学生个人量化考核

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1、国际民航管理学院学生管理量化考核实施细则为了维护正常的教学和生活的秩序，帮助大学生养成优良的学习和生活风气，贯彻落实学校的有关管理条例，针对化工与材料学院学生工作的特点和总体要求，特制定本实施细则。一、量化考核的范围及方法1、学生的学习、生活、日常等方面的表现均以量化形式体现。量化总评成绩作为学期内日常管理评定的依据。2、量化评定总成绩以学期为考核周期。每学期每名同学基础分为30分，每月汇总一次，累计得分进入下月量化。量化评定成绩分为优秀（90分以上）、良好（70-89分）、合格（60-69分）、不合格（59分以下）四个档次。在评比过程中按加分和减分相互抵消计算最后得分。3、量化成绩每月核实后

2、在班会上公布，由团委办公室备案。每学期期末公示量化总成绩。 4、量化成绩与学生组织发展、各种评优等方面挂钩。量化成绩90分以上者可列为组织发展对象；量化成绩80分以上可以参加评奖评优；量化成绩80分以上且被减分数不超过10分的贫困学生方具有享受相关助学政策资格。二、教学管理（一） 学检1、按时上课（含早晚自习），对于旷课（含早晚自习）者一次减5分。对于无故迟到、早退者一次扣2分。2、教室内不能喧哗、打闹、玩手机及其他与上课无关的事，违者每人减2分。课堂纪律（含早晚自习）较混乱的班级，累计达到3次以上取消该班本学年度一切评奖评优资格。3、上课（含早晚自习）期间不得随意走动、出入教室，违者减2分。

3、4、如因个人原因不能上课（含早晚自习）者必须持有班主任签字的假条（后补假条必须标明时间）。事、病假每人每次减0.5分。5、在学院检查中，需配合检查，不配合者每次减2分。 6、班级干部对班级纪律负有直接责任，对于不遵守纪律者需给予规劝，不服从管理者及时上报学院，如有包庇、上报不及时影响班级纪律，一经发现，全体班级干部的量化每次减2分。7、考试作弊者每次减10分。（二） 卫生1、黑板未擦减当日值日生或课代表1分。2、地面未扫减当日值日生1分。3、清洁工具摆放不整齐减当日值日生1分。注：2、3条针对早晚自习检查（三） 加分原则：学检方面实行学时管理制（一节课为2学时，一节晚自习为2学时，两节早自习为

4、1学时）每学期内如因个人原因累计旷学时（含请假；特殊情况如患重大疾病等除外）数少于10学时期末量化考核给予“出勤奖励”加10分。注：每位同学有保持自己座位卫生清洁的义务，如果在检查中发现桌内杂物较多每人每次减1分。三、寝室管理（一） 寝室卫生1、地面不干净减当日值日生1分。2、垃圾不倒或不扔垃圾袋减当日值日生1分。3、门框、柜门有灰减当日值日生1分。4、墙面有灰网减当日值日生1分。5、墙面乱贴海报减分。6、寝室地面有烟头减当日值日生分。（二） 寝室内务1、不上早自习者减分/次。2、被褥叠放不整齐减分/人（被子摆放方向要求统一）。3、不叠被减分/人。4、床上用品不干净或有非床上用品减分/人。5、

5、床下用品摆放不整齐减2分/人（8人寝6人寝，减上下铺两个人的量化分）。6、桌椅摆放不整齐当日值日生减1分/次。7、桌上物品摆放不整齐减当日值日生分/次。8、挡帘拒检，减当日值日生分/次。9、白天挂蚊帐减1分/人。10、有柜门乱贴画、床上乱挂衣物现象减1分/人。11、阳台及窗台物品摆放不整齐、乱堆乱放易拉罐和饮料瓶等减当日值日生2分/次。（三） 其它标准1、寝室长明灯当日值日生减1分/次。2、在寝室或走廊喧哗、吵闹、影响他人休息者减分/次。3、从寝室向楼下倒脏水或仍垃圾者减3分/次。4、在寝室内吸烟、酗酒者减2分/次。5、无故晚归者减2分/次（22：00之后归寝为晚归）。6、不配合查寝、帮助他人

6、逃寝或替寝者减5分/次。7、寝室私留外来人员者减5分/次。8、擅自调寝者减5分/次。9、男女生未经批准互窜寝室者减5分/次。10、寝室内养宠物者减5分/次。11、违规用电（如私自从外寝拉电）或使用违规电器者减5分/次。12、破坏寝室公共设施者按原价赔偿其损失并减5分/次。13、伪造假条者减5分/次。14、寝室长对本宿舍同学负责，本寝室学生如发生夜不归寝现象，必须及时向辅导员报告，否则寝室长减分/次。15、夜不归寝减10分/次。16、损毁消防、安全设施、照明等公共设施者减10分/次。17、凡在校检、院检中被评为C级的寝室，如可明确责任人的其量化成绩落实到个人（按其违反条例相应扣分），如不明确责任

7、人则该寝的全体成员将被扣相应分数。18、寝室内无值日生表，每人减2分/次。（四） 加分原则1、凡在校检、院检中被评为“A级”的寝室每人加2分/次。2、每学期累计请假（不含经过班主任批准于周五晚、周六回家）不超过5天晚上者给予“出勤奖励”加10分。四、日常管理（一） 大型集会（含义务劳动、社会实践活动等）日常管理1、召开院级会议时，无故缺席减3分/人。2、无故迟到、早退者减1分/人。3、如因个人原因事假或病假（须持假条）每次减0.5分/人。4、参加活动过程中，不遵守活动纪律的每次减1分/人。5、对破坏集体形象的、影响较坏的，每次减3分/人。6、在活动中争吵、打架的，每次减5分/人。（二） 诚信文

8、明建设方面日常管理1、对不讲文明礼貌，不遵守公德的，每次减2分/人。2、对不诚实守信者，每次减3分/人。3、对乱扔乱倒，破坏公共环境卫生的，每次减3分/人。4、对在校园内吸烟的，每次减2分/人。5、服饰不符合大学生基本要求者，每次减2分/人。6、男女学生之间交往不得体者，每次减2分/人。7、故意损毁公私财物的，每次减5分/人。8、给学校带来不良影响的，每次减5分/人。9、对其他不文明行为的，每次减2分/人。（三） 班级建设（含班、团会、班级劳动等）日常管理1、无故缺席减3分/人。2、无故迟到、早退者减1分/人。3、如因个人原因事假或病假（须持假条）每次减0.5分/人（后补假条必须标明时间）。4

9、、扰乱秩序者减2分/人。（四） 加分原则1、参加院级以上组织的各种文体活动、比赛、社会实践、义务劳动等，参与者每人加1-2分，获一等奖加5-10分，二等奖加4-8分，三等奖加3-6分。2、热心帮助同学，每次加2分（拾金不昧、见义勇为等）。3、对我院有突出贡献者酌情加分。4、院级以上的学生干部（含学生会常务委员会主任及秘书长）加10分/人，学生会常务委员会成员加5分/人，班级干部加5分/人,学生代表加3分/人，寝室长加2分/人。如同时符合多个加分标准，取其最高分。5、每个学期大型活动（含劳动、大型晚会、会议等）如因个人原因缺席（含请假）少于3次者给予“出勤奖励”加10分。6、班级建设（含班、团会

10、、班级劳动等）如因个人原因缺席（含请假）少于3次者给予“出勤奖励”加10分。 注 国际民航管理学院学生处拥有对上述细则的最终解释权注 违反本学生管理量化考核实施细则者除扣量化分外，我院还将按照国际民航管理学院学生手册中学生管理的有关规定给予相应处分。注 学生干部违反本细则双倍扣分。注 本规定未尽事宜之处按国际民航管理学院学生手册中相关规定执行。注 对于拒绝接受日常管理监督的同学，我院将按照国际民航管理学院学生手册中有关规定严肃处理。注 加减分须经辅导员签字后生效。注 检查当场如无假条一律先按无故旷课（寝等）处理，后补假条需本人上交团委办公室修改量化。注 此条例自公布之日起执行，每人一份，请大家认真学习。国际民航管理学院学生处 2011年8月31日4