简单的家政服务合同协议模板精选

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1、简单的家政效劳合同协议模板精选简单的家政效劳合同协议模板精选简单的家政效劳合同协议模板甲方(消费者)：乙方(经营者)：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上就家政效劳相关事宜达本钱协议。第一条 家政效劳内容乙方同意为甲方选派乙方员工 人，为甲方提供第 、 、 项效劳：第二条 效劳地点： 。第三条 效劳期限 年 月 日至 年 月 日。第四条 效劳费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为 个工作日，试用期效劳费(大写) 元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的效劳费包括：乙方员工工资 元人民币/月和家政公司

2、管理费 元人民币/月;不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费元人民币/月;共计人民币 元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式： 。3、签约时甲方支付乙方信誉保证金(大写) 元人民币。合同解除后，信誉保证金在抵扣甲方因违约所应承当的责任后，应如数退还甲方。第五条 甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内假设不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期效劳费。(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承当;如体检不合格那么体检费

3、用由乙方承当。(3)甲方有权回绝乙方员工在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备以下条件之一时，甲方有权解除合同：乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换效劳员期间空岗5个工作日无交换人员到岗工作。试用期调换名同级别的效劳员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联络 、对乙方员工的详细要求，以及与乙方员工安康平安有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)

4、。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和效劳环境，提供适当和平安的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方效劳，不得将效劳员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)

5、 效劳期满甲方续用乙方员工的，应提早7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取效劳费、信誉保证金。(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)假设甲方有违背合同约定的行为，乙方有权召回员工。(4)乙方有权向甲方求证，理解甲方投诉或员工反映情况的真实性。(5)具有以下条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆效劳员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方效劳地点或效劳内容发生变更而未获得乙方同意。甲方对员工的工作要求违背国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。2、乙方义

6、务：(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监视指导，承受投诉并妥善处理。(3)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项效劳。第七条 违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违背合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项： 。第八条 合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按以下第 种方式解决：(一)依法向 人民法院起诉。(二)提交 仲裁委员会仲裁。第九条 其他约定事项第十条 合同未尽事宜

7、及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日简单的家政效劳合同协议模板甲方(用户)：_乙方(家政效劳员)：_一、经甲方、乙方协商同意，签订本效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益不受进犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方

8、提供与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)，不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不得虐待。4.负责保护乙方平安。5.按月付给乙方工资_元，每月递增_元，增到元，不得拖欠克扣。6.效劳期半年内负担乙方医药费_，半年之后负担乙方医药费。7.保证乙方每月休息不少于_天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按

9、照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_为内容的家庭效劳工作。2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。4.效劳期间，因工作失误造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息_天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.效劳期半年内自己负担医药费_，半年以上，自己负担_。7.有权回绝转换为第三方效劳

10、，或带往外地效劳。8.有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_元，(甲方_元、乙方_元)。介绍费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。4.乙方擅自分开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_整，任何一方要求

11、解除合同，那么由提出方交纳_元违约金。6.本合同双方商洽，期限自_年_月_日起至_年_月_日。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日简单的家政效劳合同协议模板甲方(雇主) 身份证号： 乙方(雇主) 身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么在乙方为甲方提供保姆效劳钟点工有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1、看护小孩 ，清洗小孩衣物。2、清洗衣物、室内保洁(早、午、晚餐)。3、看护老人(清洗衣物、室内保洁，早、午、晚餐)。4、医院护理(12小时或24小时)。5、住家保姆(看护小孩/老人，清

12、洗衣服、室内保洁、一日三餐)。二、效劳时间1、每天 时 分至 时 分。2、乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时协商。三、效劳费用1、效劳费用为 元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。2、因特殊情况，乙方需要加班(或晚上留宿)，那么甲方须另行支付 元加班费。四、甲方权利和义务1、效劳费用为 元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。2、甲方发现乙方患有疾病等不适宜继续在甲方效劳的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。4、乙方在效劳期间，甲方有义务为乙方提供平安保障，保障乙方人身平安，假设发生意外伤残事故，属甲方责任由甲方负责，属乙方责任由乙方负责。住家保姆不得与异性同室同住，甲方在

13、合同内不要求带婴幼儿同寝，夜间不得带婴幼儿同寝，预防意外。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按照支付效劳费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩/老人。4、乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窥等违法行为，甲方将挪动司法机关处理。5、乙方如遇到家中有急事，需临时分开时，应征得甲方同意。6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，用方将追究其违约责任。8、乙方在非工作期间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。六、家政的权利和义务1、两个月内，家政可免费为甲方调换效劳人员。2、甲方假如提早终止合同，效劳费不退。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日第 12 页 共 12 页