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1、2022年书记在科级全年考核发动会讲话模板同志们：今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干_伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每
2、个干部自身发展的内在需求，也是干_伍改革的必然要求，在于形成干_伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干_伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干_伍。二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是_选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核
3、是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。五、做到两个结合，克服两种倾向两个结合即坚
4、持工作能力和职工评价相结合，平时考核与年度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法民主化，考核工作中要克服不够严谨规范，克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向。走过场对付检查的倾向，具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞民主测评，简单地履行一下民主程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。其数据才具有科学性，坚持群众在选人、用人上
5、的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评。这与干部考核的民主化是相一致的六、把握五个重点，确保考核质量一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的_保证。二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。2022年书记在科级全年考核发动会讲话模板（二）一要统一思想，提高认识。实施移民搬迁安置工程是省委、省政府作出的重大战略决策，是一项惠及我县_万人民的重要民生工程和民心工程，是我们必须完成的政治任务。省市明确指出，移民搬迁安置工作是“一把手工程”、“帽子工程”，市上已经决定将移民搬迁工作纳入
6、年度目标责任考核范畴。各镇各部门一定要站在全局和战略的高度，深刻认识实施移民搬迁安置工程的重要性和必要性，以对党和人民高度负责的态度，进一步增强做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感，全力推进移民搬迁安置工程各项工作有效落实，向县委、县政府和全县群众交上一份满意的答卷。二要明确任务，夯实责任。市上下达我县移民搬迁安置任务_万户_万人，其中今年必须完成_户_人的搬迁安置任务。从各镇汇报情况看，有的镇底子不清，情况不明，与县上分配的任务有差距。各镇政府作为集中安置点项目建设责任主体，对集中安置点的建设质量负有监管责任，希望大家切实担起重任、履行好职责，进一步抓好调查摸底，切实掌握_年内移民群众的基本
7、情况，做到心中有数。要落实包抓领导、包抓干部和包抓责任、包抓措施，发现问题及时汇报、及时研究、及时解决，全力加快移民集中安置点建设进度。三要以人为本，坚持原则。在移民搬迁安置过程中，要坚持“防灾避险优先”的原则，凡是被国土、水务部门列为地质灾害、洪涝灾害搬迁避让的对象，要全部纳入前三年移民搬迁规划，优先搬迁。要坚持“控制规模，适度集中”的原则，严格控制分散安置，凡有条件集中安置的都要集中安置，努力把移民安置点建成社会主义新农村。要坚持“传承特色，适度超前”的原则，移民安置点建房要注重特色，不拘一格，既要避免贪大求洋，又要照顾农民的生活习惯；既要考虑生活用房又要统筹生产所需，确保_年不落后，_年
8、不拆迁。要坚持“设施配套，功能完善”的原则，基础设施配套资金要跟着移民搬迁安置项目走，实现集中安置点通路、通电、通水、通电话、通电视，确保移民搬迁户生产、生活便利。要坚持“着眼生产，面向发展”的原则，围绕集中安置点的优势资源，加大主导产业培育力度，优先配置各项涉农项目和资金，鼓励和扶持移民务工经商、拓展增收渠道，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。四要科学规划，合理选址。严格按照高出水位线、高地势、高地基，避洪水、避滑坡、避泥石流、避尾矿库，禁止在地质结构不稳定和存在灾害隐患的地方建房的“三高四避一禁止”的原则，切忌在地质灾害威胁区、泄洪水泛区和缺水区内布局安置点。所有集中安置点必须进行地质灾
9、害、洪涝灾害评估和环境评价，县国土、水务部门要抓紧对我县正在建设的集中安置点进行地灾、洪灾评估，完善相关手续，发现问题，及时整改。五要明确标准，把握政策。关于建房面积，在符合安置区规划和不突破用地面积的前提下，可以适当考虑，但超过标准面积的部分及相应的基础设施费用，由搬迁户全额出资。关于基础设施，明确都由县政府负责统一配套，县住建、水务、电力、通讯等部门要按照要求落实项目和资金，在集中安置点房屋主体完成后，立即组织实施。关于竣工交付，统一确定为主体完工、室内粉刷完成、外墙达到设计要求，即可认定为成品房，向移民搬迁户交付使用。关于土地政策，可以边建边报，但必须在两个月内完善用地手续。同时，要充分
10、借鉴红岩寺的做法，鼓励移民群众自行调换土地，降低征地难度。关于配套政策，移民户子女就学，由迁入地镇政府统一协调，按就近入学的原则享受与迁入地子女同等待遇；移民搬迁户农村养老保险、新农合、农村最低生活保障等随户口迁移。除享受进城落户政策的移民搬迁户外，其余的移民搬迁户原有的集体资产及权益、土地承包权、林木所有权及自留山使用权，仍维持现状不变；鼓励移民依法、有偿流转承包的耕地和林地，严禁摞荒；搞活移民户籍管理，移民搬迁户进入城镇的，可按进城落户相关政策办理户籍登记手续；跨镇安置的移民，户口可迁至新居住地，也可暂留在原居住地，给移民自由选择权，以调动移民积极性。六要加快进度、确保质量。从刚才会上通报
11、和各镇汇报情况来看，已有_个移民点陆续启动建设，但进度缓慢、进展不平衡的问题比较突出。大家必须高度重视，全县_个移民集中点所有工程_月底前要全面开工，年底前必须完成房屋主体建设任务。在加快集中安置点建设的同时，无论是统规统建，还是统规自建的安置点，都要注重建设质量。县住建局要加强移民搬迁安置点工程质量监督管理，明确技术人员包干负责，现场技术指导，坚决不能建成豆腐渣工程。七要创新思路，多方筹资。为了确保移民搬迁安置工作进度，各镇各有关部门要千方百计筹措资金，想方设法破解资金瓶颈。县财政局、发改局、扶贫局要加强与市移民办、陕西有色金属控股集团、移民搬迁工作指挥部等上级业务部门的联系与沟通，争取省市
12、有关部门的资金支持。同时，要尽快制定工赈、扶贫移民及危房改造等资金整合方案，切实解决移民搬迁缺口资金。各镇及县住建局要立足县情、镇情实际和发展需要，创新思路，积极探索采取市场运作方式，吸引民间资本投入，实现投资主体多元化，拓宽融资渠道，大力筹集建设资金，加快示范小区和集中安置点建设。各镇要鼓励群众投工投劳，特别是在基础设施建设上，要按照“村上打底子，政府铺面子”的方式，尽可能地缓解资金不足的难题。要加强项目资金监管，严格执行项目公告、公示和报账制，对移民工程资金实行专户专账管理。要进一步健全项目资金审计制度，避免克扣、截留、挪用资金的违法违纪行为发生，确保移民搬迁资金安全高效运行。八要强化服务
13、，提高效率。在用好、用足现有政策的同时，县发改、经贸、人社、扶贫、国土、工商、国税、地税等部门要本着尽可能让搬迁群众少出钱的原则，力所能及地出台一些帮助移民发展生产和改善生活条件的措施，并尽快研究制定支持移民搬迁的产业发展、移民就业、安置补助、税费减免等配套政策，为搬迁群众解决后顾之忧。对于移民搬迁建房的相关规费，省市必须收取的费用，各部门要按最低标准收取，属县本级收取的费用，一律免收，各相关部门只收取证照工本费；移民搬迁户享有迁入地居民、村民同等的教育、医疗、户籍、社保、电力、通讯、饮水等各项公共服务，镇村不得以任何理由收取政策规定之外的费用；各镇、各相关部门要按照特事特办的原则，广开绿灯，
14、便捷服务，在协调用地、组织施工、建材运输、技术指导等方面给予支持，对基础差、无经验的农户要安排干部结对帮扶，通过各种方式，创造良好的搬迁环境，加快移民搬迁工作进度。九要加强督查，严格考核。移民搬迁安置是一项宏大的系统工程，工作千头万绪，市上已经建立了市考核办、市委督办室、市政府督查室“三办”联合督查机制，实行月通报评比和约谈问责制度。我县也要把此项工作纳入年度综合考核，对按期完成任务的镇和部门予以表彰奖励；对完成任务较差、工作进展迟缓的镇和部门给予通报批评，并对主要领导进行约谈问责；不能完成年度任务、情节严重的，或者工程实施中出现政策执行不严、质量问题突出、造成恶劣影响的，将依规追究责任。县扶贫局要参考市上的考核办法，尽快制定下发我县的考核办法。同时，要实行旬检查、月通报、季考核、年奖惩制度，从_月份起，县委、县政府督查室和县考核办、县扶贫局要跟踪督促检查，逐月对各镇集中安置点建设、资金筹措、土地报批、工程进展等情况进行督查通报，并在县电视台公布，连续两个月排在末位或者连续三个月排名后两位的，对镇主要领导进行约谈问责。同志们，移民搬迁安置工作惠及广大群众，责任重大，意义深远。让我们在县委、县政府的坚强领导下，精心组织，克难奋进，真抓实干，扎实推进移民搬迁安置各项工作，为县域经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！第6页共6页
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