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1、兰州大学21春劳动经济学离线作业一辅导答案1. 凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于( )。A、市场缺少监管B、有效供给不足C、政府干预过少D、有效需求不足参考答案：D2. 李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。( )A、错误B、正确参考答案：B4. 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会( )。A.上升B.不确定C.不变D.下降参考答案：D5. 在职培训的收益包括( )。A.员工生产率提高B.提高了职业技能C.生活质量提高D.社
2、会地位或声誉的提高参考答案：ABCD6. 劳动时间有哪些功能?( )A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会维持和发展的功能D.人际交往的功能参考答案：ABCD7. 收入分配完全不均等时，基尼系数等于( )A.0B.1C.-1D.2参考答案：B8. 搜寻成本歧视理论认为，在劳动力市场上，不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 劳动力市场均衡的意义是什么?( )A.供不应求B.劳动力资源的最优配置C.同质的劳动力获得同样的工资D.充分就业参考答案：BCD10. 劳动力是指( )A.人的劳动能力B.具有劳动能力的人C.简单的生理劳动D.劳动参考答案：B
3、11. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。( )A、错误B、正确参考答案：A12. 包括中国在内的很多国家与过去相比，人们的生命周期的显著变化是( )。A.平均寿命大大延长B.平均寿命大大缩短C.平均寿命变化较小D.平均寿命没有变化参考答案：A13. 人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。( )摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而
4、形成的。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 下列等式不正确的是( )。A.工资 = 工资率 工作时间B.劳动报酬 = 工资 + 福利C.收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬D.收入 - 工资 = 非劳动报酬参考答案：D16. 和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.正确B.错误参考答案：A17. 在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于( )人员。A、摩擦性失业B、周期性失业C、隐性失业D、结构性失业参考答案：C18. 作为工资
5、的转化形式和劳动力价格重要构成部分的劳动报酬是( )。A.奖金B.津贴C.福利D.补贴参考答案：C19. 影响劳动力供给的非经济因素有( )。A.市场工资率的高低B.非劳动收入的多少C.家庭因素的强弱D.个人偏好参考答案：D20. 对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为( )。A.陡峭B.垂直C.平缓D.曲折参考答案：C21. 政府对企业工资水平的调控政策包括( )。A.劳动力市场供求制度B.“两个低于”政策C.最低工资制度D.行业工资制度参考答案：BC22. 下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是( )A.培训所获得的技能一般
6、只对提供培训的企业有用B.一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C.一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失D.一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成参考答案：ABCD23. 在计算投资的现值时，获得收益的期限越远，现值( )。A.越小B.越大C.不变D.不确定参考答案：A24. 劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 人力资本投资的主要形式有( )A.各级正规教育B.在职培训C.健康保健D.劳动力流动
7、E.劳动力流转参考答案：ABCD26. 下列关于结构性失业的叙述正确的是( )A.具有明显的群体性B.失业的周期相对比较长C.由于经济结构的变化与劳动力结构的变化不匹配而导致D.主要受经济周期的影响参考答案：ABC27. 现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 影响劳动力供求的经济因素有( )。A.劳动力与资本比率B.工资C.劳动的边际产品D.劳动力供求体制E.人口的数量与质量参考答案：ABC29. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A、正相关B、此消彼长C、同消同长D、无固定关系参考答案：B30. 在市场工资率一
8、定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率( )A.提高B.降低C.不变D.不确定参考答案：B31. 下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是( )A.包括直接成本和间接成本B.包含机会成本和心理成本C.教育投资的成本总能得到充分回报D.其收益体现为现期的高额物质回报参考答案：AB32. 非全日制工作的每周工作时间与法定劳动时间的关系是什么?( )A.两者相等B.低于后者C.高于后者D.不确定参考答案：B33. 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使( )。A.劳动供给增加B.劳动供给减少C.劳动需求增加D.劳动需求减少参考答案：B34.
9、 下列不属于职业培训的是( )。A.学校教育B.正规的学徒计划C.新工人通过“边干边学”获得新技能D.新工人观察询问参考答案：A35. 对员工而言，一般培训和特殊培训都有收益，而对企业而言，只有特殊培训能够带来收益。( )A、错误B、正确参考答案：A36. 中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势?( )A.逐渐前移B.不确定C.没有变化D.逐渐后推参考答案：D37. 周期性失业产生的直接原因是( )A.生产过程的周期性B.劳动力再生产的周期性C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D.失业的周期波动参考答案：C38. 下列培训中属于特殊培训的是( )A.上岗证书培训B.职业道
10、德培训C.高压电工资格培训D.文化水平培训参考答案：C39. 行业工资水平主要取决于( )因素。A.行业产品的市场需求B.行业劳动生产率C.行业产品的供给水平D.行业内企业数量参考答案：AB40. 失业带来的损失包括( )。A.个人和家庭经济损失B.人力资本损失C.财政损失D.国民收入损失参考答案：ABCD41. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A.此消彼长B.同消同长C.正相关D.无固定关系参考答案：A42. 按照课税对象的不同，政府税收包括哪些种类?( )A.财产税B.流转税C.所得税D.遗产税参考答案：ABC43. 长期菲利普斯曲线是什么形状的?( )A.水平的B.垂直的C.从左下
11、向右上方倾斜的曲线D.从右下向左上倾斜的曲线参考答案：B44. 由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做( )。A、自愿失业B、周期失业C、非自愿失业D、隐性失业参考答案：A45. 劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值( )劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值( )A.B类劳动力需求量变动的百分比B.B类劳动力的工资率变动的百分比C.A类劳动力需求量变动的百分比D.A类劳动力的工资率变动的百分比参考答案：BC46. 下列可能引起劳动力供给曲线右移的因素有( )。A.工资率提高B.大学学费提高C.退休年龄延迟D.劳动条件改善E.企业削减工资参考答案：BCD47. 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。( )A.正确B.错误参考答案：A48. 人力资本投资的特点有( )A.间接性B.迟效性C.长期性D.异质性E.投资收益的广泛性参考答案：ABCDE49. 舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。( )A、错误B、正确参考答案：B50. 维持生存工资理论的代表人物不包括( )。A、斯图亚特穆勒B、亚当斯密C、大卫李嘉图D、威廉配第参考答案：A
兰州大学21春《劳动经济学》离线作业一辅导答案90
