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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版打包班岗位职责（共3篇） 第1篇：打包岗位职责打包岗位职责9.3.1负责检查打包机工作是否正常，发现异常及时汇报值班长， 9.3.2负责正常打包操作，包含包布的铺放、穿带、捆扎、出包， 9.3.3负责按工艺要求在指定位置摆放成品包， 9.3.4负责成品包包头规格型号和重量书写， 9.3.5负责本岗位打包记录的填写，9.3.6负责检查每包包重是否符合工艺要求，偏差较大及时汇报值班长， 9.3.7在打包过程中发现丝束来不迭打包时，要及时通知切断和牵伸，同时快速处理堵丝采用措施补救，9.3.8在打包面发现有油丝、锈丝及不符合质量要求丝束必需整理出来，不
2、得带入包内，并且要查出原因及时处理，9.3.9发现丝束有并丝、直丝及质量问题的丝，要及时通知牵伸工进行调整工艺采用措施补救，9.3.10发现丝束有定型不好，要通知值班长调整定型工艺及静电剂的加湿量满足产品要求，9.3.11做好每批品种调换时的清理分类工作，批号品种不得混淆，同时做好每批品种结尾的余留丝包， 9.3.12负责打包磅秤校验工作，9.3.13负责岗位现场卫生清理，不得把好丝当作废品扫入垃圾而造成损失， 9.3.14完成领导交办的临时任务， 打包岗位尺度：包重工艺尺度：现场黑板公示外包装尺度：无少穿包带，无明显破损，纤维被完全包裹 唛头书写尺度：字迹清晰无涂改，易识别第2篇：打包岗位职
3、责劲霸男装湖南分公司岗位说明书 篇2：仓库管理员岗位职责说明书(打包员) 仓库管理员职责权利说明书 篇3：打包工作职责打包部工作职责打包负责人： 1.仔细完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的辅助， 2.和其他部分坚持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合， 3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保障工作的有序进行， 4.定期对员工进行培训，提高了员工的次人业务能力，综合素质，提高员工的工作士气， 5.一直创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决， 6.做好每次月的工作数据，对数据做出分析， 7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报，打包员：一.校
4、验产品，保障质量 1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）， 2.打包时必需将同一订单的所有产品全部打包，校验每一件产品，防止错包，多包，漏包，二.准确称重1.称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上讲演打包主管 2.称重前，清理电子称周围物品，防止影响货物重量 3.称重时，确定出库重量是否异常，保障所包货物重量无误三.仔细打包1.选择和货物对应的打包袋或者纸箱，防止浪费， 2.打包的每一次包裹，纸箱，都要做到封口严密，篇4：打包队岗位职责打包队岗位职责 1、负责打包前的准备工作，打包队员提前非常钟上岗，进行打包前准备工作，给机器预热， 2、负责产成品的包装工作，
5、清线打包前应提前了解生产线生产的品种及数量并加以核对，准确无误方可进行包装，发现问题及时反馈并协助解决， 3、包装时执行统一尺度，4、负责产成品的入库、出库的装车和卸车工作 5、做好和各岗位之间的配合工作， 6、负责打包设备和工具的管理， 7、作业时间内不准离岗 ，服从领导部署调度， 8、完成领导交办的临时任务，第3篇：打包组岗位职责打包组岗位职责1，服从主管的工作部署，并按时完成主管下达的各种任务和目标，2，完成公司规定时间段的订单，3，依照工作流程和方法打包出货准确、高效的处理，对每一张订单都要以正确的包装方式进行包装，4，每天要定时的查看包材的充足情况，包材欠缺要及时通知仓库组弥补货源至打包区，5，次人打包能力提高，坚持达标或超标状态，6，服从上级或次人或分组的打包模式，以及工作流程和方法，7，对其他组别有困难的时候要主动前往协助，8，次人工具、设备的保存处理9，打包区的7S执行，要坚持一次舒适的工作环境，打包岗位职责打包工岗位职责打包人员岗位职责生鲜打包岗位职责机场打包岗位职责
模板范文打包班岗位职责(共3篇)
