2022年学习《六项精进》的心得体会

《2022年学习《六项精进》的心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学习《六项精进》的心得体会（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年学习六项精进的心得体会两周的学习，我觉的效果还不错，从出勤情况来看，应到_人，每天都能保证在_人以上，所以从这就可以看出大家学习的态度还是很积极的；在从大家的准备来看，也是非常充分的，书上内容讲的少的，在其他书籍里找相关的内容，并且还借阅网上的资源，这都是非常好的习惯，可见大家对学习稻盛哲学的重视程度。学习不是目的，明白我们_学、怎样学会才是目的。稻盛和夫的六项精进学习了两周，我们只是大体的学了一遍，这还远远不够，熟读百遍，其意自现，这还需要大家继续理解书中的真正的意义所在，以下是我对两周学习的心得体会。六项精进的第一条付出不亚于任何人的努力，就是永远要比别人多做一点，通向成功是没有

2、捷径的，努力才是通向成功的光明大道，也不要认为成功只是少数人的事情，也不要只看到成功者背后的光鲜亮丽，要明白，成功与光鲜的背后凝结了多少艰辛与汗水，如果问我怎样付出努力，才会觉得不亚于任何人。我会说：“路虽远，行则将近；事虽难，做则必成”，四个字“努力前行”。六项精进的第二条要谦虚，不要骄傲，莎士_曾说过“一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己”，可想而知，谦虚是何等的重要，谦虚是中华民族的传统美德，谦虚是一种好的品质，好的修养，如果你想变的更加有内涵更加有思想，那你就谦虚点儿。六项精进的第三条要每天反省。说实话，我是那种没心没肺的人，如果让我睡觉前反省一下，我用不了五分钟保证开始做梦，有人

3、问我生活的快乐吗。工作的快乐吗。其实我也不知道，所以我做人很被动，通过反省，我会重新审视我的人生观与价值观，在战胜外来困难与挫折时，先战胜自己的内心，不必害怕沉沦与堕落，只要你有不断自拔与更新的决心，通过反省打败自己的内心，来净化自己的精神境界，让自己变的更自信、更强大。六项精进的第四条活着，就要感谢，告诉我们滴水之恩当涌泉相报，一路走来，要感谢的人太多太多了，父母的养育之恩；老师的教导之恩；同事的帮助之恩，太多太多了，这不是一句话两句话就能说全的，只要我们记住，这种恩情比天高，比海深就可以了，华罗庚曾经说过：“人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上”，居里夫人也说过：“不管一个人取得多么值得

4、骄傲的成绩，都应该饮水思源，应该记住是自己的老师为他们的成长播下了最初的种子”。所以，我要感谢帮过我的所有人。六项精进的第五条积善行、思利他，其实就是多做善事，多做好事，多做有利于他人的事，也就是易经中说的“积善之家有余庆”，中国有句俗语“与人方便，自己方便”，帮助了别人就是就是为自己的明天铺路。六项精进的最后一条不要有感性的烦恼，人生短暂，何不用有限的人生去做有意义的事，烦恼来自感性的心里，如果想在短暂的人生少几分痛苦，那么让我们忘却感性的烦恼，让我们将心释放出来，至诚至善，相融共存，我们的人生必定会有意义很多，虽然一切事物都没有想象中的那么美好，但它仍存在它本身的意义，本身的价值。这就是我

5、对六项精进的浅层认识。我们学习了两周，不知道大家理解到什么程度，还是那句话，熟读百遍其意自现，只要自己真正的用心了，进步才会明显，心性才会慢慢的提升。谢谢大家。第二篇。学习“六项精进”心得体会通过学习“六项精进”、开展“四项自问”活动，让我感受很深，特别是在当前我矿509工作面生产条件困难的情况下，每个工作日结束首先问一问自己当天的工作尽心尽力了吗。尽职尽责了吗。回顾管理工作中的不足、是否存在失误，该调整的支架是否按要求调整到位了。该上网维护的顶板上网了吗。当天安排的工作是否已经完成。完成的质量怎么样。是否自己付出的努力不够多。是否别人干的比我强。工作过程中是否还有别的方法能提高工作效率，_现

6、场没想起来。领导安排的工作是否按照“五项要求”贯彻落实到位。怎么能够多出煤炭、工作面安全隐患告知到每个职工了吗。安全措施是否能落实到位。每天回忆一遍、自问一次，当中不难发现工作本文_公务员在线：/._ie_iebang.中还存有疏漏、管理中还存有不足，这样，把发现的问题及时纠正过来，就可以不断提高自己、促进工作。稻盛和夫的“六项精进”不是豪言壮语，是实实在在的大实话、是真理，拼命地干任何一样工作，都能做出成绩、都能获得成功，付出不亚于任何人的努力，每天都竭尽全力，认真工作，做到这一点，不是很容易，一个月两个月可以做到，要长期持之以恒的做到可能有点难。面对目前我矿生产压力大的现状，我们采煤职工必

7、须背水一战，不拼命工作，如何能扭转目前被动的局面。每天不竭尽全力去工作，全矿职工家属吃饭就成问题，非常时期我们就要付出非常的努力，该拼命工作的时候就要拼命工作，做不到这一点，我们就不是一名称职的基层干部，就不是一名合格的_员。稻盛和夫能够做到，我们也能够做到。每个人不在于能力有多大，本领有多强，只要尽心尽力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就会有好的收获，付出就有回报。所以，竭尽全力地工作，才能扎实履行好自己的职责。取得了一点成绩决不能骄傲自满，谦虚使人进步，骄傲使人落后，永远不自满，才能不断提高自己，谦虚是做人的品德，是成功者的法则。人能够活着，就要感谢，感恩父母的养育、感恩师德、感恩社会

8、。要感恩企业的给予，每天用感谢之心去面对人和事，就会多一份理解，人人都有一颗感恩的心，社会就会变得和谐，企业就更有凝聚力，当前我们基层管理干部要扎实做好职工的思想政治工作，把职工的思想统一到矿当前的形势任务上来，使职工真正面对当前形势，增强紧迫感，心往一处想、劲往一处使，万众一心，团结拼搏，同心同德，形成强大的团队精神，自觉开展“四项自问”，对照“六项精进”严格要求自己，尽心尽力、尽职尽责，为矿井的安全生产拼命工作，努力奋斗。2022年学习六项精进的心得体会（二）六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚，不要骄傲;3.要每天反省;4.活着，就要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的

9、烦恼”。稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为六项精进，文章采用了哲学、_又兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每个经营者须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习六项精进的几点体会：一、“谦虚是一种态度”，我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度在工作生活中，我们要提高自身修养，磨练自己的意志品质，为人很重要的一条就是要谦虚。谦虚是一种美德，是一种难能可贵的品德，是我们工作和学习上进的源泉。自古以来，人们有许多这方面的格

10、言警句启迪人，如“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方面的造诣很深，也不能够说他已经彻底精通、研究全了。“生命有限，知识无穷”，任何一门学问都是无穷的海洋，都是无际的天空保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础，它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特

11、点：真心尊重他人，踏踏实实做事，诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人，是一个可以值得信赖的人。二、“活着，就要感谢”感谢非常重要，“活着，就要感谢”。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为，我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师_我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供施展才能的平台，感谢国家的好政策.只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就能感受到人生的幸福和快乐。三、“积善行、思利他”六项精进的第五项是“积善行、思利他”，

12、稻盛和夫提出“要多行善，多做对他人有益的事”，这是做人的根本原则。我们生活在世上，不能光是为自己考虑，重要的是为他人考虑。我们要有阳光、乐观、积极向上的心态，更要有善心、耐心。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是对待人，善良的人我们要善待他，与他真诚平和的交往;不善的人，要包容他，并用美德感化他;看到别人成功，不要嫉妒，要祝贺;看到别人做善事，祝愿别人积功累德;看到别人落魄潦倒，不要冷嘲热讽，而是盼望别人苦尽甘来。我认为，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，这样，才能使自己的人生之路朝好的方向发展，才能使一切朝着好的方向前进。“善”是人之本性，心地善良、豁达，才能快乐

13、，才能幸福。稻盛和夫的六项精进，是企业经营的最大-法宝，也是我们度过美好人生必须遵守的基本条件，是每个人一生中最重要的修炼，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲学和理念，如同甘露、阳光和力量，会给更多人深深的启迪。王宜轩2022年学习六项精进的心得体会（三）稻盛和夫的六项精进，我只是大体的学了一遍，这还远远不够，书读百遍，其意自现，这还需要继续理解书中的真正的意义所在，以下是我学习的心得体会。第一、付出不亚于任何人的努力。只有不断奋斗，永远比别人努力的人，才能取得最终的成功。谁的青春不奋斗呢。一想到我的一切都是靠我自己的努力获得的，就会有极大的成就感。所以，我的青春需要继续付出不亚于任何人的努

14、力，继续奋斗。第二、要谦虚不要骄傲。“谦受益，满招损，实乃天道”。“我非生而知之者，好古，敏以求之者也。”孔子这位古代文化名人，正因为有这种虚心的态度，他才敢于当着学生的面承认“吾不如老农”、“吾不如老圃”，他才能在自己的研究领域，每每遇事，不耻下问。难怪他能成为至圣_。“不满足是向上的车轮。”鲁迅这位文学巨匠也许正因为具有这种“不满足”的精神，才使他不断地解剖自我，革新自我，在文学和思想领域做出了卓越贡献。屈原说过，“尺有所短，寸有所长；物有所足，智有所不明。”客观世界千变万化，姿态纷呈，人在客观世界面前时刻都会显出不足，人要想学一点东西，办成一件事情，只有正确认识自己，虚心好学，才能不断进

15、步，发展自己，成就自己。第三、要每天反省。“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎。与朋友交而不信乎。传不习乎。”曾子说过：“我每天多次省察自身：为别人办事是不是尽心尽力了呢。和朋友交往是不是诚实守信了呢。老师教授的知识是不是复习了呢。”大约古代智慧之人，多能够注意时时观心，事事观心，也因其能“三省吾身”，方得修养心性，成就大德。其修养方法，实为我辈同侪者鉴。第四、活着就要感谢。滴水之恩，涌泉相报；衔环结草，以德报恩。知恩图报、感恩报德，至死不忘，一直被认为是中华民族引以为傲的传统美德。成语“结草衔环”的典故不仅向我们讲述了成就这美德的两个感人至深的故事，还告诉我们“善有善报”是一亘古不变的天理。山感恩

16、地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鸟，方成其壮阔。当一个人经常说“感谢”的时候，他的生活便少了一份报怨，多了份珍惜；当一个社会经常说“感恩”时，他的世界便少了份纷争，多了份和谐。感恩是一种生活态度：它是一种知足，一种珍惜，一种前进。第五、积善行，思利他。“利他思想”是古往今来一直提倡的思想之一，我们从小就被教育要乐于助人，要为别人着想，要帮助他人，因为这是善，这是社会道德所规范的，这是做个好人的标准之一。古人云：“人来熙熙，皆为利来；人来攘攘，皆为利往”，古往今来这功利之心便成为了人们开展事业和各种活动的源动力，谁都想成功，谁都想拥有自由和财富，此类“欲望”便也无可厚非，但若这类“欲

17、望”不是停留在单纯的利己的范围之内，考虑到了他人，把单纯的私欲提升到了追求公益的“大欲”的层次上，那么，这种利他的精神就会恩泽大家，惠及自己。第六、不要有感性的烦恼。得意时不忘形，失意时不消沉。担心、烦恼、失败是人生常事。但覆水难收，总为已经的失败而悔恨，毫无意义。要对过去的事进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。这样做就能开创人生的新局面。稻盛和夫的“六项精进”不是豪言壮语，是实实在在的大实话、是真理，是我们度过美好人生必须遵守的基本条件，是每个人一生中最重要的修炼，是塑造成功人生的奠基石，

18、稻盛和夫的哲学和理念，如同甘露、阳光和力量，会给更多人深深的启迪。第五篇：督察办主任学习“六项精进”心得体会对照“六项精进”和“四项自问”，我反思过去的工作，深感自身存在许多不足：缺乏主动自发的精神，拼命工作的意识不强，督察工作方法有待改善，处罚的力度有待进一步加大。作为督察办主任，应做到以下三点：一是摆正位置。作为一名管理人员摆正自己的位置，履行岗位职责，就是眼睛向内，对照要求照镜子，时刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。督察工作就是贯彻好、执行好、落实好领导的指示、指令和要求，以及矿各项管理制度和规定，坚定不移地严格督察各级管理人员的岗位行为是否到位，严肃处理各类违规人员，维护矿领

19、导的权威和制度的尊严，为矿井各项工作的正常开展保驾护航。督察人员要有为公的正气和对事不对人的心态，要坚持实事求是的原则和雷厉风行的作风，要敢于负责，不怕得罪人。“付出不亚于任何人的努力”不是一句口号本文_公务员在线：/._ie_iebang.而是实实在在的行为。“拼命工作是一切生命都在承担的义务，这是做人的真谛和所具备的基本素质。”稻盛和夫的管理理念和人生格言，奠定了他事业成功的基石。二是珍惜岗位。每一名管理人员必须时刻珍惜自己的岗位，以感恩的心回报领导的厚爱，用_对待工作，不能躺在温床上自娱自乐，自以为是，不能忘乎所以，唯我独尊。领导任命你做一项工作，是给你机会，你不能自认为你比别人优秀、比

20、别人突出。要防止骄傲自满、夜郎自大。你暂时失去机会更不能气馁，这说明你在某个方面做得还不够，你还没有喜欢上你的工作。稻盛和夫说：“有必要做出努力，让自己去喜爱自己所从事的工作。努力了，喜欢上自己的工作，接下来就好办了”。“不当将军的士兵不是好士兵，如果连士兵都当不好，就永远当不了将军”。这是告诫我们只有把自己的本职工作努力做好，做出成绩来，你才是合格的、胜任的，你才能有机会升迁、重用。“自我”与“真我”你就能区别开。自我，是一种心态；真我，是一种境界。在上半年集团公司“三个亮点”检查时，王明南总经理说。2022年学习六项精进的心得体会（四）认真听了教授的讲课后我受益多多，同时也翻阅了中小学教师

21、职业道德规范的修订版认真地读了一下，我感触良多。结合本人平常与学生接触过程中的一点感想，我想谈谈自己的一些粗浅体会。首先要让关爱成为开启学生心灵大门的钥匙。苏霍姆林斯基说。每一个孩子都引起我的兴趣，总想知道，他的主要精力倾注在什么方面，他最关心和最感兴趣的是什么，他有哪些快乐与痛苦。，真正的教育存在于人与人心灵距离最短的时刻，存在于无言的感动之中。相对于教育过程中师生关系的民主、平等、真诚、和谐，教师所有的教育技巧都显得那么苍白和脆弱。宽容和爱，才是开启学生心灵大门的钥匙。爱的表达应该既是无微不至的、真诚的，又是不由自主的。当我们把教育当作一项事业，需要倾注自己的情感与爱心时，把学生的快乐成长

22、当作自己的幸福时，那么我们便会把对学生的关怀当作自己快乐与幸福的源泉，就会把每一颗心灵作为自己思考、研究、倾听和欣赏的对象，去感受他们的喜怒哀乐。学生需要在爱的沐浴中成长，在爱的体验中体会到尊重、信任、理解、关爱、宽容、友善，得到激励与感召，形成积极的人生态度与丰富的情感体验。其次要让自信成为学生前进的动力。教育在于激励、唤醒，唤起学生对未来生活的热烈憧憬和期待，教育要将生活于其中的人带入精神充实的境界，心怀美好的理想，看到人生的价值与意义，实现教育从控制生命转向激扬生命的飞跃。生命的状态是多种多样的，但惟有在学校、在学生期，才会这样烂漫、纷呈而无畏。面对生命，特别是每天面对一个个充满朝气的、

23、活生生的生命，那是对教师整个生命的激励。第三要_留守学生的心理健康我校留守学生较多，作为一位老师更应_留守学生的心理健康问题。外出务工父母无暇顾及孩子，孩子感情上得不到交流，得不到正确的引导和帮助，缺少父母的温暖和教育，这对学生心理产生极大影响。留守学生一般内向、自卑、敏感，性格比较脆弱。另一部分学生是父母在外打工，经常往家里寄钱，有的甚至给孩子买了手机，加上监护人的娇宠溺爱，导致孩子养成大把花钱、逃学上网、吸烟喝酒、自暴自弃等不良行为，这样的学生往往自私、孤僻、暴躁、蛮横。针对这一特点，我利用课余时间讲节俭的重要性，我校还专门为留守学生建立了一个留守学生之家。让他们养成节俭的生活习惯，体会父

24、母的不易，让他们感到父母出去不是不爱他们，而是为了使他们生活更好。并举办丰富多彩的课外活动，丰富学生的课余生活。另外，开展心理质询活动，及时解答他们的疑惑。帮他们少走弯路。鼓励、_留守学生们多参加业余活动，以填补父母不在身边的空虚。由于父母不在身边，留守学生不能在父母身边撒娇，和父母一起享受天伦之乐，所以他们的思想上难免会出现空虚，又由于他们有比别人多出来的大量的时间无所事事，如果不能正确引导，他们很容易养成自闭的性格或是迷上打游戏等不良的嗜好。针对这种情况，我在平时多引导他们多读书等进行有益的业余活动。总之，关爱学生是我们老师的一项光荣而神圣的责任，也是我们老师教书育人的重要一环。第11页共11页