学生服装设计实习工作心得体会5篇

《学生服装设计实习工作心得体会5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生服装设计实习工作心得体会5篇（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、学生服装设计实习工作心得体会5篇服装设计心得体会1这次为期一周的服装构造设计实训，这对于我们来说是一次新的时机，新的尝试，新的体验。尽管本学期我们已上过服装构造设计的课程，但对于大多数的我们来说，对服装构造设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解，所以这次的构造实训课程不仅是一次实训，而是对我们的一次锻炼，更是让我们能真真正正地全新地去理解和认识服装构造设计的契机，而我也暗下决心袄好好地学习一番。实训都是辛苦的，对于这一认知我早就做好了心理准备，事实也确实如此。整整一周我们都在繁忙着，学习着。我们的实训任务是根据自己的尺寸设计一款女式上装，并打板。首先要做的是量尺寸，依需要我们互相量尺寸，期间我们怕

2、量不准，特地重心看教材，仔细理解测量要求，带测量完毕之后，便开场了构造纸样设计，我画的是配有西装领，刀背省及附有腰带的女式上装，比照教师之前课上所交教过的制图方法，我开场了在牛皮纸上制图。首先，将给定的制图条件，套入制图过程中所涉及的公式，计算并记录下来。然后，套用教师之前所教的制图方法结合教材建立符合设计的式样，另外需要注意的是省，在制图过程中，我所需要制的是刀背省，接着就是对上装领子的设计，尽管衣领造型绚丽多彩变幻莫测，但从构造上分析p 根本上可根据制图条件及教师上课时所指导的制图方法将西装领画好。再者就是对款式外观上的美化，在上装的腰部设计了腰节，使整件衣服在不失女性坚毅一面的同时，更表

3、达其柔和的一面。整个制图过程中，除了将之前上课所学运用于设计制图中去外，我们还新学了衣袖的制图方法，通过上课教师的一边制图，一边佐以讲解，而在制图中，由于设计的是女式西装，所以我们所选择的是合体袖，通过教师一步一步耐心的讲解，我们也按照自己的尺寸画好了袖子。到此，整张构造图纸已制图完成，看着这图纸，心中有一丝欣慰，也有一丝成功的喜悦。紧随其后的是打板，这在我们之前的课程中所未接触到的，这对于我们来说是一项全新的体验，刚开场听教师说制作过程的时候感觉很简单，后又听到教师说要我们花一天的时间来完成简直不敢相信，认为没有这个必要。真到要做的时候才明白，不花上这么久的时间根本打不好板。打板的过程其实很

4、容易，但需要有极大的耐性和细心，才能做好。由于时间的限制，我们并没有做排板，而这也是服装工艺流程中关键一步，打板打下来，根据丝缕以最省空间的方法排板，其中丝缕必须垂直某一下划线，这样的排板在大批量的工艺制作中能节约布料，降低本钱，一定程度上提到消费效益。尽管服装构造实训的课程仅有短短的一周，但对于我来说体味良多。这次的服装构造设计实训对我们生理或心理上都是一种锻炼，既锻炼了我们吃苦耐劳，坚持不懈的精神，还锻炼了我们认真，严谨的学习态度，也使我们对构造设计有了重新的认识，和对自己的重新审视。服装设计心得体会2这次实训被分配到后整理车间工作，在公司的安排和教师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作

5、，对该公司的治理制度、一些局部的职责、消费流程、服装的一些根本知识有了一定的理解。同时也深切感受到了指导教师、同事们的关心与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。这次实训固然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与理论的相结合。通过这次实训我理解到了服装企业消费的全过程，进步了动手才能和实际解决题目的才能。向工人师傅们学到不少的经历。这是个知识化的社会，知识是必备的。时机总是为有预备的人留着。这次实训是一次理论与理论的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立考虑才能的提升，理论丰富理论的体验，同时也积累了工作经历，为以后的工作打下坚实的根底。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会

6、，让我感到了理论与理论的重要性，没有好的理论是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱别人。总之，这次实训让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢给了我这个实训的时机以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教导。服装设计心得体会3都说我们80后出生的孩子是21世纪的小主人，大多数每个家庭都是一个孩子，我们的父母从小就惯着我们，生怕我们瞌了，碰了的或着有点闪失。如今我们都已经长大了，也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情，也不知道社会到底是什么样子的。我已经学了五年多的服装设计，当时学服装是觉得缝纫是

7、一门手艺，即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作，多一门手艺就不会挨饿受冻，就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要，最实际的。很多快要毕业的大学生，觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高，觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事，但是过于自信反而对自己在找工作方面不利，找来找去还是最低极的工作，每天想着跳巢不好好的工作，换来换去自己一事无成，当看到朋友同学争了很多的钱，过上幸福的日子很着急，回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。服装设计心得体会4学校安排我们外出实习，是为了在实习工作中培养我们的动手才能，让我们对服装设计工作和自己所学专业更加的理解，有一句话不是叫做万事

8、开头难吗?只要我们提早做好准备，为以后的工作打好根底，那么我们就对以后的工作多一份信心。刚来到的设计部门，被指导安排给一位前辈做小弟，这种事情对于我们这些实习生来说是最平常的事情，最重要的是我们没有工作经历。刚开场和那些实习前辈一样，我都是在他们的旁边学习，跑跑腿做些简单的工作，做的最多的就应该是整理文件清扫卫生了，虽然每天都是做这些工作，但是我都做的很认真，我知道我必须的坚持，有句话不是叫做坚持就是成功么经过一段时间的工作实习，我的工作也渐渐的多了起来，前辈们也开场教导我做些工作，有不懂的我就虚心的向他们讨教学习，有的时候前辈也会对我的工作进展指导，这些都使我受益匪浅。一段时间的工作，我和其

9、他同事也混熟了，他们没有事情的时候，就会跟我讲一些工作方面的经历，还有一些他们的见闻，这些都使我感触良多。经过长时间的工作实习，我对工作流程也更加的理解，也养成了良好的工作素质，通过实习动手理论，我也知道自己还存在着很多的缺乏，在以后的学习工作中我也会努力的弥补，尽力做的更好。通过实习让我知道了知识的重要性，有句话真的很对，书到用时方恨少，当我们运用到知识的时候，才发现我们学到的还很少。现代社会不断的兴旺对于人们工作程度的要求也越来越高，只要我们一有松懈，那么就会被别人超过，渐渐的就会被这个社会所淘汰，所以逆水行舟不进那么退，我们只有不断的努力才能生活的更好。服装设计心得体会5转眼之间，两个月

10、的实训期即将完毕，回忆这两个月的实训工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经历和社会见识。在服装设计岗位工作的实训过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、进步才能、解决问题的一条重要途径和方法，实在做到用理论武装头脑、指导理论、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会理论中，在理论中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实训工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会理论中，这样理论和理论就大大的脱节了，以致于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。在工作中不断的学

11、习也是弥补自己的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实训，并结合服装设计岗位工作的实际情况，认真学习的服装设计岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。在服装设计岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开场由于经历缺乏和认识不够，觉得在服装设计岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的缺乏，以致于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉

12、工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向指导、同事请教使自己对服装设计岗位工作的情况有了一个比拟系统、全面的认知和理解。根据服装设计岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成服装设计岗位工作的任务。两个月的实训工作，我经常得到了同事的好评和指导的赞许。从大学校门跨入到服装设计岗位工作岗位，一开场我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开场的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，渐渐

13、的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。在工作间能得到指导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的才能只有融入团队，才能实现最大的价值。实训期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。团队的精华是共同进步。没有共同进步，互相合作，团队如同一盘散沙。互相合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有可以一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员可以更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目的分解到个人，其本质上是注重个人目的和责任，工作团体目的只是个人目的的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。第 6 页 共 6 页