。1 、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写?借阅单?，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2 、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丧失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？-